Mandray valinteny amin'ity fanontaniana fanadihadiana ity
Ny valim-panontanianao dia manadinadina mpandinika momba ny fitarihana sy ny fifandraisana amin'ny mpitarika . Eritrereto ity fanontaniana ity raha toa ianao ka miady hevitra amin'ny anjara asan'ny mpiandraikitra, ny ekipa mpiara-miasa, na ny tetikasa fitantanana.
Ny mpampianatra, izay mila mandrisika ny mpianatra, dia tokony hanomana valiny. Ankoatra izany, mety ho tratra ity karazana fanadihadiana ity mandritra ny resadresaka momba ny asan'ny fivarotana sy ny fifandraisana amin'ny besinimaro, izay tokony hamporisihanao mpanjifa sy mpanjifa.
Ahoana no havaliny ny fanadihadiana momba ny fanentanana ny hafa?
Ity fanontaniana fanadihadiana mitranga , ary tsy misy valiny ratsy na mety. Tetik'ady iray ho an'ny valinteninao dia ny mizara ambangovangony mba hanehoana ireo fomba amam-panao nampiasainao taloha. Lazao ny toe-javatra, ny zavatra ataonao, ary ny valiny. (Izany dia famolavolan-tranonkalan'ny fanehoan-kevitra momba ny valin-teny STAR .) Ity misy ohatra iray amin'ny fomba entina mamaly ny valinteny momba ny toe-javatra iray:
Zava-misy
Raha teo amin'ny orinasa ABC aho, dia nisy famotehana isan-karazany teo afovoan'ny tetikasa efa tsy vita. Ny ekipa 5-olona izay notarihiko dia ny demoralisma ary koa nila nanaisotra ny asa fanampiny avy amin'ny mpiasa efa maty.
Action
Nalaiko avokoa ny ekipa tsirairay ho an'ny kafe tsirairay. Ireo fivoriana tokana ireo dia fotoana iray hisorohana, saingy koa nanoritra ny toerana ho an'ny mpiasa mba hizara ny olana. Nizara ny dingana rehetra mety ho an'ny fiverenan'ny ekipa aho, ary nanampy vahaolana samihafa izahay, anisan'izany ny fanitsiana ny laminasa kely.
Results
Tamin'ny farany, ny tetikasa dia nanomboka herinandro tao ambadiky ny fandaharam-potoana tany am-piandohana, ary tsy nisy olana hafa. Satria tsapan'ny ekipa fa nanaiky ny fahadisoam-panantenany izy ireo, dia tsy misy lolom-poingitra mitazona ny olona. Fa kosa, ny ekipa dia nahatsapa ho mafana fo sy miray saina amin'ny tanjona iraisana.
Inona no tokony hifantohana amin'ny valin-teninao
Ao amin'ny valinteninao, manampy ihany koa ny manasongadina fa takatrao fa ny fomba fanentanana dia tokony hifanaraka amin'ny karazan'olona. Azonao atao ny manonona fa tokony haka fotoana ianao hahafantarana ny mpanjifanao na ny mpikambana ao aminao ary hanombatombana ny filany sy ny zavatra tiany. Tsara ihany koa ny manavaka ny fomba mety hanatonana ny mpiasa izay manatanteraka tsara, mifanohitra amin'ny birao eo ambany.
Asehoy ny fahitanao ny sasany amin'ireo antony mahazatra izay manampy amin'ny fitomboan'ny fanentanana amin'ny asa, toy ny bonus, ny ekipan'ny ekipa, ary ny fanekena. Mazava ho azy fa tianao ihany koa ny hanazava fa tsy voatery hifehy ny anton'izany ianao. Salaries and bonuses, ohatra, dia matetika ivelan'ny mpitantana na ny mpikambana ao amin'ny tarika.
Ny tetik'ady ho an'ny tetik'asa momba ny varotra, ny marketing ary ny asa
Raha manadinadina ny toerana misy ny fivarotana, ny fifandraisana amin'ny hafa, ny varotra, na ny fanangonam-bola ianao, izay mila mandresy lahatra ny mpanjifa mba handray anjara, dia tokony hizara ny fomba ianaranao momba ny filàna sy ny preferences amin'ny mpanjifanao na ny mpifidy ianao.
Avy eo dia azonao atao ny manonona ny fanamafisanao ny tombontsoa avy amin'ny vokatra na ny tolotra omenao ireo izay mila sy ny zavatra ilaina, mba hanentanana ny valin-kafatra avy amin'ny mpanjifanao. Ireto misy ohatra sasantsasany tokony hodinihina rehefa manomana ny valinteninao ianao.
