Ny fomba tsara indrindra hiresahana momba ny salary amin'ny fanadihadiana iray momba ny asa
Amin'ny ankapobeny, izany no zava-misy, saingy misy fahasamihafana goavana mifototra amin'ny karazana asa izay iasanao, ny toerana misy anao, ny toerana misy anao, ny orinasa izay iasanao.
Payscale's Inside the Gender Mendri-kaja manazava ny fahasamihafana, ary tsy dia mahaliana ny famakiana. Izany dia afaka manampy anao hamantatra ny fomba tsara indrindra hanatonana fanonerana rehefa miresaka amin'ny mpampiasa ianao.
Rahoviana no Salama Ho An'ny Vehivavy?
Ny karama dia mety - na tsy mety - dia olana raha mitady asa ianao. Miovaova arakaraka ny zavatra ataonao sy ny toerana tianao handehanana. Ny tena zava-tsarotra dia ny mahafantatra izay ampiharina amin'ny mpampiasa anao. Amin'ny ankapobeny, dia mety ho azo antoka kokoa ny tahan'ny karama ambany kokoa ho an'ny ambany, ny serivisy, ny fidirana amin'ny ambaratonga, ary ny sendika, ary koa ho an'ny toerana izay mandoa vola amin'ny sehatry ny sendikaly, izay indraindray antsoina hoe toeram-ponenana. Maro ireo orinasa lehibe manana drafitrasam-pananganana ara-drafitra izay manome karama mitovy, na inona na inona firaisana.
Aza mihevitra fa tsy hianjera fotsiny ianao satria vehivavy. Azo inoana kokoa fa mila miresaka momba ny karamanao ianao ary miezaka ny hahazo ny ambony kokoa, rehefa mandinika ny asa any amin'ny faritra midadasika ianao any amin'ny toerana ambony misy fahasamihafana amin'ny karama, tsy ao anaty orinasa iray fotsiny, fa eny orinasa.
Rehefa mandinika asa amin'ny orinasa madinika misy toerana tsy manam-paharoa ianao, dia mety misy olana marobe kokoa noho ny amin'ny mpampiasa lehibe kokoa.
Ahoana ny fifanakalozan-kevitra momba ny salaires mandritra ny resadresaka nataon'i Joba
Inona no fomba tsara indrindra hiresahana momba ny karamanao amin'izao fotoana izao ary inona no antenainao hahazoana vola amin'ny asa manaraka? Voalohany, fantaro fa raha tsy mahazo aina ianao, dia tsy irery ianao.
Ny ankamaroan'ny vehivavy dia tsy tia miresaka - na mangataka vola -. Na dia izany aza, mora kokoa ny manao raha fantatrao tsara momba izay mendrika anao. Ireto misy soso-kevitra vitsivitsy ho an'ny fanatanterahana ny dingana.
Ataovy ny devoaranao. Mandehana any amin'ny tafatafa voaomana amin'ny fikarohana sy ny angona. Ampiasao ireo tranonkala toy ny Payscale.com, Glassdoor.com, ary ny tanjon'ny Bureau of Statistics Statistics, mba hahazoana vaovao momba ny karama ho an'ny asa sy orinasa. Azonao atao ny manangona antontan'isa momba ny karama ho an'ny olona manana ny fepetra azonao, eo amin'ny toerana misy anao, ary indrindra indrindra ho an'ny orinasa entinao am-bava.
Get Insider Information. Fantatrao ve hoe misy olona miasa ao amin'ny orinasa na manana fifandraisana izay manao? Anontanio ny fifandraisanao raha afaka mizara fampahalalana momba ny rafitra fanonerana ny orinasam-pandraharahana izy ireo ary inona no asa atao amin'ny orinasa.
