Rehefa mangataka toerana ao anatin'ny iray amin'ireo mpikambana ao amin'ny Vondrona Eoropeana ianao, na mianatra na miezaka fotsiny hahazo traikefa, ny iray amin'ireo olana lehibe indrindra dia ny hahatonga ny fahaizanao sy ny fahaiza-manaonao hahatakatra tsara ny mpampiasa anao.
Inona no atao hoe Europass?
Izany no antony, tamin'ny 15 desambra 2004, tamin'ny alàlan'ny fanapahan-kevitra No 2241/2004 / EC, ny Parlemanta Eoropeana sy ny Filankevitra dia nametraka rafitra mangarahara tokana ho an'ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao amin'ny fametrahana an'i Europass.
Ny Europass dia misy antontan-taratasy dimy: ny Europass Curriculum Vitae (CV), ny pasipaoro Fiteny Europass, ny fanam-pahaizana Certificate Europass, ny Supplemental Diploma Europass, ary ny dokam-barotra Europass Mobility. Ireo roa voalohany ireo dia afaka mameno ny tenanao, raha ny telo hafa kosa dia feno sy navoakan'ireo fikambanana mahay.
Torohevitra momba ny fanoratana an'i Europass CV
Ny fananganana ny Europass CV dia dingana voalohany sy manan-danja indrindra amin'ny fizotry ny asa fitadiavanao asa. Alohan'ny hanombohanao hanoratra ny CV-nao Europass dia misy hevitra vitsivitsy tokony ho fantatrao.
Ny CV Europass CV no fifandraisana voalohany amin'ny mpampiasa mety, ary ianao dia mila misarika ny sain'ny mpampiasa ao anatin'ny 10 ka hatramin'ny folo segondra amin'ny famakiana ny CV Europass.
Izany no hany tokana ahafahanao manatontosa dinidinika ho an'io asa manokana io .
Kanefa, alohan'ny hanombohanao hanoratana azy, tokony hampahatsiahy anao ny dingana roa tena ilaina:
- Ny fahaizanao sy ny fahaiza-manao dia tsy maintsy mazava tsara sy mifanaraka amin'ny lojika mba hahafahan'ny traikefa hipoitra. Tandremo ny antsipiriany, satria izany no votoatin'ny fampisehoana. Anisan'izany ny fahadisoana sy ny mari-pamantarana.
- Amin'ny ankapobeny, ny CV Europass dia tokony ho fohy. Amin'ny ankapobeny, ho an'ny olona iray manana traikefa roa taona monja, pejy roa no mihoatra noho ny ampy. Ho an'ny matihanina manana traikefa bebe kokoa, afaka manoratra CV CV misy pejy maherin'ny roa ianao. Raha toa ka mangataka andraikitra ambony ianao, dia tsy maintsy ampahafantarinao amin'ny an-tsipiriany bebe kokoa ny zava-niainany taloha, anisan'izany ny antony tokony handraisanao ny mpampiasa amin'ny ho avy anao hanolotra anao karama ambany. Amin'ity tranga ity, dia manorata tranokala Europass anao miaraka amin'ny pejy maro araka izay ilaina.
- Ampifanaraho mandrakariva ny CV anao amin'ny asa famaritana ny toerana iantsoana anao. Andramo, na dia hanasongadina ireo fepetra mety horaisinao aza izay takian'ny mpampiasa iray. Aza mandainga amin'ny CV anao, satria io lainga io dia azo jerena mialoha na mandritra ny dinidinika.
Ny Europass CV dia manana baiko lojika mahazatra mba hanolorana ny fahaizanao sy ny fahaizanao. Mila mamehy ianao:
- Fampahalalana manokana
- Famaritana momba ny traikefa momba ny asa
- Famaritana sy fanabeazana
- Fahaiza-manao sy fahaizana
Mamolavola ny CV anao Europass
Tohizo ny fanoratana sy ny fametrahana ny lisitry ny Europass CV, araka ny voalazan'ny Decision No. 2241/2004 / EC. Soraty amin'ny taratasy fotsy ny fandaharam-pampianaranao mba hahazoana antoka fa ny layout dia marina.
Tsarovy fa ny votoatiny sy ny toetoetranao ao amin'ny CV anao dia tokony ho hita amin'ny mety ho mpampiasa anao ao anatin'ny 10-15 segondra amin'ny famakiana izany.
Noho izany dia tokony hampiasa fehezanteny fohy foana ianao. Mifantoka amin'ny lafiny manan-danja amin'ny traikefa sy ny traikefanao momba ny asa, ary hazavao ny fialana amin'ny fianaranao na ny asanao.
Rehefa vita ny fanoratanao ny CV Europass, dia ataovy azo antoka fa misy olon-kafa mamerina ary mamerina izany mba hahazoana antoka fa ny votoaty dia mazava, mora takarina, ary tsy misy hadisoany diso.
Ataovy ao an-tsaina fa ao amin'ny Vondrona Eropeana, ny Europass CV no vahaolana amin'ny fahombiazan'ny asa fitadiavanao asa. Izany dia nanjary tahirin-kevitra ampiasaina hampiharina amin'ny asa any amin'ny firenena mpikambana rehetra ao amin'ny Vondrona Eoropeana, ary koa mahatonga azy ho mora kokoa ho an'ny mpikaroka sy mpampiasa asa.
Rahoviana ny fampiasana ny fandaharam-pampianarana iray fa tsy fiverenana
Ao Etazonia, dia tsy ampiasaina fotsiny ny fandaharam-pianarana raha ampianarina ho an'ny fianarana ambony, fanabeazana, siantifika, na fikarohana.
Azo atao koa ny mampihatra fangatahana fanampiana na fanomezana fanampiana. Any Eoropa, Moyen-Orient, Afrika ary Azia, ireo mpampiasa dia mety manantena ny handray ny fandaharam-pianarana fa tsy ny resume .
Misafidiana format fitaratra mety tsara
Ataovy azo antoka fa misafidy format manan-tari-pampianarana izay mety amin'ny toerana iantsoana anao. Raha toa ka mangataka namana ianao, ohatra , dia tsy ilainao ny mampiditra ny fampahalalana manokana izay mety ho tafiditra ao anatin'ny CV iray iraisam-pirenena.