Chain Supply Chain and Logistics Executive Example

Raha mpitantana ianao , na raha maniry ny ho mpitantana ianao dia mila manoratra loharano iray mampiavaka anao. Ny tolo-kevitra ho an'ny mpanatanteraka dia mila mampiseho ny traikefanao amin'ny mpitarika . Tokony hanaporofo amin'ny mpitantana mpiasa koa fa hampisy tombony amin'ny orinasa.

Raha mitady asa asa mpanatanteraka ianao ho toy ny sehatra mpaninjara na ny logistics mpanatanteraka dia te-hanasongadina ny zavatra niainanao ny fampihenana ny vola, ny fahalalanao ny IT , ary ny fahaiza-manaon'ny fitantanana ny tetikasa .

Vakio eto ambany ny soso-kevitra momba ny fomba hanoratana hevitra momba ny toeran'ny mpanatanteraka amin'ny fifantohana amin'ny fitantanana sy ny fitantanana ny logistics. Avy eo, mamakia modely iray ho an'ny olona manana traikefa momba ny varotra sy ny traikefa momba ny lojika, ary koa ny traikefa momba ny fanadihadiana .

Torohevitra momba ny fanoratana toeram-pivoarana mpanatanteraka sy ny logistics

Ampidiro ny famintinana ny resadresaka. Rehefa mampihatra ny asan'ny mpitantana ny fifaninanana ianao dia te hampiseho amin'ny maha-kandidà anao manokana. Ny fomba iray hanaovana izany dia ny manoratra ny famintinana na ny profil of resume . Eo an-tampon'ny resadresanao, na amin'ny fehezan-teny roa na amin'ny bala, dia asongadino izay mahatonga anao ho mpanatanteraka tsara ny toerana (anisan'izany ny traikefa eo amin'ny mpitarika anao sy ny fahaizana mifandray amin'ny indostria). Azonao atao ihany koa ny mampiditra (na ho solon'izay na ankoatra ny famintinana) ny lohatenin'ny resadresaka izay mamaritra anao amin'ny maha-kandidà amin'ny fehezanteny iray na fehezanteny iray.

Azonao atao ihany koa ny mampiditra ny fizarana "Fahombiazana fototra" eo ambanin'ny famintinana na lohateninao, izay mametraka ny fahaiza-manaonao manokana rehefa mifandray amin'ny asa.

Mifantoha amin'ny asa. Ataovy izay hananganana ny resadresanao mba hialana amin'ilay asa ampiharinao. Jereo tsara ny fanambarana sy ny tanjon'ny orinasa, ary koa ny lisitry ny asa . Dia asongadino ireo fahaiza-manao sy fahaiza-manao mifandraika amin'ny orinasa sy ny asa. Azonao atao ny mametraka teny fanalahidy avy amin'ny lisitry ny asa ho an'ny resume.

Ohatra, raha mitady olona hampitombo ny tombom-barotra ny orinasa dia azonao atao ny manonona ny tantaranao momba ny fiantraikan'ny orinasa hafa.

Asongadino ny zava-bitanao. Aza mifampidinika amin'ny adiresy momba ny asanao, fa mifantoka amin'ny zava-bitanao manokana. Eritrereto ny tanjona iray manokana izay nanampiana anao hahatratra ny zava-misy, na ny olana atrehinao. Lazao, ohatra, hoe ahoana no nahitanao tanjona voafaritra tsara na nanatsara ny fampiasana orinasa iray.

Ny fomba iray hanasongadinana ny zava-bitanao dia ny manomboka ny asa ofisialy tsirairay miaraka amin'ny famaritana fohy momba ny adidinao. Avy eo dia manasongadina ny zava-bita tsara indrindra ho an'ny orinasa iray.

Mifantoha amin'ny fampihenana ny vidiny. Ny mpampiasa dia maniry ny manantan-tsafidy sy ny mpitantana izay afaka mampihena ny fandaniana. Ny fomba tsara indrindra hanehoana ny traikefa mitazona ny fandaniana dia ny hampiditra ny isa ao amin'ny resume. Omeo ny angon-drakitra manokana momba ny fomba nanampiana ny vola lany tamin'ny lasa. Raha tsy manana an'io traikefa io ianao dia ampiasao isa amin'ny fomba hafa mba hampisehoana fa manana tombony fanampiny ho an'ny orinasa amin'ny fomba hafa ianao. Lazao, ohatra, hoe ahoana no nanampiana anao hampitombo ny fahaizan'ny mpiasa iray, na ny fihenan'ny lozam-pifamoivoizana. Ny fampiasana tarehimarika dia fomba haingana hampiseho mpampiasa iray fa afaka manova fanovana tsara amin'ny orinasa ianao.

Tsindrio amin'ny fahaiza-manao hafa momba ny fanomezana fanampiana. Ankoatra ny fihenan'ny vola, misy ny fahaiza-manao hafa izay tadiavin'ny mpampiasa amin'ny mpaninjara sy ny logistics mpanatanteraka. Mifantoha indrindra amin'ny fahaiza-manaon'ny IT, indrindra ny traikefanao amin'ny fitaovan'ny teknolojia fampiroboroboana toy ny rafitra sy rindrambaiko orinasa orinasa (ERP). Asongadino koa ny traikefan'ny fitantanana ny tetikasam-panaovanao, ary ny traikefa rehetra amin'ny fanombanana ny risika.

