Automated Automated Systems
Mba hijerena ity fitomboana betsaka ity, mpampiasa maro no mampiasa rindrambaiko mba hanampiana azy ireo hanao fitiliana voalohany amin'ny famerenana. Saika ny orinasa goavambe rehetra dia mampiasa rafitra maodina mba handefa ireo kandidà, ary maro ireo fikambanana miditra midadasika no manao toy izany koa. Ny orinasa miaraka amin'ny mpiasa latsaky ny 50 dia tsy dia mampiasa ny rafitra toy izany.
Ireo rafitra fitsikilovana ireo (ATS) dia mamoaka na mandà ny 70 isan-jato na mihoatra amin'ny famerenana napetraka na noho ny tahirin-kevitra dia tsy maneho ny fahaiza-manao ilaina an-tsoratra na dia apetaka amin'ny fomba izay tsy ahafahan'ny rafitra mandany ny vaovao.
Ny fiheverana amim-pitandremana ny fomba fampiofanana anao sy ny fananganana ny fiverenanao dia mety hampitombo ny fahafahanao misoroka ao anatin'io efijery voalohany io. Toy izao ny fomba hamelezana ny Applicant Tracking Systems ary alaina ho an'ny tafatafa ho an'ny asa.
10 Torohevitra mba hialana amin'ny toetran'ny mpanara-maso fandaharana (ATS)
- Ataovy azo antoka fa misy ny teny fanalahidy mifandraika amin'ny asa ampiharinao. Avereno jerena ny fepetra voatanisa ao amin'ny dokam-barotra. Ataovy azo antoka fa mitsidika ny tranonkala orinasa ianao mba hahitana raha misy famaritana bebe kokoa amin'ny antsipiriany.
Raha tsy misy fampahalalana be dia be, dia azonao atao ny mamerina mamaky teny toy ny Indeed.com toy ny Indeed.com. Na, diniho ireo matihanina eo amin'ny sehatry ny tanjonao ary anontanio momba ny teny sy ny teny jargon izy ireo dia manoro hevitra ny fampiasana ny fahalalana sy ny fahaiza-manao izay tena sarobidy indrindra eo amin'ny sehatra. Manaova lisitr'ireo teny sy fehezanteny ampiasaina mba hamaritana ny kandidà tonga lafatra, ary hampidirinao ao amin'ny fitaovam-pandraiketanao asa.
- Azonao atao ny mampiasa ny teny fanalahidy manan-danja mihoatra ny indray mandeha raha azo atao, saingy aza mandeha lavitra loatra. Tsy hisy ny sazy ho an'ny famerimberenana ary ny rafitra matetika dia manasongadina ny filazana tsirairay momba ny fananana fototra iray, hatramin'ny toe-javatra tena izy.
- Ampidiro fizarana fahaizana na famintinana ny fepetra ilaina amin'ny lisitra ny teny fanalahidy ho an'ny fananana izay mety ho sarotra aminao ny manohana tanteraka amin'ny alalan'ny famaritana ny toerana noraisinao.
- Ny famerenana amin'ny ankapobeny dia fahavalon'ny "Applicant Tracking Systems" ary ho ny antontan-taratasy voalohany nohadihadiana. Ataovy azo antoka ny mametraka ny resume ho an'ny asa tsirairay izay mikendry anao . Ampifandraiso amin'ny ankamaroan'ny teny sy ny fehezanteny izay fantatrao araka izay azonao atao ao amin'ny asa, na dia azonao antoka aza fa ny fanoratana dia mbola mitombina tsara ary mamaky tsara.
- Aza hadino ny daty nisian'ny asa. Ny rafitra dia mety mandinika miorina amin'ny habetsaky ny traikefa takiana amin'ny asa iray manokana.
- Tazomy tsotra ny format ary esory ny sary mihetsiketsika. Teboka mitovitovy Teny mora ampiasaina amin'ny alàlan'ny Automated Tracking Systems. Ny tahirin-kevitra PDF dia mety ho olana amin'ny Automated Tracking Systems. Ampiasao ny haben'ireo marika farafaharatsiny, fara fahakeliny 11 ary maranitra, fara fahakeliny, iray isaky ny lafiny rehetra.
- Azo ampiasaina matetika kokoa ny antontan-taratasy lava kokoa noho ny fety nentim-paharazana 1 - 2-pejy satria ny halavany dia tsy mahataitra ny ATSs. Ny ankamaroan'ny rafitra dia hamoaka ny famintinana ny angon-drakitra ho an'ny mpanapa-kevitra ary tsy hamela ny fiverenanao. Na izany aza, ny mpampiasa sasany dia haka ny rakitra tena izy ary hijery izany amin'ny aterineto. Ampifandraiso amin'ny tranga iray, ampiasao ny endrika tsotra nefa manintona ary misoroka ny fiteny tsy ilaina sy ny voninkazo izay hanelingelina ny mpamaky tsy hifantoka amin'ny fepetra ilaina indrindra.
- Ny mpampiasa sasany koa dia hampiasa rindrambaiko mba hikaroka ny tranonkala ary hanombana ny fanatrehanao ny media sosialy. Mamboly ny marikao an-tserasera. Ataovy azo antoka fa mifanaraka amin'ny resadresaka sy ny fampiharana ny zava-misy aseho amin'ny alalan'ny pejin'ny media sosialy.
- Mivelatra sy manavotra ny "mason'ny mason'ny olona" fotsiny ny resume na mpampiasa kely anao , rehefa miala amin'ny resume ianao na ny tambajotra. Mbola haniry ihany koa ianao hitondra vitsivitsy fanampiny amin'ny residinao nentim-paharazana ho an'ny dinidinikao.
- Aza mametraka ny atodinao rehetra ao anaty fonosam-pandrafetana an-tserasera. Na inona na inona ny fomba nametrahanao ny famelabelarana natao hampidirana ny Applicant Tracking Systems, dia tokony mbola tokony hanana laharam-pahamehana amin'ny tetikady ho an'ny tambajotra. Raha nomena ny tatitra an-tserasera an-tserasera nomena ny mpampiasa, dia manampy ny manana mpisolovava ao anatin'ny fikambanana manasongadina ny fomba fijeriny fa kandidà mahomby ianao.
Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia manana programa fanamafisana mpiasa , ary ny fanamafisana avy amin'ny mpikambana ao amin'ny tehiny dia mety hamela anao handalo ny efijery ATS.
Inona ihany ny zavatra tokony ho fantatrao?
Ireo fahaiza-manao tokony hampidirina amin'ny Resume
Resaho ny ohatra resahina
15 Zavatra tsy tokony hampidirana ny fialanao