Aza mety ho iray amin'ireny mpikaroka ireny izay nanadino ny zavatra nantenain'izy ireo hanatontosana, na dia tsy tanteraka tanteraka aza ny fanantenanao azy.
Zavatra tokony hatao alohan'ny handaozanao ny haavon'ny fahavaratra
1. Tohizo ny fahaiza-manaonao.
Haniry ny hitazona ny lazanao ho tena matihanina ianao amin'ny andro voalohany handehananao ela rehefa mandao ny fikambanana. Midika izany fa mihazona ny fahamarinanao sy ny fahamarinan-toetra ianao ary manalavitra ny fifandraisana misy eo aminao amin'ny taratasinao. Zava-dehibe tokoa izany satria ny iray amin'ireo antony hanaovana fandalinana dia ny famerenana torolàlana tsara ary ny hany fomba hanaovana izany dia ny hamela ireo mpanara-maso sy ny mpiara-miasa hahalala fa mahafantatra tsara ny etiket momba ny toeram-piasana ianao ary mahatakatra ny zavatra ilaina mba hanaovana ny tsara asa.
Manorata fihaonana miaraka amin'ny mpanara-maso anao ary tanisao ao amin'ny tatitra farany momba ny zava-bita, na dia tsy nangatahana hanao izany aza ianao.
Fotoana fohy aorian'ilay fandaharam-potoanao dia maniry ny hananana mpiara-miombon'antoka sy mpiara-miasa aminao hahatsiaro anao amin'ny fahazavana tsara. Amin'ny fanarahana ny fotoana ilàna anao hanao tatitra feno farany amin'ny fanatanterahana ny zava-bitanao, dia avelanao ny mpandinika anao hahalala izay nataonao nandritra ny volana maromaro.
Ny tatitra izay mampisy lanjany ny hoavin'ny fikambanana dia tena manampy tokoa, satria hampiseho amin'izy ireo fa ianao dia nirotsaka tanteraka tamin'ny iraka nampiandraiketana ny fikambanana ary nanome lanjany ny departemanta. Ny tatitra feno dia hamela ny fikambanana hanaraka ny tetikasa rehetra izay mety tian'izy ireo hanaraka ny nandaozanao ny fikambanana.
Ataovy azo antoka ny manangona ohatra momba ny asanao hizarana ireo mpampiasa mety ho eny amin'ny arabe.
3. Manavao ny resadresaka sy ny rohy LinkedIn.
Tohizo hatrany ny famelabelaranao sy ny rohy LinkedIn mba ahafahan'izy ireo miseho amin'ny fotoana iray minitra rehefa ampiharina amin'ny asa fanompoana na asa ho avy.
4. Mangataha toro-hevitra.
Mety ho sarotra ho an'ny ankamaroan'ny mpianatra izany, saingy ny tolo-kevitry ny matihanina ao amin'ny tranokalanao LinkedIn dia afaka manamboatra ny làlana mankany amin'ny asa ho an'ny asa ho avy na asa. Tsy misy dikany mihoatra noho ny fananana olona hafa ny lanjanao.
Azonao atao ny manonona ny zava-bita farany amin'ny resadresakao sy ny taratasy fandefasana taratasy, saingy ny fananana manam-pahaizana manamarina ny fahalalanao, ny fahaiza-manaonao ary ny asa ara-pahaizana matihanina dia mety hitondra fahasamihafana goavana rehefa mandinika ny kandidanao ny mpampiasa raha mbola mandinika ireo mpangataka hafa. Azonao atao ihany koa ny mangataka ny mpanara-maso akaiky anao amin'ny taratasy fiderana mba hanaporofoana ny toetranao matanjaka sy fahaizana miasa tsara.
5. Mamorona fomba iray ahafahanao mifandray amin'ny mpiandraikitra sy mpiara-miasa hatrany rehefa tapitra ny dinanao.
Hatramin'ny fananganana tambazotra matihanina dia iray amin'ireo zavatra manan-danja izay tadiavinao hanatanterahana ny fandaharam-pianarana anao, aoka ho azo antoka ny hikirakira ireo mpanara-maso sy mpiara-miasa izay niarahanao akaiky ary zarao ny fampahalalana momba ny fomba ahafahanao mifandray.
Raha vantany vao tapitra ny fandaharam-potoanao dia tsy mila ny olona izay niasa nandritra ny semester iray manontolo ianao na ny fahavaratra dia mahatsapa fa lavo tamin'ny faran'ny tany ianao. Ity no fomba ahafahanao mifandray sarobidy amin'ny hoavy rehefa manao ny fikarohana ianao aorian'ny fizarana diplaoma.
6. Aza adino ny hiala fa tsy midera anao.
Aoka ho azo antoka fa haka fotoana hiderana ireo rehetra izay nanampy ny fahombiazanao amin'ny fandalinanao. Manokana olona iray izay nanohy ny diany hanampiana anao nandritra ny fandaharam-pianarana, na dia kely aza ny anjara andraikiny.
Ny fankasitrahanao dia hahatonga ireo olona izay manana anjara toerana lehibe eo amin'ny sehatr'asa ataonao dia mahatsapa tsara momba ny anjara birikiny ary hahatsiarovany anao amim-pirahalahiana ela be taorian'ny nandaozanao azy.