Mpiofana matihanina matihanina - Tokony hividy iray ve ianao?
Avy amin'i Doris Appelbaum
Ny iray tamin'ireo mpanjifako dia nilaza, nandany ny vola aho ary naverina naverina naverina indray, ary mino aho fa tsara ny vola - raha hitanao ny olona mety hanao izany. Nalefako an'i Doris Appelbaum, mpanoratra matihanina iray ao Milwaukee, any Wisconsin, misy zava-misy amin'ny alàlan'ny fanadihadiana an-telefaona maimaim-poana; Tena nahaliana izany. Nampihetsi-po ahy ny fampahalalana azoko. Tena tanjona lavitra kokoa noho ny niainako izy.
Nataony ho 25 taona izao ny fiainany amin'ny maha-Filohan'ny Appelbaums Resume Professionals, Inc., ary fantatr'izy ireo ny karazan'antokon'ireo mpanafika sy mpikarakara manampahefana, indrindra amin'izao vanim-potoanan'ny tsy fananan'asa izao. Marika lehibe momba ahy sy ny fiainako izany. Raha oharina amin'ny namana hafa izay manana version Jane Jane amin'ny resadresaka, dia nahazo asa betsaka kokoa aho ary mbola manakaiky kokoa ny mitazona ny asa manaraka fa tsy ny azy ireo ihany koa.
Ireo mpanoratra manam-pahaizana mendrika ihany koa dia manoro hevitra ny mpanjifa momba ireo fanambarana izay misy "fahaizana malefaka." Rehefa mamaky profil iray na famintinana ny fepetra takiana, maniry ny hahita ny fahaiza-manao manokana, izay hita amin'ny ankapobeny ny famintinana ny asany. Nilaza ny mpitsoa-ponenana iray hoe: Raha nokaramain'ny orinasa lehibe ho an'ny orinasa goavana, raha tsy nahita ny fahaiza-manao voatanisa avy hatrany aho, dia nisy mpihazakazaka nanao azy. Nilaza ihany koa izy fa miombon-kevitra amin'ilay fanambarana fa misy "pôlisy ratsy" (tsy misy marimaritra marim-pototra!) Ao amin'ny asa fanoratana indray.
Na izany aza, maro ireo mpanoratra mpanoratra ao amin'ity orinasa ity. Imbetsaka ny mpanjifa dia sarotra ny mamantatra izay zava-dehibe amin'ny mpitantana mpiasa. Izany no mahasoa ny zava-niainan'ny mpamorona iray izay manana resadresaka momba ny fitantanana olona. Ny sangisangy avo indrindra amin'ny mpitsoa-ponenana matihanina dia rehefa mitazona ny serivisinao ny manampahaizana momba ny harena an-tsoratra mba hanoratra ny momba azy.
Zava-dehibe ihany koa ny hamerenana ireo mpanoratra hanohy mifandray amin'ny mpitantana ny mpikarakara sy ny mpandraharaha mba hahatakatra ny fironana sy hampiasa azy ireny ho loharano. Na ny andaniny dia tokony hifankahita amin'ny fahavalo, fa amin'ny maha-mpiara-miasa amin'ny fizotry ny asa.
Rehefa manapa-kevitra ny hanolorana mpanoratra mpanoratra iray indray ny tsirairay, dia tokony hametraka fanontaniana momba ny antony nisafidianan'ilay olona ny asa sorany, ny fahaiza-manao azony, ary raha toa izy ka mahazo toro-hevitra manokana. Tsy azoko mihitsy ny orinasa mampiasa "endrika" ary tsy mifandray amin'ny mpanjifa mihitsy. Raha toa ka afaka mamoaka ny zava-bita sy ny teny marina ilay mpanjifany, dia tsy ilaina ny manakatem-baravarankely ny fanoratana! Ireo izay anisan'ireo indostri-literatiora amin'ny famerenana amin'ny laoniny dia mbola manao io asa tanana io satria mahomby ny mpanjifa. Ny fanampiana olona mitady asa hahazoana ny resadresaka amin'ny rakitra iray izay mahazo valiny dia tena mahafa-po.
Satria ny ankamaroan'ny mpilalao horonantsary dia mijery fotsiny ny loham-pahefana sy indostria miasa amin'izao fotoana izao, iray amin'ireo tranga ireo dia ampy hanafoanana ny 99% amin'ny resume azony. Noho izany, ny resaky ny vehivavy-vavy dia tsy azo atao raha betsaka, raha misy, ny fahasamihafana. Ireo mpiasa mpandidy mahay dia tokony hikatsaka vahaolana amin'ny olana momba ny fomba hahazoana dinidinika amin'ny olona afaka manakarama azy ireo.
Ny mpanoratra matihanina amin'ny famerenana indray dia mety tsy mety hahatonga azy ho resy tsaratsara kokoa, fa raha tsy misy ny asany sy ny fahaiza-manaon'ny asany dia mitovy amin'ireo izay ampihariny, na ny resume nosoratan'ny mpanoratra matihanina aza dia tsy miasa.
