Inona moa izany ary ahoana no fampiasanao izany mba hisafidianana karazana?
Ireo sokajy enina enina ireto dia antsoina hoe RIASEC, ny voalohany manohana ny taratasy voalohany isaky ny karazan'olona manaraka: Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, ary Convention.
Raha toa ianao ka naka ny Vola Strong Interest Inventory , fitaovana fanombantombana ho an'ny tenanao, dia nampidirinao tao amin'ny valiny ny Code Holland.
Ity kaody ity dia mety ho ny fanalahidy, farafaharatsiny iray amin'ny fanalahidy, mba hahitana asa iray mifanentana. Voalohany, andeha hojerentsika ny teoria ao ambadik'ity litera misitery mampiavaka ity.
Ny Teoria Aorian'ny Fehezan-dalàna
Araka ny Dr. Holland, ny tombontsoan'ny tsirairay sy ny fomba itondrany ny toe-piainana dia mamaritra ny karazany. Koa satria maro dia maro ny olombelona, nahatsapa i Holland fa tsy ho latsaka amin'ny sokajy tokana ny iray. Ny ankamaroan'ny olona dia hianjera amin'ny sokajy maromaro. Ny taratasy tsirairay ao amin'ny lisansa Hollandanao dia manondro ireo karazana telo sasantsasany izay azonao sokafana.
Koa ankehitriny raha fantatrao izay fehezan-dalàna holandeana, dia tokony hanontany tena ianao hoe inona no mety ho azony atao amin'ny fitadiavana asa mifanentana. Eny, misy ampahany faharoa amin'ny teôlôjian'ny Dr. Holland. Nihevitra izy fa, ankoatra ny fahafahana manasokajy olon-tsotra amin'ny karazan'olona, dia azo sokajiana mitovy ny asany.
Noho izany, raha afaka manasokajy ny olona isika ary manao fanatanjahan-tena, dia afaka manao fifampiraharahana eo amin'ireo roa ireo isika.
Toa tsotra izany, saingy amin'ny zava-misy dia betsaka kokoa ny mahita asa mifanaraka amin'izany raha oharina amin'ny karazany fotsiny. Ny fandinihan-tena manontolo, izay mety ho tafiditra ao anatin'izany ny fianarana ny Code Hollister amin'ny zavatra hafa, dia afaka manampy anao hisafidy asa .
Tsy maintsy mikaroka ihany koa ny fibodoanao ianao alohan'ny handraisanao fanapahan-kevitra hanaraka izany. Na dia mety ho toy ny fitafy tsara mifototra amin'ny toetranao na ny toetranao hafa aza, dia misy zavatra fanampiny handinihina, anisan'izany ny habetsaky ny fiofanana azonao atao mba hahatongavana ho lasa mahafeno fepetra.
Noforonin'i Holland ny fitaovam-pandrenesana samihafa antsoina hoe Self Directed Search izay mampiasa ny Code Holland. Azonao atao ny mandray izany amin'ny aterineto noho ny vidiny kely. Ny orinasa O * Net Interest Profiler, fitaovana maimaim-poana an-tserasera napetrak'i O * Net ho an'ny Departemantan'ny asa amerikana, ny asa momba ny asa sy ny fampianarana, dia mifototra amin'ny teôlatin'i Holland. Araka ny voalaza etsy aloha, ny Core Interest Inventory dia mampiasa ihany koa ny Cod Holland.
Momba ny RIASEC: Ireo karazana enina
Andeha hojerentsika ny RIASEC. Ity misy famaritana ny karazany tsirairay miaraka amin'ny lisitry ny asa mifanaraka amin'izany.
- Realistic [R]: Olona iray manana ny maha-izy azy no mandray andraikitra mivaingana. Tiany ny miasa irery na amin'ny olon-kafa hafa. Ny sasany amin'ireo asa aman-draharaha voarakitra ato amin'ity sokajy ity dia engineer , ploum , fitaovana fanamafisam-peo sy lahatsary , mpahay simia , toeram-pitsaboana , mpanamboatra fanaka ary mpanamboatra fiara.
- Famotopotorana [I]: Ny olona izay fanadihadihana dia tia mampiasa ny fahaiza-manaony amin'ny abidy na fanadihadiana mba hamaritana ny zava-misy. Izy dia "mpandinika" izay mikasa ny hamita ny andraikitra ary matetika dia aleony manao izany tsy miankina. Ireto ny vaksiny vitsivitsy: mpikaroka momba ny fiaraha-monina, mpahay siansa , psikolojista ary mpahay toekarena .
- Artistic [A]: Ireo mpikambana ara-javakanto ao amin'ny fiarahamonintsika dia tia mamorona zavatra ary mahavariana izy ireo. Ny asa an -tsehatra dia misy mpanoratra mpanoratra , mpanao asa-tanana (anisan'izany ny mpilalao sarimihetsika, mpihira, ary mpandihy), mpaka sary ary mpanamboatra lamaody .
- Sosialy [S]: Olona iray sosialy no miara-mifandray amin'ny olona. Miankina amin'ny olana ara-tsosialy izy ary te hanampy ny hafa. Ireto misy fikarakarana ara-tsosialy: ny famatsiana ny fahasalamana ho an'ny fahasalamana , ny fanampiana avy amin'ny mpitsabo mpanampy, ny RN , ny mpitsabo mpanampy , ny mpiasam-panjakana , ny mpitsabo mpanampy na mpanampy amin'ny asa , ny mpampianatra , ary ny mpitondra fivavahana.
- Ny fandraisana anjara [E]: Ireo izay miezaka maniry ny andraikitry ny mpitarika. Vonona ny hiatrika ireo fanamby izy ireo ary miala sasatra. Mety ho mahery setra ihany koa izy ireo. Ny asa an-tsitrapo dia misy ny tompona trano fandraisam-bahiny na trano fandraisam-bahiny, mpivarotra antsinjarany , mpisolovava , lehiben'ny mpanatanteraka , chef , ary mpivarotra lehibe na mpivarotra.
- Fomba fanao mahazatra [C]: Ny olona iray izay mahazatra dia manandrana asa azo itokisana sy miompana amin'ny antsipiriany. Matetika izy no mpandala ny nentin-drazana. Ireto ny fikarakarana mahazatra: ny kaonty , ny mpikarakara ny trano, ny asa aman-draharaham-panjakana , ny tombantomban-karena , ny mpanampy amin'ny olona , ary ny tompon'andraikitra amin'ny trosa .
> Loharano:
O * Net. My Next Move. Noforonina ho an'ny Departemanta misahana ny Asa, Asa ary Fampiofanana momba ny asa.
Zunker, Vernon G., ary Norris, Debra S. Fampiasana ny valin'ny fanadihadiana momba ny fampivoarana ny asa . Pacific Grove, CA: Orinasa mpamokatra famoaham-bokin'i Brooks / Cole. 1997.