Nahoana no mampiasa azy ireo ny mpampiasa?
Ny fifanarahana tsy mifanaraka amin'ny raharaham-barotra dia ampiharina rehefa mifarana ny fifandraisana eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa ary ny mpampiasa dia maniry ny hanakana ny mpiasa tsy hifaninana amin'izy ireo amin'ny toerany manaraka, na hiasa ho an'ny mpifaninana iray eo amin'ny tsena iray na manangana orinasa iray hafa amin'io sehatra io.
Ny mpanolo-tsaina sy ny mpiantok'ireto tsy miankina izay mamarana ny fifandraisany amin'ny orinasa dia matetika mandika ireo paika tsy voafehy mba hisorohana ny fifaninanana aorian'ny fisarahana.
Ny mpampiasa ihany koa dia mety hikatsaka fifanarahana tsy mifandray amin'ny fiarovana amin'ny mpiasa taloha manambara tsiambaratelo na fampahalalana mafonja momba ny varotra, ny asa, ny mpanjifa, ny mpanjifa, ny formulas, ny vidin-tsolika, ny tetikady, ny karama, ny fomba sy ny fomba, ny hevitra, ny vokatra ho avy, ny fifandraisana ary ny marketing drafitra.
Duration
Ny fifanarahana tsy mifanaraka amin'ny raharaham-barotra dia miteraka fotoana fohy aorian'ny fikolokoloana . Zava-dehibe ny mamaritra tsara ireo daty ireo mialoha sy mitady toro-hevitra ara-dalàna, satria ny mpampiasa dia afaka mametraka ny NCC ao anatin'ny fotoana fohy ary tsy manakana ny olona tsy hanohy ny asany amin'ny sehatra.
Legal Validity
Misy ny olana mikasika ny fifanarahana tsy mifanaraka amin'ny lalàna.
Tsy misy valiny tsotra. Miankina amin'ny toe-javatra izy io ary mety miankina amin'ny lalàna momba ny fanjakana, momba ny faneriterena ny fifanarahana (ohatrinona no mametra ny olona tsy miasa eo amin'ny sehatra na ny toerana misy azy), ary amin'ny inona no anamboaran'ny mpampiasa azy ho fifaninanana.
Ny NCC dia heverina ho toy ny famaritana ara-dalàna raha toa ka voafetra ny fisian'ny fifanarahana, toy ny faritra mazava sy azo tsapain-tanana izay mety ho an'ny mpiasa ary mety tsy miasa na tsy ampy ny fotoana tokony handefasana mpiasa vao afaka manomboka ny asa any an-kianja indray.
Na izany aza, ny fahamendrehan'ny fifanarahana tsy nifankafatra dia miovaova amin'ny fanjakana. Ny fanjakana sasany dia tsy miraharaha ireo fifanarahana ireo amin'ny ankapobeny, fa ny hafa kosa misafidy ary mifidy izay mety hampidi-doza ho an'ny orinasa iray, ary noho izany, dia mety hanaiky izany fifanarahana izany.
Inona no ampidirina ao anatin'ny fifanarahana tsy misy fifanarahana?
Ny fifanarahana tsy mifanaraka amin'ny ankapobeny dia tokony ho marina sy ara-drariny ho an'ny antoko rehetra. Ny NCC dia mitaky fampahalalana sasantsasany mba horaisina ho ara-dalàna:
- Ny daty mahomby izay hanombohan'ny fifanekena
- Antony iray nanaovana ny fifanekena
- Daty voafaritra izay tsy ahafahan'ny mpiasa miasa amin'ny fomba mifanentana amin'ny fifaninanana sy ny toerana misy ny fifanarahana.
- Ny antsipiriany momba ny fomba hanomezana alalana ny antoko tsy mandray andraikitra hanaiky ny fepetra
Fantatra ihany koa hoe: tsy voafetra, tsy misy fifanarahana, fifanekena tsy vita, fifanekena tsy hifaninana
Ohatra mikasika ny fifanarahana sy ny tsiambaratelo tsy mifanaraka:
- Amarella dia nanao sonia fifanarahana tsy nifankahazo rehefa nanomboka ny toerany ny fampiroboroboana rindrambaiko ao amin'ny orinasa XYZ.
- Ny fifanarahana tsy nifanarahana izay nosoniavin'i Robert dia heverina ho tsy manan-kery avy amin'ny mpitsara iray any Californie.
- Jasmine dia nangataka ny hiresaka amin'ny mpisolovava azy talohan'ny nanaovany sonia fitsipika tsy voafehy izay namatotra azy mba tsy hiasa ho an'ny orinasa iray hafa eny an-kianja.
Soso-kevitra: Inona no hitranga amin'ny fifanarahana momba ny tsiambaratelo amina mpiasa