Rehefa vita ny ezaka rehetra ataonao amin'ny fisafidianana ny andraikitra ankapobeny sy ny fandefasana ny taratasy fandefasana tsara anao sy ny resume dia tonga ny fotoana hanaovana ilay tafatafa.
Ny orinasan'ny IT Customer Managers (mpikarakara) dia efa nanome toro-hevitra momba ny fizotry ny Fihetsiketsehana momba ny fitondran-tena (BEI) ao amin'ity tranonkala ity. Na izany aza, ity lahatsoratra ity dia miresaka momba ireo olana tsy dia resahana loatra sy ny lohahevitra manan-danja ao amin'ny Fiteny Kôlôsy sy Sary ao amin'ny tafatafa iray.
Ao amin'ny indostria ara-teknika toy ny IT, misy mpirotsaka sasany mihevitra ny ho sahiran-tsaina amin'ny fanaovana akanjo tsy mendrika sy ny fitenin'ny vatana mahantra - izay matetika vokatry ny hatairana . Ity tahiry ity dia azo ampiharina amin'ny fanadihadiana ataon'ny IT mpanentana sy ny mpanjifa (mpampiasa amin'ny ho avy). Noho izany, vakio ity mora ity hanarahana torohevitra mahasoa momba ireo lohahevitra ireo ary hampitombo ny fahombiazanao amin'ny fanolorana tolotra.
Ny maha-zava-dehibe ny fitenin'ny vatana sy ny sarin'ny Vondrona Interview
Fantatrao ve fa ny fiteny Kôlô (tsiambaratelo tsy mivaingana) dia avo dimy heny noho ny teny mahasoa? Ary io fahatsapana voalohany amin'ny sary io dia mahatonga ny fandraisana anjara lehibe indrindra amin'ny mpanadin-kevitra iray izay mampiakatra ny sainy ho tsara na ratsy momba anao, matetika mandritra ny dimy minitra voalohany.
Izany no mahatonga anao hifantoka amin'ny antsipiriany momba ny 'fitantanana sary' manan-danja amin'ny fahombiazanao. Ny zava-drehetra avy amin'ny fidiranao mankany amin'ny fandraisanao anjara amin'ny resadresaka amin'ny mpampiasa sy ny mpampiasa mety dia tsy voamarikao amin'ny ankapobeny sy mandanjalanja.
Izany no antony maha-zava-dehibe ny mandamina ny tenanao amim-pahatokiana, miaraka amin'ny tonony tsara. Aza kivy, fa tsy miavonavona, fa amin'ny alàlan'ny fanomanana (fikarohana), miseho sy liana amin'ny anjara asan'ny AND ary manatrika ny mpanadinadina. Ny dinidinika dia tsy tokony hiheverina ho fitsapana, fa ho an'ny fahafahana mifampiresaka vaovao mahafinaritra.
Ny fanentanana voalohany amin'ny fanadinadinana dia ny fidiranao, ny tanana, ny fifandraisana amin'ny maso ary ny endriny. Ireo singa rehetra ireo dia ahitana ny fahatsapana izay hataonao, ary afaka mampita hafatra mahery kokoa noho ny zavatra lazainao. Satria rehefa misy ny fahatsapana ratsy atao dia ny mpanadinadina dia mety hanoratra na hanakatona ny fanadinadinana aloha be. Ny asanao eto dia ny hanao fifandraisana mafimafy aloha amin'ny mpanadinadina ka te hihaino anao izy ireo ary hametraka anao.
Job Interviews: Ireo singa mba hahombiazana
Ny singa entin'ny mpanadihady iray dia manome fitsaràna rehefa manatrika ny olona voalohany ny olona, saingy tsy voafetra ho:
- fihetsika
- Fifandraisana amin'ny maso
- Personal Pure
- Clothes
- Teny Fomba
Your Posture
Ny fitokisana dia aseho rehefa mandeha lava amin'ny lohanao sy ny soroka ianao. Na inona na inona vidiny, esory ny 'fanenjanan'ny mpilalao programa' tsy tapaka andro vitsivitsy mialohan'ny ordinatera. Ny fanazaran-tena sy ny fahasalamana ara-pahasalamana dia manome lanjany maharitra eo amin'ny fihetsika tsara sy tsara. Na izany aza, amin'ny fotoana fohy, na dia ireo kandidà mahasalama indrindra aza, raha mahatsiaro tena akaiky dia mila manamarina fa mitana toerana tsara izy ireo. Ny fananana namana hanombanana anao amin'izao fotoana izao amin'ny 'interrogation mock', dia afaka manome valiny mahafinaritra.
