Mandoa asa ara-bola

Fampitahana amin'ny asa sy ny indostria

Mandoa vola amin'ny asa ara-bola: Ireto ny karama isan-taona isaky ny volana mey 2009 manerana ny mpampiasa rehetra noho ny asa ara-bola voafantina. Ny rakitra dia avy amin'ny biraon'ny statistika federaly momba ny asa, ary sokajian'ny COC (Standard Classification Classes). Ireo asa aseho amin'ny teny italiana dia mbola dinihan'ny indostria ao amin'ny fizarana manaraka:

Mandoa vola amin'ny indostria ara-bola avy amin'ny orinasa: Ny fampisehoana avy amin'ny banky BLS ihany, eto dia misy fampitahana amin'ny karama avy amin'ny orinasa (tafiditra ao anatin'izany ny governemanta) ho an'ny sokajin'ny asa aman-draharaha ara-bola eo amin'ny sehatra ara-bola (ireo voatanisa eo amin'ny lisitra teo aloha).

Ny tanjona fototra dia ny manome ny hevitry ny hoe ny karama ho an'ny asa ara-bola fisoratana anarana dia mety miova arakaraka ny mpampiasa.

Financial Managers
Standard Classification Code (SOC) Code 11-3031
Midika ny karama isan-taona amin'ny volana Mey 2009:

Financial Analysts
Fepetra ankapobeny momba ny fikarakarana ny fambolena (SOC) 13-2051
Midika ny karama isan-taona amin'ny volana Mey 2009:

Ny asa momba ny raharaha ara-barotra sy ara-bola rehetra
Fepetra ankapobeny (CLP) Code 13-0000
Midika ny karama isan-taona amin'ny volana Mey 2009:

Fanamarihana: Ny rafitra NAICS (rafitra indostrialy amerikana Amerikana) dia mamaritra ny endriky ny indostria:

Tombontsoa ho an'ny mpiasa: Ity ampahany amin'ny mpitsoa-ponenana ity dia ankoatra ny fidiran'ny salan'isa salantsalany etsy ambony.

(Mariho koa fa ny politikan'ny governemanta dia manana politikam-pihetseham-po bebe kokoa amin'ny vakansy ary ny fotoana hafa ankoatr'ireo mpampiasa azy.) Ny fepetran'ny fandraisan'ireto mpampiasa ho an'ny mpiasan'ny fisotroan-dronono sy ny fiantohana ny fanonerana ny taona 2008 dia:

Loharanon'izany fanadihadiana etsy ambony izany: ny Departemantan'ny varotra amerikana, ny biraon'ny fanadihadiana ara-toekarena, ny vola miditra sy ny vokatra momba ny firenena. Mizara tarehimarika avy amin'ny Tabilao 6.11D (Mpandrahara amin'ny mpampiasa ho an'ny fonon'ny mpiasa amin'ny fisotroan-dronono sy ny fandoavan-karama) ao amin'ny tarehimarika mifanaraka amin'ny Tahan'ny 6.2D (Famenoana ny mpiasa amin'ny indostria).

Ankoatr'izay, ny fikarohana iray ao amin'ny Cato Institute miorina amin'ny rakitra BLS (jereo ny "The Government Pay Boom," mpanoratra ao amin'ny Wall Street Journal ) dia manondro fa ny salanisan'ny fanjakana sy ny mpiasan'ny governemanta ao an-toerana dia manana fonosana mahavelona manontolo (fialan-tsasatra, fiantohana ara-pahasalamana, pensilihazo, sns.) izay mendrika, isaky ny ora niasana, 70% mihoatra noho izany ho an'ny mpiasan'ny sehatra tsy miankina.

Ny fianarana iray ihany no mahita fa ny salanisa sy ny karaman'ny mpiasam-panjakana na ny mpiasam-panjakana dia eo amin'ny 34% avo lenta, isaky ny adiny iray no miasa, fa tsy ny mpiasan'ny sehatra tsy miankina. Ny salanisan'ny salanisa, ny karama sy ny tombony dia mbola avo kokoa ao amin'ny governemanta federaly.

Fandinihana ny fandoavam-bola amin'ny asa ara-bola: Ireo tarehimarika voafidy etsy ambony dia maneho ireto hevi-dehibe ireto:

Ho an'ireo olona manantena hanao asa an-kalalahana amin'ny fanamafisana ny fanamafisana ny asany, ny asa federaly dia tena manintona tokoa amin'ny alàlan'ny karama fotsiny, na dia alohan'ny fikarakarana tombontsoa be indrindra sy ny fiarovana ny asa izay mifanohitra amin'ny fifanandrinana goavana, toeram-piasana ara-bola.