Tokony hijanona aho sa tokony hiala?
Satria mino aho fa misy lesona tsara ao anatin'ilay sehatra, nieritreritra aho fa hanoratra mikasika izany aho mba hahafahan'ny olona manana toe-javatra mitovy (anisan'izany asa tsy ahitam-bahaolana) izy ireo raha toa ka fotoana hiantsoana azy fa tsy miala amin'ny asa aman-draharahany na ny asa.
Fanontaniana an-trano
"Ankehitriny, ny fanontaniako dia telo volana izay tsy tena niainako ny zavatra andrasako ary miresaka izany amin'ny CEO mihoatra ny indray mandeha sy ny zavatra tsy manatsara, moa ve fotoana ho ahy ny miantso hoe mandao na mijanona manodidina ny zavatra HOPING dia ho tsara kokoa? Ary raha tokony hifikitra izany aho, haharitra hafiriana no tokony hijanona amin'ny fahafantarana fa mety hanjavona indray ny tolotra hafa aorian'ny volana Janoary? "
Amin'ity tranga ity, heveriko fa ny mpanoratra dia manome lanja marim-pototra amin'ny antony tsy haha-zava-dratsy ny fandao ity fandaharam-pianarana ity. Voalohany, ity mpianatra ity dia mpianatra nahazo diplaoma izay nanana asa ary nanao vola be tamin'ny tombontsoa goavana raha tsy miala sy manohy izay heveriny ho "asa nofinofisiny" rehefa vitany ny "fampiofanana" izay naka endrika tamin'ny fanaovana fandalinana . Ho an'ny olona mitady asa amin'ny ho avy ary mikasa ny hampiakatra ny sehatry ny fialam-boly ao LA, ny fandraisana ity asa ity dia toy ny hevitra tsara.
Saingy nandritra ny efa-2 volana lasa, ity fandanjalanjana ity dia hita fa nofy ratsy.
Voalohany, maro tamin'ireo fampanantenana izay natao tamin'ny fotoana nanaovana ilay tafatafa dia tsy narahin'ny mpampiasa. Ny mpangataka dia mitady fientanentanana amin'ny asa manaraka miaraka amin'ny karama mendrika, tombontsoa, tontolo iainana tsara, ary fahafahana hitombo ao anatin'ny orinasa. Mba hahatonga ny toe-javatra ho sarotra kokoa, ilay mpangataka dia nanadinadina ihany koa ny orinasa iray hafa izay toa "mahavariana", saingy tsy nanolotra ny "glitz sy glamour" hiasa miaraka amin'ireo olo-malaza isan'andro izy ireo, ka namarana izany asa izany hazòny.
Nanapa-kevitra ny handray ny fandaharam-pianarana izy ireo satria nandoavana izany, nampanantena "glitz and glamour" sasany izy ary nanana fahafahana hiasa amin'ny asa manontolo andro rehefa tapitra ny fandaharam-pianarana. Ho an'ny fahadisoam-panompoana, dia ambany ny karama ary tsy nihabetsaka izany raha tsy taorian'ny fifanakalozan-kevitra sasantsasany ary avy eo rehefa nandray ny andraikitry ny mpanampy manokana rehefa nokapohina ny mpiasa manontolo andro. Tonga hamangy ireo mpiasa 2 teo aloha nanao io asa io ihany koa no voatifitra. Manana mpianatra 10 izy ireo nandritra ny 2 taona lasa ary mpiasa 3 monja tao amin'ny karama.
Amin'ny maha-mpanampy azy, dia efa mazoto amin'ny asan'ny mpitandro filaminana izao ny mpiasa, ary be dia be ny mpilalao sarimihetsika miasa miaraka aminy. Nisy ny fampanantenana ny kaomisiona ho avy rahampitso rehefa misy ny zava-mitranga, saingy tsy misy na inona na inona voalaza momba ny fampiofanana momba ny fomba hahombiazana raha toa ka efa napetraka ny rafitry ny komisiona.
Ny mpianatra amin'izao fotoana izao dia sahirana amin'ny karama ambany ary manana olana amin'ny fanatrehana mivantana rehefa miaina ao LA. Ny fijanonana amin'ny "fomban- drazana ratsy " raha mitolona ara-bola dia mety tsy hevitra tsara amin'ity tranga ity, indrindra fa ny fianarana dia toa kely fotsiny amin'ny làlam-pivoarana tsy misy.
olana
Ny dadan'ny mpanoratra dia mieritreritra fa tokony hanao izay heveriny fa tsara indrindra ny mpianatra, saingy i Mama dia mila ny mpianatra hijanona satria tsapany fa manana laza malaza ilay mpianatra ary misy ny fahafaha-manao zavatra tsara kokoa.
Na dia mahatsiaro tena sy mampalahelo aza ny mpamaky satria ny orinasa dia tsy nahatratra ny fampanantenany ary toa tsy misy ny fitomboana mitombo amin'ny orinasa.
Raha tianao ny hamela antsika hahafantatra izay eritreretinareo, miangavy anareo hiaraka aminay ao amin'ny Forum mba hahitako ny valinteniko ary ampahafantaro anay raha mieritreritra ianareo fa tokony hijanona na handao ny fandalinany ny mpianatra.