Amin'ny fomba tsara indrindra, ny fijerinao dia tokony hampiditra fahatokisana sy am-pahamendrehana eo amin'ny fandraisana sy hanohy rehefa hiarahaba anao amin'ny mpanadina. Mandritra ilay resadresaka, mitsangàna miaraka amin'ny ambany anao any amin'ny faran'ny seza. Izany dia hanome antoka ny fihetsika tsara sy ny tetik'asa sy ny fahamailoana. Azonao atao ny maniry ny handroso amina dingana maromaro mandritra ny resaka, fa aza misalasala miditra amin'ny sehatra manokana 'mpitsangatsanganana' na maneho fahamoram-po loatra na manodinkodina loatra. Indray mandeha dia tsipika tsara fa ny fampiharana fotsiny dia hanampy anao hahazo ny 'marina'.
Eye Contact
Tohizo ny fifandraisana amin'ny maso mahazatra mandritra ny dinidinika. Ny mijery mivantana ny olona izay lazainao dia noheverina ho fihetsika mahaliana, fahatokisana ary fahatokisana, ka azo antoka fa izany dia atao mandritra ny tafatafa - eo amin'ny 80% amin'ny fotoana. Tsara homarihina fa rehefa asaina mitadidy ireo ohatra momba ny asa ny olona iray, dia misy ny fironana voajanahary hikarakarana azy ireo na arahina rehefa mandamina ilay fangatahana izy ireo.
Ataovy azo antoka fa rehefa avy nihaino ny ohatra (tsara atao) ianao dia tadidinao ny hiverina eo amin'ny masonao amin'ny natiora mandritra ny fanambarana.
Ankoatr'izay, azonao atao ny mampiasa ny fanosehana ny loha mba hampisehoana ny fahatakarana sy ny fifanarahana. Tsara ny mitsikitsiky ny lalanao amin'ny ankamaroan'ny tafatafa - izay hanana ny vokatra voajanahary amin'ny fametrahana ilay mpanadinadina sy ny tenanao mazàna.
Ny olona saro-kenatra dia mety ho sarotra ny mitazona maso ny masony ary mety hanandrana hanonerana aza. Tsara ny manamarika fa ny fiakaran'ny vidin'ny 'fijerin'ny fahafatesana' dia manelingelina ihany koa. Ny soso-kevitra voajanahary, fitsikerana, fihetsika tsara ary ny soso-kevitra "tenim-borona" azo antoka fa ny fampiharana fotsiny ihany.
Personal Pure
Ny fikarakarana matetika dia mitaky ny zavatra rehetra nolazain'ny reninao taminao. Ny zavatra toy ny volon'ny volo, volon-davenona (lehilahy), rantsan-tànana madio, fampiasana deodorant etsetra. Ho an'ny vehivavy dia mamirapiratra amin'ny loko voajanahary voajanahary, ary ny fahazavana na ny tsy fahampian-dite no tsara indrindra. Ampiasao tsara ny nifinao alohan'ny fanadinadinana mba hahatonga anao hifoka rivotra. Safidy iray hafa dia ny mihinana fialokalofana alohan'ny dinidinika. Amin'ny toe-javatra rehetra dia tsy tokony hitsakitsakitsakitsaka ny bobongolo ianao na hisalasala ao am-bavanao mandritra ny resadresaka.
Ho an'ny mpifoka sigara, azafady mba hahazoana antoka fa ny akanjonao sy ny volonao dia tsy manimbolo sigara, satria mety ho tena ratsy izany amin'ny mpampiasa.
Tsarovy ny hanome anao vetivety talohan'ny fanadinadinana hanatrika ny volonao, fohy na maneno. Azo atao tsara ny mihazakazaka mankany amin'ny toerana fanadinana ara-potoana. Amin'ny andron'ny fanadihadiana, mialà aloha amin'ny tafatafa mba ahazoana antoka fa betsaka ny fotoana fialan-tsasatra tokony hitranga. Izany dia hampihena ny fahafahanao mijery sy mihatsaravelatsihy mandritra ny fiandohan'ny fanadihadiana manan-danja.
