Ny mpametram-pitsaboana na ny mpikarakara mpiasa dia mandany segondra monja mijery ny resadresaky ny mpangataka. Mba hahazoana ilay resadresaka, mila mametraka ny traikefa iainanao ianao - ary haingana. Ny lisitry ny bala dia afaka manampy anao hanangana ny raharaha. Mampiseho ilay mpampiasa haingana sy mora fa tsara ho an'ny asa.
Ny baolina dia mamela anao hanasongadina ny zava-bita tsara indrindra aminao ary manavaka ny andraikitry ny asa, ny fahaiza-manao ary ny asa ho an'ny sehatra samihafa.
Ny fiverimberenam-pitenenana amin'ny bala dia tsy mitovy amin'ny iray amin'ireo izay misy ny zava-bita voatanisa ao amin'ny endrika paragrafy .
Rahoviana ny fampiasana Bullet Points ao amin'ny Resume
Ho an'ireo traikefa momba ny asa taloha dia soratanao ao amin'ny resadresaka ianao, dia tianao ny hampiditra andraikitra sy zava-bita mifandraika amin'ny asa ampiharinao. Azonao atao ny mametraka azy ireo amin'ny biletà biletà. Tsy mahagaga raha tena ilaina ny fahaiza-manao sy ny zava-bitany? Avereno jerena ny lisitry ny asa, ary mifanaraka amin'ny fepetra takinao .
Azonao atao koa ny mampiditra ireo bala amin'ny bala rehefa mitanisa ny asany na ny zava-bita amin'ny fanoloran-tena an-tsitrapo na ny fanabeazana ianao. Ohatra, rehefa mitanisa ny fianaranao ianao, dia mety hampidirinao ny bala manana lisitra, vatsim-pianarana ary zavatra hafa mifandraika amin'ny asa.
Azonao ampiasaina koa ny bala amin'ny famintinana ny resadresaka , izay ahafahanao mitanisa ny fahaiza-manao sy ny zava-bitany izay mahatonga anao ho tsara amin'ny asa.
Ahoana ny fomba hampidirana ny Bullet Points amin'ny resume
Ao anatin'ny fampahalalana fototra momba ny asa na ny traikefa an-tsitrapo (ho an'ny asa, matetika dia ahitana ny lohateninao, ny anaran'ny orinasa, ary ny taona niasanao), dia asio bala ho an'ny adidy tsirairay.
Ny bala tsirairay dia tokony hampiditra fehezanteny na fehezanteny izay manomboka amin'ny teny fihetsika . Tsy mila mampiditra fe-potoana ianao ao amin'ny faran'ny fehezanteny tsirairay. Na izany aza, raha misafidy ny hampiasa fe-potoana iray ianao dia tsy maintsy mampiasa iray ho an'ny bala tsirairay. Izany no mahatonga anao hibanjina ny fanamafisana.
Mampiasà bala tsotra toy ny faribolana, kofehy, na efamira kely.
Aza avela misy marika hafa mety hitan-doza loatra na mety haka sary diso. Mitadiava fomba tsotra mba hisorohana olana ara-pitaovana.
Soso-kevitra amin'ny sora-baventy
Ataovy isaky ny bala ny tokatrano iray ho an'ny asa ampiharinao. Misafidiana asa na zava-bita mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny asa. Ampidiro 2-4 ny teboka bullet ho an'ny asa tsirairay na ny mpirotsaka an-tsitrapo manandramanao lisitra.
Raha vao namorona fifampiresahana amin'ny bala ianao dia afaka manova ireo bala amin'ny baolina rehefa manolotra ny famerenanao any amin'ny asa vaovao. Ity dia fomba haingana sy mora hamoronana fialamboly miavaka ho an'ny fampiharana asa.
Miala amin'ny ohatra Bullet Point
Ohatra 1
Manager, The Store, 20XX-Present
- Ny drafitr'asa fampandrosoana ny Staff izay nahitana ny fahafahana hampiofanana ny fitomboana sy ny fitomboan'ny andraikitra
- Fantatra amin'ny mpanjifa amin'ny fanadihadiana fa mpampita matanjaka.
- Mitarika fanofanana isan-kerinandro isan-kerinandro ho an'ny mpiasa vaovao 20-30.
Ohatra 2
Mpilatsaka an-tsitrapo , Fampiofanana Lalao Olimpika Manokana , Jan. 20XX - May 20XX
- Namolavola ranon-drivotra mba hanatsarana ny fahaizan'ny mpilalao amin'ny atleta Special Olympics amin'ny fahaiza-manao samihafa
- Fanasana fanoloran-tena an-tsitrapo isan-taona ho an'ny mpilatsaka an-tsitrapo 100 sy atleta; tranom-bakoka, nomena sakafo, ary trano fanao isan-taona.
Ohatra 3
FAMINDRAM-PO
- Fampandrosoana ny asa fanofanana momba ny asa fanofanana momba ny asa izay manana traikefa mandritra ny 14 taona ho manam-pahaizana manokana momba ny asa
- Ampitomboy ny drafitry ny asa eo amin'ny sehatra, tetik'ady fametrahana tanjona, ary ny fahaiza-manaon'ny serasera
- 90% ny tahan'ny fandraisana mpiasa mahomby
- Mandray soa amin'ny fandaharana programa ahitàna Oracle sy Microsoft SQL Server
Mialà sasantsasany amin'ny toro-hevitra
- Hamerina ohatra averina indray . Ireo ohatra mamela ohatra sy ireo sary dia manome mpikaroka asa toy ny ohatra amin'ny endrika famerenana izay hiasa amin'ny toe-javatra efa misy. Hanampy anao ihany koa izy ireo hamaritana raha mety ny bala amin'ny fanandramanao sy ny famelabelarana ny format.
- Tohizo hatrany izany. Raha mampiasa bala iray ho an'ny fizarana iray ianao dia ampiasao izy ireo. Aza miova endrika amin'ny antsipiriany hafa. Tahaka izany, tandremo ny safidinao sy ny habenao ao anaty fonosanao mandritra ny resadresaka, ny taratasy fandefasana, ary ny fitaovana fampiharana hafa. Ny fampidirana tsotra dia tsara indrindra. Te hanasongadina ny traikefanao ianao fa tsy ny safidinao stylistic.
- Alaharo ny votoatinao . Afaka manampy ny traikefa anananao ny bala, saingy tsy izy ireo ihany no fitaovana azonao ampiasaina. Ny zavatra tena manan-danja indrindra azonao atao dia ny manosika ny mpihaino hiram-pikarakarana dia ny lisitra ny fahaiza-manaonao sy ny fahaiza-manaonao indrindra. Avy eo, ampiasà bala hanintona ny mason'izy ireo amin'ny antsipiriany izay manao ny raharaha.