Neken'ny mpanoratra iray nahazo mari-pahaizana matihanina sy mpamorona boky enina momba io lohahevitra io fa tsy mitovy ny mpanoratra mpanoratra rehetra. Ny orinasany dia mila mamerina manoratra, manitsy ary manatsara ny fialantsasatra avy amin'ny fitaovam-pitaovam-ponenana iray ary indrindra ny orinasa lehibe lehibe indrindra (tsy nahita orinasa iray nametrahana solosaina izay mampiasa mpanoratra manam-pahaizana).
Izao no tokony hataon'ireo mpanoratra mpanoratra rehetra: Manaova fanadihadiana maimaim-poana sy valiny momba ny resadresaky ny olona iray, manome fepetra mifangaro avo lenta izay tsy miova, mitarika fanadihadiana feno, miaraka amin'ny mpangataka, ary manome ny fiovana rehetra ilaina mba hahazoana ny famerenana amin'ny laoniny.
Ny mpihaza Joba dia tokony hitaky ny fanamarinana na ny diplaoma ny mpanoratra mba hanao ny zavatra ataony, manana traikefa 12 taona farafahakeliny ary manome lisitry ny references na fijoroana vavolombelona. Manampy ihany koa raha afaka manasongadina ny fanamafisana avy amin'ireo manampahefana ambony sy / na mpitantana ao amin'ny orinasa lehibe ny mpanolotsaina indray.
Ny sasany amin'ireo toeram-pivarotan-karama sy ny toerana lavitra indrindra dia mamerina ny fialantsiny faran'izay tsara indrindra! Angamba izany dia satria mifantoka amin'ny mpiasa matihanina amin'ny varotra sy ny toro-hevitra izy ireo, fa tsy mamerina ny famerenana avy amin'ny mpanoratra voatokana. Na dia lazaina sy atao aza ny zava-drehetra, ny mpangataka dia mandeha amin'ny resadresaka, ary ny mpampiasa dia miantehitra amin'io fiverenana io mba hamaritana hoe iza no hiresadresaka. Greg Antonelle, mpanamboatra mpanatanteraka, dia manana fanakianana ankapobeny amin'ny famelabelarana amin'ny fomba ofisialy. Ho ohatra iray amin'ny tsy fankasitrahany, nanonona andinin-tsoratra iray i Greg, manao hoe: "Mamela-tena, mahay mandanjalanja, mitodika amin'ny tenany ary manentana ny fahafahana mihaona sy mandresy lahatra na dia ny tanjona sarotra indrindra aza." Tahaka ny karazam-pambolena ara-barotra rehetra, afaka mahita atody tsara sy mavo ny olona hanoratra.
Mba hahitana olona tsara, dia tsy maintsy manao ny devoara ianao ary manadinadino ireo mpanoratra mpanoratra. Hanombohana, mangataha mpanoratra iray ny zavatra niainany. Ny manakarama olona manana fototra ara-tsiansa na angamba angamba raharaham-barotra ankapobeny. Ny loharanon-kevitra: Tianareo hisy olona iray mpitantana mpiasa, nanapa-kevitra handray fanapahan-kevitra na manana traikefa maro miasa amin'ny mpitantana mpiasa.
Tianareo koa ny manakarama olona iray manana fahatsapana ara-barotra amin'ny ankapobeny, fahatakarana mazava tsara ny zavatra ataonao, ny fitenenana amin'ny teny, ary ny fanentanana ireo hevi-dehibe izay hahasarika mpikarakara hiram-bola mitady olona manana ny fanomezan-dalanao. Tandremo ny olona rehetra izay milaza fa izy dia hanoratra loharano iray izay azo antoka fa hahazo asa. Tsy izany no tokony hatao. Ny famerimberenana dia natao hanampiana anao hiditra ny varavarana ho an'ny tafatafa. Miankina aminao ny fanakatonana ny fifanarahana amin'ny alàlan'ny fanombohana ny tafatafa.
Ny mpanoratra miverina indray dia mpilalao sangisangy, tsy mamela ny fanazavana momba ny fisiany.
Doris Appelbaum dia mpanorina ary Filohan'ny Appelbaum Resume Professionals, Inc. Mpanolo-tsaina momba ny asa aman-draharaha iraisam-pirenena izy, mamerina manoratra mpanoratra, mpandahateny ary mpanofana miaraka amin'ny traikefa 25+ taona. Nolazaina ho manam-pahaizana manerana ny firenena izy ary nanome tolotra fifindrahindran'ny asa ho an'ny orinasa lehibe sy ny fifindra-miaramila. Mpanatontosa sarimihetsika ho an'ny boky sy tranonkala maro, ny tantaram-piainan'i Doris dia ahitana ny fitantanana ny asa ho an'ny oniversite, ny fampianarana ary ny fampiofanana, ny fitaovam-ponenana ho an'ny masoivohon'ny governemanta, ary ny fampandrosoana ny asa ho an'ny sampan-draharaha momba ny asa fanompoana ao Wisconsin. Mpianatra nahazo diplaoma avy amin'ny Oniversiten'i Hofstra izy niaraka tamin'ny BA - anglisy / journalism ary fanabeazana MS - Secondary. Doris dia azonao atao amin'ny (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - dorisa@execpc.com - (414) 352-7495 (fax).
Henoy ny "Career Quest" isaky ny alahady amin'ny AM 540, WRRD any Wisconsin sy Illinois.