Adiresy fanadihadiana
Zava-dehibe ny handinihanao manokana ny akanjo fitafiana mety. Ny fitsipika ankapobeny ao amin'ny indostrian'ny indostria (farafaharatsiny ho an'ny tafatafa) dia ny hikolokolo am-pahaizana sy fiaraha-miasa. Ho an'ny lehilahy, tsara ny fitafy maoderina amin'ny tendron'ny mpandala ny nentin-drazana, izay mety tsara. Esory ny loko maoderina sy ny lozam-piravahana. Karazana loko maitso, fifangaroana miloko marevaka, ary ny endriny maitso dia miasa tsara indrindra. Ny fampahatsiahivana amin'ny antsipiriany toy ny fanehoana kiraro raharaham-barotra mainty sy kiraro mainty hoditra dia ekena ihany koa.
Raha tsy manam-pahaizana amin'ny fandrindrana loko ianao, dia manaova akanjo mafana eo amin'ny sehatry ny conservatism. Tsarovy fa ny mpanafika dia mandinika ny kandidà ho an'ny velona ary afaka manombana haingana ny akanjo fandraisam-bahiny tsy mendrika. Aza manadino ny fahadisoan'ny fanararaotana ny mpanadihady amin'ny fahadisoana diso - na inona na inona avo lenta, na antitra na tsy manara-dalàna.
Ny vehivavy dia manana safidy maromaro kokoa momba ny fitafiana fanadihadiana mety. Mety misy karazana loko maro, akanjo na pataloha izany ety. Fa ny fitsipika safidy ankapobeny indrindra dia ny mieritreritra 'orinasa'. Amin'ny ankapobeny, ny mpirotsaka rehetra dia voatendry hibanjina tsara araka ny resahina etsy ambony, ary koa ho an'ny fahatokisana sy fampiononana. Tena zava-dehibe tokoa ny zavatra iray ahitana ireo fotodrafitrasa ireo sy mahatonga anao hahatsapa tsara!
Teny Fomba
Ny fipetrahana amin'ny sandrinao dia azo raisina ho fihetsika miavonavona na fihazakazahana, noho izany dia andramo ny misoroka izany. Toy izany koa, ho an'ny toerana misy ny tongotra roa, ny tongotra roa eo amin'ny gorodona na ny lakandrano ambany, izay ny tongotr'izy ireo dia miampita eo amin'ny kitrokely dia safidy tsara. Ny fananana ny tongolonao ambony kokoa dia azo lazaina ho fihetsika fiarovana na fihomehezana. Raha mety izany, raha tsy mahatsiaro tena ho anao izany, dia misy safidy iray hafa ny mametraka ny tongotrao eo anoloan'ny iray hafa, miaraka amin'ny tongotra an-tongotra mitaona fotsiny amin'ny tongotrao mihetsika amin'ny tany. Ny fiteny ampiasaina amin'ny vatana dia mampiseho ny 'vonona ho amin'ny fihetsika'.
Raha toa ianao ka olona mampiasa ny tanany amin'ny fitenenana, dia andramo hatrany izany. Tsy vitan'ny hoe manelingelina ny mpanadihady amin'ny teninao fa hanaparitaka ny masonao. Ny kely indrindra ampiasanao ny sandrinao sy ny tananao, dia ny mahery kokoa no ho hita ao amin'ny tafatafa.
Ny 'Mirroring' ny fitenin'ny vondrona mpanadin-kevitra dia fitaovana tsara ihany koa - toy ny fanintonana ny olona. Raha misaintsaina ny tenin'ilay vazivazy ianao, dia azo inoana kokoa ny hahatonga azy ireo hanana fahatsapana tsara ary hampiadana azy ireo.
Final Tips
- Omeo fotoana ampy hiatrehana ilay dinidinika ianao mba tsy hahatongavanao hahatsapa ny hafanam-po na ny hafanana sy ny hafanana. Tanjona hahatongavana 10 minitra mialoha. Raha toa ianao manokana fotoana, dia mipetraha any amin'ny toerana manodidina anao mba hanangona ny eritreritrao, ary hisaintsaina ireo fanontaniana mety hanontaniana anao. Raha mihazakazaka ianao dia miantoka foana ny fampahafantarana ny mpampiasa / mpampiasa, mandefa fialan-tsiny, ary fotoana fialan-tsasatra nomena. Raha toa ka misakana anao tsy hifanena na hifanaraka amin'ny fotoam-pivoriana ny toe-javatra, dia miantso aloha kokoa fa tsy taty aoriana.
