Andro 16 amin'ny 30 Andro ho an'ny nofinao
Na izany aza, ny fiantsoana mangatsiaka dia fitaovana fitadiavana asa goavana. Rehefa vita tsara ny fiantsoana mangatsiaka, dia mety hampitombo be ny fahafahanao mitory asa nofinofy .
Nahoana no antso an-telefaona?
Ny kaly miantso orinasa iray dia tsy voatery hitarika asa tsy misy hatak'andro. Na dia izany aza, maro ireo tombony azo atao amin'ny antso mangatsiaka, izay afaka manatsara ny fahafahanao mahazo asa.
Voalohany indrindra, ny antso mangatsiaka dia manitatra ny tambajotranao matihanina , mametraka anao amin'ny fifandraisana mivantana amin'ny mpampiasa. Na dia tsy manana asa fanokafana asa amin'izao fotoana izao aza ny orinasa, manana fifandraisana vaovao ianao, izay mety hanondro anao amin'ny fanokafana asa amin'ny ho avy.
Ny antso mangatsiaka koa dia fomba tsara hahitana ny asa tsy misy adiresy . Ny orinasa matetika dia manana fisokafana asa izay tsy mampiroborobo toeram-piasana na eny amin'ny tranonkalany manokana aza. Ny resaka amin'ny mpampiasa dia mety hanome anao ao anaty torohevitra momba ny toerana manokana.
Farany, ny antso mangatsiaka dia afaka hamonjy anao vola. Tsy mila manakarama mpanazatra matihanina ianao amin'ny fifandraisana amin'ireo mpampiasa anao - rehefa vita tsara, ny fiantsoana mangatsiaka dia mety ho tena mahomby sy lafo kokoa noho ny fampiasana tambazotra fandraisana mpiasa.
Torohevitra momba ny fampandehanana fampirantiana antso mangatsiaka
- Mifandraisa fotsiny amin'ny orinasa kinendry. Ny antso mangatsiaka dia tsy mifandray amin'ny orinasa rehetra ao amin'ny orinasa misy anao. Miantso fotsiny orinasa izay ahafahan'ny traikefa sy ny fahaiza-manao ananan'ny mpiara-miasa tsara anao. Izany no hany fomba ahafahan'ny antso mangatsiaka ho lasa tolotra asa.
- Mifandraisa amin'ny solontenan'ny orinasa . Amin'ny ankapobeny, tsy te hiantso ireo mpanatanteraka ny orinasa ianao. Miezaha mifandray amin'ny olona iray amin'ny anjara asany, toy ny mpikarakara mpiasa iray, izay hahafantatra ny hasarobidinao. Aza antsoina hoe solontenan'ny loharanom-baovao iray - ny mpiandraikitra amin'ny HR dia mety tsy ho afaka hanome anao ny fampidiran-dresaka mety ho azon'ilay mpitantana mpiasa. Fantaro mazava tsara hoe iza no hiantsoanao, ary hikaroka kely momba ny traikefan'ny profesora ao amin'ny Internet. Ny fanamafisana ny fiantsoana anao manokana (ary tsy dia toy ny antso mangatsiaka) dia hampitombo ny fahafahanao hahazo valiny mahafa-po.
- Mialoha ny antsonao amin'ny mailaka. Diniho ny fandefasana taratasy fandefasana lasibatra ary avereno alohan'ny hiantso ny mpitantana mpiasa. Soraty ao amin'ny taratasinao ny fomba ahafahanao mampitombo ny lanjany amin'ny adiresy na olana amin'ny orinasa. Mariho fa hiantso ianao ao anatin'ny herinandro mba hanaraka azy. Izany dia tsara indrindra raha ny hevitra momba ny antso mangatsiaka no mampatahotra anao - ny famoahana ny taratasy fanoratana sy ny resume dia manome antony iray hiantsoanao. Raha tsy te-handefa taratasy lavalava lava ianao, dia manandrama handefa taratasim-peo marim-pototra .
- Antsoy amin'ny fotoana mety . Raha toa tezitra na sahirana ilay olona antsoinao, dia manolora hiverina any aoriana. Azonao atao ihany koa ny miantso na mandefa mailaka ny mpanampy ny olona hanendry ny fotoana hiantsoana an-tariby. Amin'ny ankapobeny dia tsara kokoa ny fiantsoana azy na amin'ny faran'ny andro.
- Hazavao ny fomba ahafahanao manampy zava-dehibe . Tadidio fa ianao no manomboka ny resadresaka, ka ilainao ny manazava hoe nahoana ianao no liana amin'ilay orinasa, ary ahoana no ahafahanao manampy tombony. Hazavao ny fomba ifanohizanao amin'ny iraka ataon'ny orinasa, na ny fomba ahafahanao manampy ny olana na ny fanamby misy eo amin'ny orinasa. Ataovy ny resaka momba ny orinasa, fa tsy momba anao.
- Aza manantena asa tolotra. Ankoatra izany, aza manantena ny hanao fanadihadiana avy hatrany. Farafaharatsiny, manitatra ny tambajotrao ianao, izay mety hanampy anao hahita fahafahana vaovao hanohy ny lalana. Aza mandiso fanantenana loatra na manindrona mafy loatra raha toa ka tsy afaka hanome anao vaovao momba ny fisokafana asa ny mpampiasa.
- Aoka ianao ho tso-po. Miezaha mampita ny tena liana amin'ny orinasa amin'ny mpampiasa. Arovy ny feonao sy ny fahalalanao - raha manaiky ny fihetsika tsara ianao, ny olona dia hankasitraka ny ezaka ataonao sy ny fitiavan'ny tena ho an'ny orinasa
- Hanaraka. Mba hihazonana ny fifandraisana vaovao aminao, araho amin'ny antso an-telefaona anao miaraka amin'ny mailaka misaotra anao . Azonao atao koa ny mifandray amin'ny mpampiasa amin'ny LinkedIn sy / na Twitter.