Quotas avy amin'ny fitantanana
Fitantanam-pitondrana no mitazona ny fividianana ny fivarotana amin'ny maha-fitaovana fampidiran-dresaka sy amin'ny fitazonana ny tompon'andraikitra amin'ny varotra azy.
Raha tsy misy ny kara-pifandraisany, dia tsy manana vola miditra ara-bola na asa miezaka ny hitifirany ny fitantanana ary mihamalemy ny fitantanana raha tsy misy ny fahafahana manondro tanjona mitaky ny fandraisan'andraikitry ny mpitantana sy ny reps. Ary raha toa ka tsy voatery hifanaraka amin'ny kara-pantany nomena azy ny repetis, ny ankamaroan'ny mpampiasa dia manaiky fa ny vidin'ny varotra nomena ho fepetra takiana amin'ny asa. Ity fankasitrahana ity dia midika fa ny mpividy amin'ny varotra miasa dia mahatakatra fa izy no andrasana hamokatra farafaharatsiny farafaharatsiny ary ny fitantanana dia manana zo hanantena ny fialan-tsasatra ho azy ireo hanatanteraka ny fifanekena.
Na izany aza, tsy azo atao ny mahafantatra ny fitantanana ny tompon'andraikitra amin'ny tompon'andraikitra. Ny quotas dia ampiasaina amin'ny fitaovana fanombanana mba hamaritana sy haminavina ny vola miditra ary tokony ho antenaina avy amin'ny rep or repoblika. Na dia mamepetra ny fitantanana matetika aza ny fitantanana raha ampitahaina amin'ny tombatomban'izy ireo, dia (amin'ny ankapobeny) ny karaoty amin'ny ankapobeny ary mifototra amin'ny zavatra andrasana ara-drariny.
Ny fomba amam-panaon'ny ankamaroan'ny quota
Raha miasa ho an'ny orinasan'ny varotra ianao, izay manana faritany mivarotra na tsipika vokatra, dia azo antoka fa vokatry ny fampisehoana an-tsehatra, ny tsena, ary ny tsenam-barotra. Raha toa ka somary misafotofoto ihany izy ireo, dia fantaro fa noho ny zava-misy any amin'ny indostria, misy tatitra tsy miankina izay manoritsoritra ny fahafaha-manararaotra ho an'ny toeram-pivarotana tsirairay ary matetika mividin'ireo orinasam-pivarotana mila mahazo tsara kokoa ny fomba tsara indrindra hivarotana, na serivisy.
Ho an'ny orinasam-pivarotana vaovao, ny fametrahana quota dia mihoatra lavitra noho ny fomba fijery manintona satria tsy manana endri-tsoratra manan-danja toy ny fampisehoana taloha, saingy ny ankamaroan'ny kisary voatondro dia tsy mifandramatra ary mifototra amin'ny fikarohana sy ny porofo.
Ny maha-zava-dehibe ny quota
Zava-dehibe ireo quota ireo noho ny antony maromaro. Voalohany, omen'izy ireo fitaterana fiara mifototra izay ahafahan'izy ireo mitsara ny fampisehoana ny solontenan'ny varotra. Faharoa, nanome valisoa be dia be momba ny fitantanana izay manampy amin'ny fepetra takian'ny toetr'andro ny quota. Fahatelo, ny karana dia matetika ampiasaina ho toy ny ampahany amin'ny volavolan-kevitry ny tambajotram-pivarotana. Maro ny drafitra momba ny compara ahazoana tombontsoa mihoatra ny fanatanterahana izay manome valim-panadinana izay mihoatra ny karajia nomena azy ary ny drafitra sahanasa sasany dia ahitana ny tahan'ny fandoavam-bola izay mampitombo ny fihenanam-bidy dia ny nomena lenta.
Quotas avy amin'ny fomba fijerin'ny Sales Sales Professional
Mahazoa mpividy entana 10 ao amin'ny efitrano iray ary manontania fanontaniana tsotra ho azy rehetra: "Ahoana no fahitanao ny vidin'ny varotra nomena anao?" Ireo izay mihevitra fa ny kôpta azy ireo dia avo loatra sy tsy mahazatra loatra ireo mpikamabana izay tsy maharesy lahatra ny kisoa. Ireo izay mamaly fa ny kôdintany dia henjana saingy azo tanterahina ary ireo mpikomy izay tena akaiky na kely noho ny toetoetrany voatondro.
Ary ireo izay mamaly fa tena marina ny kaontiny ary fitaovana iray mandrisika be ireo izay mamokatra fidiram-bola izay mihoatra ny habaka nomena azy!
Ny kôpta dia anisan'ireo asa fivarotana rehetra ary matetika no antony mahatonga ny adin-tsaina fa ny mpandraharaha momba ny varotra dia miatrika isan'andro. Ny fahafantaranao fa manantena ny hametraka ny nomeraotinao ianao, dia mitaona ny sasany hiasa bebe kokoa noho ny mahazatra azy sy ny fitarihana ny hafa ho an'izao tontolo izao noho ny tahotra sy ny fitarainana ary ny tsy fahampiana.
Fantaro ny fahombiazan'ny reps dia mahatsapa ny kôpta, mitantana manodidina ny kisoa ary mihevitra azy ireo ho fari-pahaizana ambany indrindra.