Fanombantombanana ny Sampan-draharahan'ny Emotional Fahafinaretana (EI)
Indraindray, manadihady ny fahatsapana ara-pihetseham-po ny mpanadinadina amin'ny alàlan'ny fanandramana nosoratana sy ara-tsaina. Indraindray, ireo mpangataka dia mametraka fanontaniana manokana mba hanombanana ny EI.
Inona no atao hoe fahatsapana ara-pihetseham-po?
Ny fahatsapana ara-pihetseham-po (EI) dia ny fahafahan'ny olona iray hahafantatra ny fihetseham-pony sy ny fihetseham-pon'ny hafa.
Ny fitsapana ny mpangataka asa noho ny fahatsapan'izy ireo ara-pihetseham-po (amin'ny endrika endrika fitsapana ara-tsaina) dia tandindomin-doza eo amin'ny asa amin'izao fotoana izao, izay ahafahan'ny asa marobe miara-miasa mitaky ekipa mahomby mba hahatratrarana ny tanjon'ny tetikasa na ny tolotra tolotra.
Raha toa ny mpiasa iray manana fahatsapana ara-pihetseham-po lalina, dia mety ho afaka maneho ny fihetseham-pony amin'ny fomba mahasoa izy ary afaka mahatakatra ny fihetseham-pon'ireo izay heveriny, ka manatsara ny fifandraisana amin'ny asa sy ny fampisehoana.
Ny fomba itondranao ny tenanao sy ny fifandraisanao amin'ny hafa
Fanontaniana ifanakalozan-kevitra izay manombantombana ny fahatsapana ara-pihetseham-po dia mifantoka amin'ny fomba itondran'ny mpanara-maso ny tenany ary mitantana fifandraisana amin'ny hafa.
Ny fanontaniana napetraky ny fanontaniany dia matetika fanontaniam-panontaniana , izay midika fa manontany ny mpanara-maso izy ireo hanazava ny fomba nandraisany azy tamin'ny toe-javatra niseho teo aloha momba ny asa. Ireto ambany ireto misy ohatra vitsivitsy amin'ny fanontaniana fanadihadiana EI.
Fepetra fanadinadinana samihafa momba ny fahaiza-misaina ara-pihetseham-po
- Inona ny iray amin'ireo fahalemenao? Ahoana no handresenao izany fahalemena izany?
- Inona no mandrisika anao hanao ny asanao?
- Tantarao ny toe-javatra mampihetsi-po nasehonao. Ahoana no nahalalanao izany toe-javatra izany?
- Inona ireo zavatra roa na roa mahatonga anao tezitra na sahiran-tsaina amin'ny asa? Inona no ataonao rehefa tezitra na sahiran-tsaina ianao any am-piasana?
- Lazao ahy ny fotoana iray nahitanao ny fanehoan-kevitra momba ny fahombiazanao ary tsy nanaiky ianao tamin'ny fanehoan-kevitra. Ahoana no niatrehanao ilay toe-javatra?
- Lazao ahy ny tsy fahombiazanao tamin'ny asany. Ahoana no nataonao?
- Tantarao ny fotoana iray nahatonga anao nanao hadisoana lehibe tany am-piasana. Ahoana no niatrehanao ilay toe-javatra?
- Lazao ahy ny fotoana iray tsy maintsy nikarakara asa maro isan-karazany indray mandeha. Inona no tsapanao? Ahoana no niatrehanao ilay toe-javatra?
- Lazao ahy ny fotoana iray izay nisafidianao asa iray izay niasa taminao. Ahoana no nahatsapanao izany?
- Ahoana no fomba hitondranao mpiara-miasa iray izay tsy manosika ny lanjany amin'ny andraikitra vondrona?
- Inona no soa raisin'ny mpiara-miasa aminao amin'ny fiaraha-miasa aminao?
- Lazao ahy ny fotoana iray izay nanaovanao na nilaza zavatra izay nisy fiantraikany tsara teo amin'ny mpiasa, mpiara-miasa, na mpanjifa.
- Voamarikao ve fa nisy olona iray niasa tamin'ny andro ratsy? Ahoana no nahafantaranao? Inona no nataonao?
- Lazao ahy ny fotoana iray niarahanao tamin'ny mpiara-miasa iray. Inona no nataonao mba hiatrehana ny zava-misy?
- Tantarao ny fotoana iray nahitan'ny mpiara-miasa aminao tamina olana iray. Ahoana no nataonao?
- Lazao ahy ny fotoana iray ahafahan'ny fahatakaranao ny fomba fijerin'ny olona iray hafa hanatontosa asa iray na hamaha olana iray.
- Lazao ahy ny fotoana iray nanosika olona iray hanatanteraka asa iray. Ahoana no nanosika azy?
- Nahoana no zava-dehibe ny mampitombo ny fifandraisana amin'ny mpiara-miasa aminao?
- Ahoana no fomba hananganana fifandraisana amin'ny mpiara-miasa aminao?
Fanontaniana sy valiny momba ny Interviews
Ny fomba tsara indrindra ahafahana manao dinidinika momba ny asa dia ny mandinika ny fanontaniana momba ny fanadinadinana mety hitranga alohan'ny hidiranao any amin'ny efitrano. Na dia mety ho sarotra aza ny fanontaniana mikasika ny faharanitan-tsainao ara-pihetseham-po, dia mety ho toy izany koa ny fanontaniana hafa, arakaraka ny herinao sy ny traikefanao (na ny tsy fisian'izany).
Azonao atao ny mametraka fanontaniana izay tsy noeritreretinao, toy ny hoe "Aiza no tianao hotratrarina ao anatin'ny dimy taona?" Na "Lazao anay ny tsy fahombiazanao amin'ny asa sy ny fomba nandraisanao izany." Noho izany, Tsara ny mampihatra ny valin-teninao amin'ny fanontaniana momba ny fanadinadinana, ary koa ny fahatsapana fa misy fanontaniana fanadinadinana azon'ireo mpampiasa tsy tokony hangatahana . Ny iray amin'ireo teknika tsara indrindra dia ny mangataka namana iray hilalao ny anjara asan'ny mpanadina anao mba hahafahanao mampihatra ireo fanontaniana sy valiny mahaliana ireo .