Ireto ambany ireto ny fanontaniana iraisam-pirenena mahazatra folo sy tsy ara-dalàna . Ary raha maro ny manam-pahaizana HR sy mpitsabo dia mahafantatra fa tsy ara-dalàna ireo fanontaniana ireo, maro ireo mpitantana manofana no tsy manao izany.
Taiza ianao no teraka?
Na dia toa tsy manantsiny loatra aza io fanontaniana io, dia azo ampiasaina hanangonana vaovao tsy ara-dalàna momba ny niandoham-pirenena.
Na dia mety ho sarotra kokoa aza izany, dia tsy mahazo alàlana ihany koa ny manampahefana ny manontany hoe: "Olon-tsotra Amerikana ve ianao?" Mety hanontany ny mpampiasa raha toa ianao ka nahazo alalana hiasa any Etazonia fa tsy manokana momba ny zom-pirenena. Mety hangataka tahirin-kevitra manaporofo ihany koa ny fanomezan-dàlana hiasa any Etazonia izy ireo rehefa avy nokaramaina.
Inona no Fiteninao?
Indray, ny olana dia azo ampiasaina io fanontaniana io mba hamaritana ny niandoham-pirenena. Ny mpampiasa dia afaka manontany raha fantatrao manokana ny fiteny iray raha toa ka ilaina izany asa izany. Ohatra, raha toa ny tompon'andraikitra eo anivon'ny asa atao mba hanamafisana ny mpanjifa miteny espaniola, dia rariny raha manontany azy ianao raha miteny espaniola.
Manambady ve ianao?
Ity misy fanontaniana iray hafa izay toa tsy manan-tsiny amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, saingy tsy azo atao amin'ny fanadinadinan'ny asa . Ny mpampiasa dia tsy avela hanavakavaka amin'ny toeran'ny mariazy, noho izany dia tsy voavaha io fanontaniana io.
Manan-janaka ve ianao?
Na dia mitovitovy aza ny fanontaniana tsy misy fanadihadiana, dia tsy azo atao amin'ny fanadihadiana ny asa .
Nofaritan'ny fandraràna ankapobeny momba ny fanavakavahana amin'ny maha-parlemantera azy.
Miezaka ny ho bevohoka ve ianao?
Tsy ara-dalàna io fanontaniana io. Ny mpampiasa dia nangataka izany ho an'ireo vehivavy mba tsy hividy olona izay hivoaka amin'ny fialan-tsasatra. Tsy ara-dalàna ny manavakavaka ny maha-lahy na maha-vavy sy noho ny maha-bevohoka azy.
Firy taona ianao?
Tsy ara-dalàna ny fanavakavahana amin'ny taona, noho izany dia tsy voafetra ny fanontaniana. Ny orinasa sasantsasany dia niezaka ny tsy hividy mpiasa nandritra ny taona iray noho ny tahotra ny fiantohana ny fiantohana avo indrindra, ny mety hisian'ny tsy fahatapahana bebe kokoa, ary amin'ny fitovian-taona. Noho izany antony izany, ny mpampiasa dia tsy tokony hanontany izay taona nianaranao tao amin'ny oniversite, na dia misy antony sasany aza mahatonga ny fanontaniana.
Mahita Yom Kippur / Zoma Tsara / Ramadany, sns ...?
Ny mpampiasa dia tsy afaka manavakavaka ara-pivavahana, noho izany dia tsy ara-dalàna io fanontaniana io. Ny mpampiasa dia afaka manontany raha afaka miasa amin'ny fialantsasatra sy ny faran'ny herinandro ianao (raha fehezin'ny asa), fa tsy momba ny fikarakarana fialantsasatra ara-pivavahana manokana.
Manana fahasembanana na aretina mitaiza ve ianao?
Tsy ara-dalàna ny fampiasana ny fahasembanana na ny fampahalalana ara-pahasalamana ho toy ny singa amin'ny fandraisana mpiasa, noho izany dia tsy ara-dalàna ireo fanontaniana ireo. Raha toa ka mitaky asa manokana ara-batana ny asa, toy ny fanodinana ny fametrahana cable amin'ny rindrina, ny mpampiasa dia afaka manontany raha afaka manao ireo asa ireo ianao amin'ny fandraisana andraikitra ara-dalàna.
Mpiambina ve Ianao?
Na dia misy mpitantana aza mahita azy io rehefa mandao ny asany ny mpiasa, dia tsy ara-dalàna ny manavakavaka olona iray satria izy dia an'ny Gadra Nasionaly na tobin'antoka iray.
Mifoka ve Ianao sa Mampiasa Toaka?
Amin'ny ankapobeny, ny mpampiasa dia tsy afaka manavakavaka noho ny fampiasana vokatra ara-dalàna raha tsy eo am-pelatanana ny mpiasa ary tsy miasa.
Fanamarihana : Ny fanavaozana amin'ity lahatsoratra ity dia nataon'i Laurence Bradford.