Mandrisika ny hafa amin'ny fanekena ny zava-bitany
Mino aho fa zava-dehibe amin'ny fanentanana ny ankamaroan'ny mpiasa ny fanekena ny lafy tsaran'ny mpiasa. Ohatra, mitantana mpiasa an-jatony dimy aho, ary tsikaritro fa ny iray tamin'ireo mpiasa dia somary nientanentana ary naniry ny hijanona ao ambadika. Nanao araka ny tokony ho izy izy saingy tsy te handray anjara tamin'ny fivoriana, ary nihevitra aho fa afaka mamokatra bebe kokoa izy raha misy antony matotra.
Nanomboka fombafomba isan'andro aho hanamarinana azy ary hanara-maso ny vokatra azony. Nanome fanamarihana tsara momba ny zava-bitany isan'andro aho.
Hitako fa nitombo ny kalitao sy ny habeny tamin'ny fotoana niarahako nifanaovana taminy. Afaka niantso azy aho tany am-pivoriana satria azoko tsara ny tsipiriany momba ny asany ary nangataka azy mba hizara ny sasany amin'ireo paikany mahomby amin'ny mpiara-miasa.
Amin'ny famporisihana ny hafa amin'ny fanomezana ny valiny maharitra
Mino aho fa zava-dehibe ny fanehoan-kevitra tsy tapaka sy mivaingana rehefa mifampiraharaha amin'ny mpiasa iray izay tsy manatanteraka ny tanjony. Naheno fitarainana avy amin'ireo mpanjifan-tsakafako vitsivitsy aho fa ny iray amin'ireo mpiara-miasa amiko dia tsy toy ny fifaliana sy ny fandeferana araka izay tiany.
Nanomboka nanontany ny mpanjifany aho rehefa nandao ny kalitaon'ny serivisy izy ireo ary nampahafantatra azy haingana araka izay azo atao rehefa nandao ny zavatra nianarako izy ireo. Nampahafantariko azy hoe inona ny fitondran-tena dia olana ary nidera azy rehefa nahafa-po ny mpanjifa. Taorian'ny fiovana vitsivitsy, dia nahita fiovana teo amin'ny toetrany aho ary nanomboka nahazo valiny tsara avy amin'ny mpanjifany.
Amin'ny famporisihana ny hafa amin'ny fametrahana sehatra ho an'ny asany
Mino aho fa ny mpiasa dia tena manentana kokoa rehefa mahazo ny fiantraikan'ny tetikasa sy ny anjara asany. Mieritreritra ihany koa aho fa mora kokoa ny manosika azy ireo raha toa ka manaparitaka ny fomba hanatanterahana tanjona na antoko. Rehefa nanomana fanangonam-bola ho an'ny trano famakiam-boky vaovao iray aho dia nantsoiko ny fivoriana ary nanazava mazava ny tanjon'ny fiara sy ny fomba ahafahany mandray anjara amin'ny oniversite.
Avy eo dia nanontaniako ny vondrona mba hizara ny fomba fijeriny mikasika ny fomba tsara indrindra hahatratrarana ny tanjontsika. Rehefa avy nandinika ny paikady sasany mba hahazoana vokatra tsara indrindra aho, dia nanao fifanarahana momba ny drafitra iray sy ny andraikitra nomena ny mpikambana tsirairay. Ny vondrona dia nampitombo kokoa an'ity fampielezan-kevitra ity noho ny ezaka natao teo aloha, ary nahatratra ny tanjonay talohan'ny fandaharam-potoana izahay.
Momba ny fanentanana ny hafa amin'ny varotra
Araka ny hitanao amin'ny resako, efa namidy rindrambaiko finday aho taloha. Ny fomba fijeriko ny mpanjifa mandrisika dia ny mandany fotoana ahafahana mamantatra ireo olana sy ireo fanamby mifanohitra amin'ny mpandrindra azy. Avy eo aho dia nanaparitaka ny endriky ny vokatro izay hanampy azy ireo hiatrika ireo fanamby ireo. Ohatra, nihaona tamin'ny manam-pahaizana iray momba ny fampiroboroboana ny tranombakoka aho ary nahita fa tsy nanana fomba firy ry zareo mba hamantatra ireo mpanohana manokana noho ny tombontsoany ara-kanto.
Ny mpiasa dia niantefa naoty na fahatsiarovana. Nasehoko azy ny fomba ahafahan'ireo karazan-tsarimihetsika atolotry ny karazan-javamaniry sy ny lisitry ny lasa ary ireo mpanome fanampiana mety hiteraka. Nanapa-kevitra ny hividy lease izy raha vao nahita ny fomba hanampian'ny rafitra ny mpiasany hifantoka amin'ny ezaka fanangonam-bola amin'ny fananana tombontsoa amin'ny fampiratiana ho avy.