Tazony fohy izany. Amin'ny maha-mpanatanteraka (na mpanatanteraka mpanatanteraka), mety manana tantara maharitra ianao. Na izany aza, tsy maniry hamaky amin'ny alàlan'ny famerenana pejy dimy na enina pejy ny mpitantana ny mpitantana. Aza atao an-tsoratra fotsiny ny traikefa sarobidy indrindra. Hamerina ny pejy iray na roa .

Hanova, hanova, hanova. Aza adino ny manova tanteraka ny resadresanao alohan'ny handefasana azy amin'ny mpampiasa.

Toro-kase ho an'ny fahadisoana na fitsipi-pitenenana. Ataovy azo antoka koa fa tsy miovaova ny formata. Ohatra, raha mampiasa fahasahiranana ianao amin'ny lohateny iray isaky ny fizarana dia ampiasao amim-pahasahiana amin'ny anaram-pejy rehetra. Ataovy azo antoka fa azo vakina ny endri-tsoratra , ary misy toerana malalaka eo amin'ny pejy.

Chain Supply Chain and Logistics Executive Example

Ity manaraka ity dia modely fanatanterahana mpanatanteraka ho an'ny olona manana traikefa sy logistika, ary traikefa momba ny fifandraisana.

JOHN MARTELL
2901 City Street
Dallas, Texas 75000
(555) 555-5555
jmartell2@gmail.com

Fanamafisana, fikolokoloana ary mpanatanteraka mpanelanelana manana traikefa mihoatra ny roa-polo taona.

Fahalianana fototra : Chain Supply / Sourcing | Logistics | Manufacturing & Engineering | Strategic Planning | Fanavaozana ny dingana | Cost Reducions | Benchmarking and Reporting | Operation Improvement

PROFESSIONAL EXPERIENCE

IBC Corporation
Senior Consultant Manokana, Strategy Supply Chain
20XX - 20XX

Miankina amin'ny olana mikasika ny SCM, indrindra fa ny fitarihana orinasa mpanjifa & orinasa an-tsena, izay mifantoka amin'ny fanatsarana ny famatsiana ny varotra (anisan'izany ny fanangonam-bokatra / Sourcing), S & OP, Logistics, Transportation, PLM, & Inventory.

PepsiCo, Diviziona Frito-Law

Mpitantana ny fizarana, famokarana / fiasa
20XX - 20XX

Nitarika ekipa ahitana mpanolotsaina 50 eo ho eo, anisan'izany ny Manampahefana dimy, ho an'ny tranokala telo miova, misy sehatra famokarana enina: potato voatetika, katsaka, fanindronana, vokatra vita amin'ny boaty, bozaka, ary fonosana ary efatra amin'ireo asa fanohanana: laboratoara & analytics, fiarovana, ary fiarovana / fiarovana.

Arthur D. Little, Inc. Mpitantana momba ny fitantanana, Operation, SCM, Injeniera, & Strategy
20XX - 20XX

Nitarika na nandray anjara tamin'ny fanoloran-tena 25 mahery teo amin'ny sehatry ny fandraharahana, famokarana, famolavolana ny R & D / fandrosoana sy ny fandrindrana strategika any Etazonia, Amerika Latina, Azia ary Eoropa.

Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC)
Tale Mpitantana ny tetikasa, Project Project Analyse Project Consultant (Consultant)
20XX - 20XX

Ny ekipa mpanara-maso ny fikarakarana ara-bola 33, ny kaonty, ary ny tatitra momba ny tetik'asa lehibe amin'ny drafitra, ny fampandrosoana ary ny fanatanterahana tetikasa lehibe.

Ny orinasa Ford Motor Company
Marketing Leadership Program (MBA Internship)
20XX - 20XX

Tetik'asa ara-barotra miaraka amin'ny fampiroboroboana ny fiarahamonina (tafiditra ao anatin'izany ny fananganana orinasa sy fanodinana ny asa) ho fampahafantarana ny fitantanana mpanatanteraka ao Etazonia.

FANAMPIM-PANAZAVANA MAHARITRA

Independent Consulting

20XX - Ankehitriny

FAMPIANARANA

Ny University of Texas
Master of Business Administration

Lehigh University
Master of Science, Engineering Engineering

Lehigh University
Bachelor of Science, Industrial Engineer

FAMPIANARANA SY FANDAMINANA ETO MADAGASIKARA

Hafa ...

Ny famerenana ny famerenana dia mamerina , anisan'izany ny fandaharam-potoana, ny fonctionna ary ny mini, ary koa ny template ho an'ny fanoratana indray.

Taratasy fanehoana an-tsary

Hamarino ny fanoratana taratasy ho an'ny karazana asa sy karama momba ny asa, anisan'izany ny sora-baventy momba ny asa soratr'ireo asa soratra, fidirana an-tsoratra, tanjona, ary mailaka fanoratana taratasy.