Inona no tadiavinao sy tsy tiany?
Tsy misy valiny marina na diso momba ny iray amin'ireo fanontaniana ireo. Ny valinteninao dia manondro ny olona tiany sy tsy tiany, ohatra, izay fialam-boly tianao sy izay tsy ataonao; inona no asa tianao hatao ary inona no asa ataonao; ary ny fomba tianao hanatanterahana ny asanao.
Ireo fepetra ireo dia antsoina hoe tombontsoa.
Taona maro lasa izay dia nahatsapa ireo psikology fa ireo olona izay niasa tamin'ny asa fitoviana dia mitovy fiarah-tombontsoa mitovy amin'izany. Noho izany dia navoakany fa ny fahafantarana ny tombontsoan'ny tsirairay dia afaka manampy azy na hahita asa azo atao. Manana tanjona ny psychologists izao: nilaina izy ireo nahita fomba hianarana momba ny tombontsoan'ny olona.
Ny vahaolana mahaliana amin'ny famonjena
Tamin'ny 1927, EK Strong, manam-pahaizana momba ny sikolojia, dia namolavola ny lisitr'ireo zanabola voalohany. Ity fitaovana ity dia nahitana ny tombontsoan'ny tsirairay ary nampitaha azy ireo tamin'ny olona niasa tamin'ny asa samihafa. Nantsoina hoe Vahaolana Maivana Mahaliana ny Vocational .
Ity fitaovana ity dia nahitana fanovana maro sy anarana niova nandritra ny taona. Antsoina hoe ny Sariana Mpiady mahery (SII) ankehitriny izy io, ary mbola iray amin'ireo fitaovana fanombantombana tena malaza indrindra no ampiasain'ireo matihanina amin'ny fampandrosoana ny asa amin'izao fotoana izao. Misy ihany koa ny fitadiavam-bola hafa ao an-tsena, anisan'izany ny Kuder Surest Interest Survey , ny fandinihan- tena, ary ny Sehatry ny Interest and Skill Skill .
Ny fomba hakana tombony momba ny tombontsoa
Ny mpanolotsaina iray amin'ny asa momba ny asa na ny mpikaroka momba ny asa ho an'ny asa dia tokony hikaroka ny fananana tahiry iray amin'ny lafiny iray amin'ny fanombanana ny tenany manokana . Ny fijerena dia tokony hijery ny toetra maha-olona , ny fahaiza- miasa ary ny soatoavin'ny asa .
Rehefa maka tahirin-tsarimihetsika iray ianao, dia hanatanteraka fanontaniana misy fanontaniana misy fanontaniana maromaro momba ny olona tiany sy tsy tiany.
Ireo zavatra ireo dia mety handrefesana, ohatra, ny tombontsoanao momba ny fialam-boly, ny asa mifandraika amin'ny asa, ny olona izay tianao aleo miasa, ary ny lohahevitra momba ny sekoly. Mba hahazoana ny valiny marina indrindra, dia tsy maintsy mamaly ny fanontaniana tsirairay araka izay azo atao ianao. Tsy misy valiny marina na diso. Ilay mpanolotsaina dia tsy hitsara anao noho ny safidinao.
Rehefa mamaly ireo zavatra mifandraika amin'ny asa atao mifandraika amin'ny asa ianao, dia aza manahy ny amin'ny hoe na tsy manana ny fahaiza-manao ilaina ianao mba hamitana ny asa atao. Tsy misy dikany amin'izao fotoana izao amin'ny dingana famolavolana karama . Ilainao fotsiny ny manondro raha liana amin'ilay asa ianao. Hisy fotoana maromaro taty aoriana, rehefa manomboka mijery ny safidyo ianao, hanapa-kevitra raha te ho lasa mahay ianao any amin'ny faritra iray.
Ny fahazoana sy ny fahazoana ny valiny
Rehefa vita ny lisitry ny mahaliana, dia hahazo tatitra miaraka amin'ny valiny ianao. Ny tompon'andraikitra izay mitantana ny fananana dia tokony handalo izany miaraka aminao ary hanampy anao hahatsapa izany. Ny tatitrao dia tokony hampidirina ihany koa lisitr'ireo asa atao mety ho an'ny olona iray izay mizara ny tombontsoanao.
Ny sasany amin'ireo asa ireo dia mety hiantso anao. Ny hafa tsy hanao izany. Satria ny asa dia miseho amin'ny vokatry ny fananana orinasa iray na fitaovana fanombantombanana hafa , izay tsy voatery midika fa izany no safidy tsara indrindra ho anao.
Alohan'ny hifidiananao asa dia tsy maintsy mianatra momba izany ianao . Ny fibodoana dia mety tsy mety ho anao noho ny antony maro samihafa, na dia misy ifandraisanao amin'ny olona hafa miasa ao aminy aza.
Fomba hahafantaranao ny tombotsoanao amin'ny vidiny mora
Raha te hanandrana hampiasa tahirin-tsakafo ianao irery ianao, dia misy olona maimaim-poana na ambany. Ny Fikarohana mivantana (SDS), navoakan'ny PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.), dia azo ampiasaina an-tserasera amin'ny vidiny kely. Rehefa vita ny fanombanana, dia hahazo tatitra azo anoratana ianao miaraka amin'ny lisitry ny asa izay mifanaraka indrindra amin'ny tombontsoanao.
Ny Profesora O * Net Interest no fanombanana maimaim-poana izay iray amin'ireo fitaovana maro izay anisan'ny O * Net Online, tetikasa iray natolotry ny Departemanta misahana ny Asa / Asa sy Fampiofanana.
Misy ny dikan-teny vitsivitsy amin'ny Interest Profiler, izay ahitana ny endri-tsoratry ny tranonkala fohy, ny finday, ary ny penina sy pensilihazo izay azonao atao printy any an-trano.
Career Cruising dia fitaovana fanombantombanana izay mamela malalaka ny mpampiasa malalaka ny mpiblôgy malalaka. Izy io dia mamorona lisitr'ireo asa atao rehefa mamaly fanontaniana momba ny tombotsoany ny mpisera iray. Azonao atao ny manadihady ireo asa ireo avy ao amin'ny tahirin-karoka Career Cruising. Andramo miaraka amin'ny tompon'andraikitra ao amin'ny tranokala eo an-toerana mba hahitana raha manaiky io loharano io izy ireo.
Sources:
Donnay, David AC "Lova navelan'i EK Strong sy an-jatony: 70 taona ny Vola manan-danja." Career Development Quarterly . Septambra 1997.
Zunker, Vernon G. sy Norris, Debra S. Fampiasana ny valin'ny fanadihadiana momba ny fampivoarana ny asa . Pacific Grove, CA: Orinasa mpamokatra famoaham-bokin'i Brooks / Cole. 1997.