Ny fiovana, na izany aza, ny tsy fitovian-kevitra izay tsy misy orinasa afaka miantso ny fanavotana.
Avy any ivelany mankany anatiny
Jereo ny asa tianao indrindra momba ny asanao ary azonao antoka fa hitombo ny isan'ireo mpampiasa mitady hividianana Inside Sales Reps. Ny antony mahatonga an'io fironana io dia miankina amin'ny antony roa lehibe indrindra: Voalohany dia ny vola lany amin'ny fampiasana mpivarotra anaty sy ivelany ary ny antony faharoa dia ny fitakiana asa.
Ankoatra ny fivarotana fivarotana, dia salama kokoa ny fampiasana vola raha oharina amin'ny anaram-bosotra. Izany dia noho ny fandaniana mifandraika amin'ny fandaniana amin'ny fitsangantsanganana sy ny famangiana mpanjifa. Maro ny mpampiasa dia ahafahana mamerina indray ny saram-pandraharahana ao amin'ny fonosam-panarenana amin'ny fivarotan-kevitry ny varotra ataony na mandoa ny mpiasany ho toy ny tarehimarika voatokana handrakofana ny fandaniana amin'ny dian-dry zareo Ankoatra izany, dia mahazatra loatra ny fivarotana mpivarotra ivelan'ny mpivarotra mba hisakafo ny mpanjifany amin'ny sakafo antoandro na amin'ny hetsika hafa ary manantena ny mpampiasa azy handray ny vola. Miaraka amin'ny repetitive anatiny, dia tsy ilaina ny mitazona ny fandaniana amin'ny saran-dàlana, afa-tsy ny mandeha amin'ny fanofanana sy ny fikarakarana mpanjifatra dia zavatra tsy dia mahalana loatra.
Ny antony hafa mitondra fiara izay mamorona asa bebe kokoa amin'ny fivarotana dia ny fiheverana bebe kokoa ny asa atao mandritra ny andro fiasana. Na dia miovaova aza ny isan'ny isa, dia manelanelana 7 hatramin'ny 12 ny fiantsoana isan'andro isan'andro. Maka fotoana be hitsidihana ireo mpanjifany mifanatrika.
Na izany na tsy izany, dia tsy mahazatra ny fiverenan'ny varotra miantso mpanjifa 100 isan'andro. Izany fitomboana goavana izany amin'ny "fanantenana amin'ny asa" dia tena antony mahasarika ny mpampiasa hanakaramana ny fivarotana lava kokoa.
Non-nirahina
Ireo matihanina amin'ny varotra izay mahavita asa, ary matetika dia mahazo vola midadasika. Ity fahafaha-manangona komisiona ity dia nahatonga fahatsapana "ahiahy" eo amin'ny mpanjifa izay mahatsapa fa ny mpiasan'ny varotra tendrena dia liana kokoa amin'ny karama mahazo azy noho ny fanomezana azy ireo ny safidy tsara indrindra.
Ny mpampiasa dia miaiky io ahiahy io ary efa nanomboka dokam-barotra fa tsy miasa amin'ny komisiona ny matihanin'ny mpivarotra . Ny fanandramana dia ny handraisan'ireo mpanjifa mino fa ny mpividy amin'ny varotra dia tsy hamporisihina hamidy azy ireo vokatra na serivisy ho an'ny vola mihoatra noho ny fivarotany ny vokatra na ny serivisy ho an'ny olon-kafa. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny fivarotana mpivarotra tsy nahazo alàlana dia tsy manan-kery raha mahazo dolara ambony.
Io fironana io dia manana ny fahafahana mitondra fiara be dia be, ary noho izany dia manana mpiasa sarobidy mitady mpampiasa hafa. Ny fiheverana ny mety ho fidin'ny mpividy amin'ny varotra dia tsy dia fahita firy.
Fotoana sy 1099
Miaraka amin'ny fandaniana amin'ny mpiasa an-taonany maro isan-taona, mpampiasa maro no mampiasa mpiasa matihanina amin'ny fotoana lavitr'olon-kafa, na misafidy 1099 na Independent Sales Professionals amin'ny mpiasa an-tselika.
Ny fisainana ao ambadik'io fironana hivoatra io dia ny mpampiasa dia afaka manana mpivarotra ambany kokoa "miasa" ho azy ireo raha toa ny mpiasa tsy tonga miaraka amin'ireo enta-mavesatra ara-bola izay mifandray amin'ny mpiasa mpiasa manontolo andro.
Na dia tsy mahavita mamokatra vokatra fidiram-bola toy ny talenta amin'ny mpiasa manontolo andro aza ny mpividy amin'ny varotra tsy miankina , dia mihevitra ny mpampiasa fa hitovy ny vokatra raha toa ka manana fivarotana betsaka kokoa izy ireo. Ary raha mitoetra toy izany ny vola miditra ary ny fandaniana amin'ny asa dia ambany, ny orinasa dia mety hahomby kokoa na ho an'ny fifaninanana.