Inona no atao hoe miverina?

Fomba hanangonam-bola ananan'ny mpampiasa anao

Inona no karama farany, ary ahoana no anangonanao azy raha tsy nandoa ny karamanao akory ny mpampiasa anao? Ny karama miverina dia ny fahasamihafana eo amin'ny karaman'ny mpiasa iray ary ny habetsahan'ny olona tokony haloa. Ny karama tsy nahazoana alalana dia mety amin'ny ora fiasàna niasa, ny fampiakarana vola na fampindramam-bola, na ny bonus. Raha toa ny mpiasa iray tsy nahavita asa iray noho ny antony maromaro, dia mety ho azo ekena ihany koa ny fanangonam-bola.

Ohatra, raha misy mpampiasa mamotopototra mpiasa iray, ny mpiasa dia mety hiverina amin'ny karama farany ambany amin'ny fotoana tsy navela hiasa.

Indraindray dia hahazo karama tsy nampoizina avy amin'ny mpampiasa anao ianao. Ohatra, raha mandalo ora iray amin'ny asa natokana (na ny fomba hafa manodidina), dia mety ho farany ianao hahazo vola fanampiny avy amin'ny mpampiasa anao mifototra amin'ny sokajinao asa aloha.

Na izany aza, indraindray, mety mino ianao fa mendrika ny karama izay mbola tsy azonao, ary ny mpampiasa anao dia mihevitra fa tsy izany. Amin'ireo tranga ireo, dia mety tsy maintsy manangona hody ianao indraindray, amin'ny alalan'ny hetsika ara-dalàna.

Ny Lalàna Fair Labor Standards (FLSA), ny Act Davis-Bacon, ary ny Lalàna fifanarahana momba ny fifanarahana (ankoatra ny lalàna hafa) dia manana fepetra ahafahana miverina amin'ny karama farany ambany , anisan'izany ny karama tsy misy karama sy / na karama tsy misy karama.

Ahoana no hividiananao vola?

Ny FLSA dia manome fomba maro hanamboarana karama ambany sy / na karama mihoatra ny karama:

Ny mpiasa iray dia mety tsy hitondra fitarainana ao amin'ny FLSA raha toa ka raisina an-tanan-droa ny karama raisina eo ambany fanaraha-mason'ny Diviziona Wage and Hour, na raha toa ny Sekreteram-panjakana efa nanao fangatahana hamerina ny karama.

Misy fepetra voafetra roa taona momba ny fanarenana ny karama. Noho izany, ny mpiasa iray izay tsy niresaka ny olana momba ny karama tsy voaro tao anatin'ny roa taona tamin'ilay zava-nitranga dia tsy afaka mitory.

Na izany aza, raha misy fanitsakitsahana an-tsokosoko, dia misy lalàna voafetra ny telo taona. Ny fanitsakitsahana an-tsitrapo dia midika fa tsy niraharaha ilay mpampiasa na tsy niraharaha ireo fepetra takian'ny politika sy lalàna momba ny toeram-piasana.

Mialà sasatra taorian'ny fanalan-java-manahirana

Ny karama hividianana vola dia mety hiditra ao an-tsehatra rehefa tapitra ny fialan-tsiny noho ny habetsaky ny karama sy ny tombony ananan'ny mpiasa iray fa tokony hatokana rehefa voatifitra tsy mety. Ny karaman'ny vola alaina dia mazàna hatramin'ny daty famaranana hatramin'ny daty nofaranana, na ny didim-pitsarana voafaritra.

Lazao, ohatra, fa nisy orinasa iray nitifitra mpiasa iray tamin'ny 1 May 2014. Nihevitra ny mpiasa fa tsy nahazoana alalana ny fangatahana ary nametraka fitarainana tamin'ny orinasa.

Nandritra io tranga io dia nambara fa ny tompon'andraikitry ny mpangataka dia nanana olana manokana tamin'ny mpiasa ary nitifitra azy noho ny antony hafa noho ny fitondran-tenany sy ny fahombiazany. Ny tribonaly dia nitaky ny mpampiasa mba hamerenana indray ny mpiasa sy hanome ny fitsarana ny 1 Novambra 2017. Ny mpampiasa dia tompon'andraikitra amin'ny famerenana amin'ny laoniny mandritra ny telo taona sy tapany.

Mitahiry firaketana

Raha azo atao, tehirizo ny antontan-taratasinao momba ny fandoavanao, anisan'izany ny dika mitovy amin'ny taratasinao sy ny takela-potoana na ny fotoanan'ny orao. Raha toa ianao ka voatery mitaky vola miverina, dia ho tonga soa izany vaovao izany. Ho mora kokoa ny miverina amin'ny laoniny amin'ny karama tsy aloanao raha azonao atao ny manoratra amin'ny fotoana niasanao sy ny trosa.

Ny fitazonana ny firaiketam-po amin'ny fotoana sy ny habetsa-paha-karama dia hevi-dehibe na tsia, manampy anao hahita ny fahadisoana amin'ny karamanao.

Karazan-javatra mifandraika: Information momba ny karama sy salantsalany | Lalàna momba ny asa | Inona no atao hoe fialan-tsasatra?

| Azonao atao ve ny manao ny asanao?