Famaritana asa an-tsoratra asa
Famintinana manokana : Mitantana ny hetsika ara-pahasalamana. Ny drafitra, ny fampivoarana, ny fitantanana, ary ny fanaovana asa fitsaboana ara-pahasalamana. Mpikambana manao fanadihadiana DoD: 340.
Andraikitra sy andraikitra
Mitarika sy mitantana ny andraikitry ny fitarihana marary. Manonona fifandraisana, torolalana ary boky. Fandrindrana ny fandefasana ny fampahalalam-baovao. Manomana kopia ara-pahasalamana sy fanadihadiana momba ny fahasalamana. Fandrindrana ny fandefasana ny fampahalalam-baovao.
Manomana, antontan-taratasy, fiarovana, fifindrana, ary fisorohana ny fahasalamana. Mitazona tahiry marary sy tahirim-paharetana marary. Miomana, code, ary mandefa rakotra fandraketana an-tsoratra. Manorata ny fampahalalana isan'andro amin'ny sari-tany. Manoritra ny baikon'ny dokotera, ary manomana fangatahana fanandramana fitsaboana, fitsaboana ary fitsaboana. Manao asa hoentina hanaiky, hitsoaka ary handefa ireo marary. Mametaka fampahalalana ary manomana tatitra, grafika, ary sari-tany amin'ny fandoerana ny fandriam-pahalemana, ny asa, ny fahasalamana, ny fitsaboana avy amin'ny loharano sivily, ary ny asa aman-draharaha matihanina.
Manomana ny taratasim-paharetana mifandraika amin'ny marary sy baiko manokana ho an'ny fanendrena, famindrana, ary ny famindrana ny seranana . Miaro sy manomana endrika. Mamantatra sy manara-maso ny fanapahan-kevitry ny Didim-pitondrana (LOD). Manomana fandaharam-pianarana fianarana (fampitahana any ivelany) programa. Manondro, mandrindra ary mandamina ny fitsaboana mitaky ny fivorian'ny mediam-pitsaboana medikaly (MEB).
Manamarina ny fahazoana ny faharetana. Manao fepetra amin'ny referral ny tambazotra. Manome fanampiana sy torohevitra ho an'ny mpandray tombony.
Mandray sy mitantana ireo andraikitry ny fitantanana. Manomana fanambarana ara-bola sy firaketana tahiry fisintonana. Mamolavola ny fampahalalam-baovao, ny fitantanam-bola, ary manomana tatitra momba ny statistika.
Manao fanadihadiana momba ny varotra sy ny fanadihadiana momba ny raharaham Mandamina ny fanangonana antoko fahatelo (TPC) ary manomana tatitra ilaina. Manampy amin'ny fanadihadiana ataon'ny olona sy ny fitomboan'ny fari-pahaizana. Manondro ny fomba fisainana sy ny fanavakavahana ataon'ny olona. Manaova rakitsary ara-pitsaboana mba hanangonana tahirin-kevitra momba ny fanamarinana ara-pitsaboana Manadihady ny enta-mavesatra sy ny taham-pitrandrahana mba hanamarinana ny fepetra takiana amin'ny olona, ary hampivelatra ny fanitsiana sy ny vinavina hanohanana ny fiovana amin'ny klioba na ny misiona. Manaraha ny Document Manpower Unit (UMD) mba hiantohana ny fitakiana sy ny famatsiam-bola azo tsoahina. Manara-maso ny lisitry ny fitantanana ny Personal Personnel (UMPR) mba hiantohana ny fanendrena marina ny harena manokana. Mampahafantatra ny tsy fahampian'ny mpiasa ary mandrindra ny asa fanendrena maharitra na maharitra. Manangona, mikarakara, manomana sy manadihady ny tahan'ny Medical Expense sy Performance Reporting Systems (MEPRS) na ny rafitra fitantanana asa fitadiavam-bola. Manomana tombana momba ny tetibola sy drafitra ara-bola. Mandinika ny fandaniana sy ny adidy; manadihady ny tatitra ara-bola sy ny fitantanana ny kaonty momba ny fitantanam-bola sy ny fiasa; mitarika fampianarana sy fanaraha-maso anatiny.
Manazava sy mitantana ireo fiasa sy asa atao momba ny teknolojia ara-pahasalamana. Mangataka sy manadihady teknika.
Mitantana hetsika fiadian-teny sy rindrambaiko. Manara-maso ny fandaharanasa fiarovana ara-teknolojia. Manatanteraka hetsika fanohanana ny mpanjifa. Mandamina programa fanofanana mpampiasa.
Fahaiza-manao manokana
Fahalalana . Ny fahalalana dia tsy maintsy atao amin'ny fomba amam-panao ankapobeny; terminology medikaly, fitsipika, ary torolàlana; etika ara-pahasalamana; fitantanana ny firaketana ara-pahasalamana Principes de codage; ary anatomie sy ny fizika.
Education . Ho fanatrehana io fahaizana manokana io, ny fanatontosana ny sekoly ambaratonga faharoa na ny ordinatera momba ny fanabeazana fototra momba ny fanabeazana dia mahaliana.
Fampiofanana . Ho fanomezam-boninahitra ny AFSC 4A031, ny famitana ny fepetra fitsaboana fototra momba ny fahasalamana dia ilaina.
Experience . Ity traikefa manaraka ity dia obligatoire amin'ny fanomezana ny AFSC voalaza: ( Fanamarihana : Jereo ny fanazavana momba ny Codes Specialty Air Force ).
4A051. Fifidianana sy fananana AFSC 4A031.
Ankoatra izany, ny traikefa amin'ny iray na maromaro amin'ireto sehatr'asa manaraka ireto dia ny fitantanana ny fitantanana, ny fanekena ary ny fitsaboana, na ny hetsika marary
4A071. Fifidianana sy fananana AFSC 4A051. Ary koa, ny traikefa manara-maso ny asa fitantanana ny fahasalamana.
4A091. Fifidianana sy fananana AFSC 4A071. Ary koa, ny traikefa mitantana ny fitantanana ny fitantanana ny serivisy sy ny mpiasa.
Ny hafa . Ho fanomezam-boninahitra ny AFSC 4A031, ny fahafahana manindry mafy amin'ny fehezanteny 20 fara-fahakeliny isa-minitra dia tsy maintsy ilaina.
Hery Req : G
Fizarana ara-batana : 333233
Citizenship No
Ilaina ny fitomboana : G-43 (Niova ho G-44, nahomby tamin'ny 1 jolay 04).
Fanofanana ara-teknika:
Course #: J3ABR4A031 000
Fandrosoana (Andro): 29
Toerana : S