- Makà kely araka izay azo atao aminao. Tsy te hikorontana eo amin'ny folders, kitapo, ary penina ianao rehefa tonga ny mpanadinadina hiarahaba anao. Ny folio / saka iray misy penina sy taratasy, miaraka amin'ireo fanontaniana mety irinao hamaliana, dia ampy.
- Raha miarahaba ny mpanadinadina ianao, dia manomboha hatrany ny tanana, satria hahatonga anao ho matoky sy ho tsara fanahy. Ataovy azo antoka fa matanjaka sy mivantana ny tananao ary raha mbola mangozohozo ilay mpanadinadina.
- Aza atao tsinontsinona ny tongotrao, na miova eo amin'ny seza, izay mety hisaintsaina ny hatsiaka sy ny ahiahy.
- Miomàna . Ny fototry ny fanomanana dia manatanteraka fikarohana lalina momba ny anjara andraikitra sy orinasa mialoha ny fanadihadiana. Afaka mamerina matetika ny orinasa amin'ny alàlan'ny aterineto ianao na mangataka fampahalalana bebe kokoa avy amin'ny mpaka an-keriny alohan'ny dinidinika. Ny tanjonao dia ny mamantatra betsaka araka izay azonao atao momba ny kolontsaina sy ny tanjon'ny fikambanana, anisan'izany ny habeny, ny toerana samihafa, ny karazan'olona izay mety ho ampiasaina any ary ny fahaiza-manao.
Ny fitadiavana sy fanatanterahana ny tapany amin'ny resadresaka iray dia mandefa hafatra matanjaka amin'ny mpikarakara iray na mpampiasa mety ho azonao atao amin'ny asa. Ny fahatokiana, rehefa miaraka amin'ny fahaiza-manaonao efa misy, dia hahatonga anao ho kandidà matanjaka kokoa noho ny olona iray izay manana taratasy mitovy na tsy dia misy traikefa mihoatra noho ny anao, fa ny fahaiza-miteny amin'ny teny anglisy sy ny sary.
Ny fikambanana dia mametraka ny fanamafisana bebe kokoa ny kandidà amin'ny fahaiza-manao matanjaka - tsy ampy ny fahaizana ara-teknika ilaina. Ny teny tsy fantatra, ny fiteny tsy dia mahazatra dia mety hitovy amin'ny sasantsasany amin'ny mpanadin-kevitra sasany amin'ny fahaizan'ny olona mahantra sy ny fahombiazan'ny asa mahomby. Ny zokinjokiny kokoa no lasa, indrindra fa ny resadresaka sy ny anjara asany dia hifantoka amin'ny fahaiza-manaon'ny olona. Tena marina izany amin'ny faran'ny vola miditra amin'ny asa amin'ny IT. Raha ny marina, iray amin'ireo antony lehibe mahatonga ny mpilatsaka hofidiana amin'ny asa toy ny Business Analysts sy ny Project Managers, avy ao amin'ny fonosana.
Ny ankamaroan'ny olona dia mivarotra ny tenany amin'ny resadresaka, mahita azy io ho toy ny fifaninanana fifaninanana mitaky ady na valin'ny valiny. Manolo-kevitra kosa fa mampihetsi-po ny sainam-pirenena. Mialà sasatra ary miezaha mamerina ny ankamaroan'ny zavatra niainanao mba hanasongadinana ny fahaizanao sy ny traikefa ary ny tanjonao manokana. Mety hanana safidy iray fotsiny ianao mba hahatonga azy ireo hisaina tsara ka hahatonga izany fahafahana izany hianteherana!
Teny fanolorana: Job Interviews
Ny mpanoratra amin'ity lahatsoratra ity dia mivelona sy miasa ao Melbourne, Australie ao amin'ny orinasa lehibe IT Company Recruitment, ADAPS. Ity lahatsoratra ity dia noforonina mba hanitsy ireo olana izay iainan'ny Mpitantana ny Client miaraka amin'ireo kandidà izay toa manana fahaizana teknika lehibe nefa tsy dia misy loatra amin'ny toe-javatra iainana.
Ity lahatsoratra ity dia miaraka amin'ny lahatsoratra hafa ao amin'ny TechCareers antsoina hoe Living and Working in Australia , ary koa ny Techniques Interview Behavioral sy Resume Tips. Ny tanjona ADAPS dia ny hanitatra ny fikarohantsika (iraisam-pirenena) ho an'ireo matihanina manam-pahaizana matihanina izay liana amin'ny fifindra-monina any Aostralia noho ny fifanekena ara-IT mahomby.