Ny asa fitadiavan'i Job dia mety ho sarotra. Tsy resaka asa fitadiavana asa fotsiny izany. Zava-dehibe ny hahita ny asa tsara, asa iray izay tsara indrindra ho anao ankehitriny sy ho an'ny ho avy, na ho toy ny vato mitaingina ny asanao na ho fotoana ahafahanao mahazo aina mandritra ny fotoana maharitra.
Satria ny fikarohana asa dia fotoana mivaingana, ary koa ny asa mafy ary satria mety ho sarotra kokoa rehefa tsy miasa ny asa ary rehefa mitsahatra ny fialana na misintaka, dia tsara ny mandany ny fotoanao miezaka manomboka amin'ny fotoana manomboka asa fihazana. Ireto misy torohevitra dimy hanampy anao hahita asa tianao.
Top 5 torohevitra mba hahitana asa iray tianao
Manaova lalao . Alohan'ny hanombohana ny fikarohana dia mandany fotoana ahazoana antoka fa mitady ny asa mety ianao. Raha tsy azonao antoka ny zavatra tianao hatao, dia maka karazana quiz na roa mba hamoronana hevitra sasany. Raha mila fanampiana ianao, dia manomàna fiara-miasa na toro-hevitra mba hanampy anao amin'ny làlana marina. Ampiasao ny milina fikarohana asa hitady asa izay mifanaraka amin'ny fahaiza-manaonao, ny traikefa ary ny tombontsoanao.
Raiso ny efitrano anatiny . Aza ampiharina fotsiny amin'ny asa. Makà dingana hafa. Ampiasao ny fifandraisanao amin'ny LinkedIn, Facebook, Google+ ary vohikala hafa hanehoana izay fantatrao amin'ny orinasa.
Anontanio azy ireo ny fahalalany sy ny fampahalalana momba ny orinasa, amin'ny ankapobeny, ary koa momba ny asa. Ny fifandraisana eo aminao koa dia mety afaka manome anao famerenana ny toerana. Jereo ny pejy LinkedIn's sy ny profil social media.
Ny asa fanaovan-gazety dia fomba roa . Izy io dia sarobidy ho anao hanadinanao ny orinasa satria izy ireo no manadinadino anao.
Vonona ny hamaly ireo fanontaniana amin'ny tafatafa ary manana lisitry ny fanontaniana fanadihadiana amin'ny fanomananao manokana . Raha tsy azonao antoka 100% momba ny tolotra asa ianao ary tsy mbola nihaona tamin'ny ekipa izay hiara-miasa aminao, dia manontania raha afaka mihaona amin'ny lehibem-ponao sy ny mpiara-miasa aminao ianao.
Jereo ny kolontsain'ny orinasa. Mety hahatsiravina ny asa, nefa te hiasa amin'ny orinasa ve ianao? Moa ve ny kolontsain'ny orinasam-pampandrosoana ho anao amin'ny dianao amin'izao fotoana izao? Moa ve fomban-drazana ihany koa - sa tsy izany? Ahoana ny rafitry ny fikambanana? Misy fahafahana any ho fandrosoana ve? Mandania fotoana vitsivitsy hamakiana ireo mpiasa izay tokony hiresaka momba ny orinasa amin'ny Glassdoor.com. Raha toa ianao ka nahazo diplaoman'ny kolejy, mangataha ny birao fiasanao raha toa ka manana tambajotra maromaro afaka mifandray aminao izy ireo. Miverena any amin'ny fifandraisana LinkedIn anao miaraka amin'ny fanontaniana manaraka. Ity ny fomba fampiasana ny fifandraisana eo aminao rehefa mitady asa ianao.
Ataovy azo antoka fa asa tsara ny asa. Ankoatra ny fahazoana antoka fa te-hiasa ho an'ny orinasa ianao, dia diniho tsara ilay asa. Tena tianao ve ity asa ity? Ho sambatra ve ianao raha manao izany? Hanatsara ny asanao ve izany? Hanome anao ny fahaiza-manaony na ny fifandanjana asa / fiainanao ilainao ve izany? Moa ve ny karama izay andrasanao? Raha tsia, mifampiraharaha karama ambony ve ny safidy iray?
Moa ve ny tombotsoan'ny mpiasan'ny fahasalamana ho an'ny zavatra ilainao? Ahoana ny momba ny fandaharam-potoana, ny ora, ary ny dia, raha ilaina? Raha misy zavatra mikasika ny asa na ny fonosam-pananganana izay mahatonga anao hieritreritra indroa, ny fotoana handehanana dia alohan'ny handraisanao ny tolotra.
Mazava ho azy fa tsy ny asa rehetra no miasa tsara, na dia manao ny zavatra tsara rehetra aza ianao. Na izany aza dia hanana safidy tsaratsara kokoa ianao raha hanao lalao mifanentana raha mitandrina tsara ianao isaky ny dingan'ny fizotry ny asa fitadiavam-bidy ary maka fotoana ahafahana manao diligence aloha ianao vao miteny hoe "eny" amin'ny mpitantana mpiasa.
Karazan-javatra mifandraika: Ahoana no hanombohana ny asa fanolorana asa? Lisitry ny Joba