Ny teoria ao ambadiky ny fanaovana horonan-tsakafo dia mety haka mpividy izay mitovy bebe kokoa noho ny hafa izy ireo.
Ny fikarohana dia manondro fa ny mpampiasa dia miezaka mifidy kandidà izay nandeha an-tsekoly toy ny azy, na manana toetra mitovy fiaviana mitovy. Ny vokatr'izany dia ny mpampiasa tsy manaiky ny talenta izay tsy mifanentana amin'ny lolo nentim-paharazana. Ity ny fomba - ary nahoana - ny mpampiasa dia mampiasa mpanaramaso jiro mba hijery kandidà.
Inona avy ireo horonantsary jadona sy ny fomba fiasan'izy ireo?
Rehefa mampiasa fomba fitsangatsanganana jamba ireo fikambanana dia nandrakitra ireo mpangataka tsy nahazo alalana momba ny oniversite natrehana, ny mpampiasa taloha, ny taona, ny lahy sy ny vavy, ny foko, ny foko na ny sosialy-toekarena. Amin'ny alalan'ity fomba ity, ireo mpandraharaha dia afaka mifantoka amin'ny fahaiza-manao, fahalalana ary ny zavatra hafa mifandraika amin'ny fahombiazan'ny asa.
Ny karazan'asa azo avy amin'ny fizotry ny fanadinana jiro dia nomena laharam-pahamehana amin'ny ambaratongam-pitsaboana, satria manome porofo mazava fa afaka manatanteraka ny asa mifandraika amin'ny asa ny mpirotsaka.
Ny ankamaroan'ny mpampiasa manao fampihetsi-jaza dia mampiasa ny rindrambaiko izay mamerina mialoha na fangatahana famantarana ny fampahalalana sy ny indostrian'ny indostrialy.
Ireo mpangataka dia nangataka ny hamaly ireo fanontaniana momba ny fanombanana ny asa sy ireo fanamby feno mba hanome porofon'ny fahaiza-manaony, ny fahalalany ary ny fomba fiasa amin'ny tetikasa. Ohatra amin'ny fanamby dia ny manoratra fandaharam-pianarana, manitsy rakitra iray, mamorona programa ordinatera hanatanterahana asa, na famoronana tranokala iray.
Ny mpampiasa dia mahazo tombony amin'ny fanosehana ireo mpangataka tsy manambady sy ireo izay tsy manana etiom-pahefana matanjaka, fa ny mpikaroka kosa dia azo antoka fa tsy henjehina tsy ara-drariny.
Fanaovana famerenan-kira mahazatra
GapJumpers, mpitarika iray eny an-kianja, dia namorona sehatra azo ampiasaina ho an'ny mpampiasa hitarika ny fanombanana ny jadona amin'ny kandidà. Ny mpampiasa dia afaka mametraka ireo fanontaniana sy fanamby omen'ny GapJumpers na mamolavola ny azy manokana. Ny fikarohana GapJumpers dia manondro fa ny fahitana ny jamba dia mamela farihy betsaka kokoa amin'ny kandidà. Ohatra, GapJumpers dia mitatitra hoe:
- "Azo inoana fa misy ny fiheverana mahomby amin'ny fampiasana kandidà vehivavy noho ny fahombiazany tamin'ny fanatrehana sy noho ny tsy fahampian'ny fahasamihafana amin'ny ekipa izay ampiharan'izy ireo." 69.2% amin'ireo kandidà tiany indrindra avy amin'ny fahatsapana jeren-dry zareo dia vehivavy. "
- "Noho ny tsy fahampian'ny fitarihana matihanina, ny toro-hevitra sy ny fahatokisan-tena, ireo mpangataka kolotsain'ny fiarahamonina dia nanao fihetsika mahakasika ny hafa nandritra ny fanadihadiana ataon'ny olona."
Ireo mpandray anjara dia mamaly ireo fanamby tsy fantatra anarana, ary ny mpampiasa dia mamerina mamoaka ny vokatry ny fanombantombany alohan'ny hijerena ny fampahalalam-baovao mahazatra. Ny rafi-trano dia mampiasa karian-tsarety fanenonan-tsaina, ny Google Knowledge Index, mba hanamarina ny maha-azo itokiana ny valintenin'ny kandidà.
Torohevitra fanaraha-maso jamba ho an'ny mpangataka asa
Mihevitra ny jeren'ny jamba ve ianao? Avereno jerena ireo torohevitra ireo mba hahombiazana.
1. Vakio tsara ireo fitsipika ary araho tsara.
2. Mariho ny fotoana voafetra ary ataovy azo antoka fa hamita ny andraikitra ao anatin'ireo fepetra ireo ianao.
3. Manaova drafitra na manoritra ny fomba fiasanao amin'ny olana ivelan'ny aterineto.
4. Fenoy ny asany araka izay azo atao alohan'ny fampidiran-databatra.
5. Jereo ny fanekena anao amin'ny fahadisoana, anisan'izany ny famaritana sy ny fitsipi-pitenenana alohan'ny famaranana.
6. Mety misy olana izay tsy manana valiny marina. Hazavao ny fomba amam-panao sy ny tanjon'ny safidy nofidiana. Ampiharo hatrany ny paikadinao amin'ny olana.
7. Mandinika ny loharanom-bola ary mangataka fanampiana araka izay ilaina, fa aza kopia votoatiny. Valiny mifototra amin'ny fahaizanao manokana sy ny kalitao amin'ny asa.
Read More: Ahoana no hanaparitan'ny mpampiasa iray izay mpandoa hetra? | Fampandrenesana mialoha ny asa | Inona ny fanadihadiana mialoha ny fanadihadiana