Fantaro ny tsipika ambany. Zava-dehibe ny mahafantatra izay ilainao mba handoavana ny fandoavana ny volanao ary manana zavatra sisa tavela. Eritrereto ny karama farany ambany indrindra ilainao amin'ny asa manaraka . Manaova fikarohana fikarohana bebe kokoa mba hahazoana antoka fa ny fanantenanao dia mifanaraka amin'ny salan-karama amin'ny toerana. Eritrereto koa hoe inona no ho azonao amin'ny asa mitovy amin'izany amin'ny orinasa misy anao amin'izao fotoana izao raha toa ka mitombo ny toerana misy azy.
Ny "mampiavaka" dia zava-dehibe satria mety tsy te hiova asa ianao raha toa ka tsy te hahazo vola bebe kokoa.
Mahareta. Tsy mila ny olona ianao izay mitondra fanonerana mandritra ny fanadinadinan'ny asa , fa miomana hamaly fanontaniana momba ny tantaram-pivoaranao ianao ary manantena ny hahazo vola amin'ny asa manaraka. Izany dia, raha toa ianao ka miahy ny amin'ny fanonerana ny fanantenana an-tsakany sy an-davany, dia mety ny manontany ny mpitantana mpiasa raha toa ka misy salan'isa ho an'ny toerana.
Hamafiso ny fanontaniana amin'ny resaka. Ny paikady iray dia ny mamadika ny fanontaniana amin'ny resaka. Rehefa anontaniana momba ny halehibenao ianao dia zarao ny fampahalalana amin'ny mpanontany. Anontanio avy eo ny fanonerana ny anjara asan'ny tafatafa. Izany dia hanome anao ny fampahalalana sasantsasany momba ny andraikitry ny asa mba hahafahanao manamboatra ny valinteninao amin'ny fanontaniana fanampiny momba ny vola.
Ireto misy torohevitra mikasika ny fanantenana ny karama amin'ny mpampiasa .
Miezaha hivoaka lavitra ny famenoana ankehitriny. Raha toa ilay fandoavam-bola dia toa tahaka ny dingana goavana avy amin'ny karamanao amin'izao fotoana izao, teboka iray dia ny manamarika fa ny andraikitra sy ny andrasana amin'ny anjara andraikitra vaovao dia mitaky kokoa noho ny asa misy anao (na farany). Azonao atao ny manonona fa manana fahaiza-manao bebe kokoa, traikefa, fanabeazana, fanamarinana, na zavatra hafa izay hanamafy ny kandidanao. Azonao atao ihany koa ny milaza fa ny karamanao amin'izao fotoana dia tsy mifaninana.
Ohatra: "Amin'izao aho mahazo $ X, saingy fantatro fa eo amin'ny faran'ny faran'ny haavony ho an'ny olona manana ny kalitao sy ny traikefako."
Aoka ho tsara sy matoky. Ny iray amin'ireo fomba ratsy indrindra hividianana vola bebe kokoa dia ny hahatsapa toy ny tena mila izany. Mandehana ao amin'ny tafatafa amin'ny fahatokisana sy ny toe-tsaina mihevitra. Miomàna hanitatra amin'ny fanomezan-dàlana izay nifidy anao nandritra ny dinidinika, mba hizara ohatra mivaingana amin'ny zava-bitanao, ary hanakatona ny tafatafa amin'ny taratasy avo lenta .
Be Flexible. Zava-dehibe indrindra ho an'ny vehivavy ny mandinika ny fonosam-panavotana manontolo . Ny asa iray dia mihoatra noho ny karama fotsiny. Aza manodina ny asa mifototra amin'ny karama. Mianara momba ny mety hahazoana tombontsoa amin'ny ho avy, tombontsoa, tombontsoa, bonus ary ny drafitrasam-panafody manontolo. Mpampiasa maro no manolotra fandaharam-potoana mavesa-danja, miasa amin'ny safidy misy ao an-trano, ny fikarakarana ny zaza, ny fialan-tsasatra ho an'ny ray aman-dreny ary ny tombontsoa hafa
Fantaro fa tsy ianao irery. Tsy irery ianao raha tsy sahy miresaka momba ny karama. Toy izany koa ny ankamaroan'ny vehivavy. Ataovy ao an-tsaina fa azo ekena ny miresaka momba izany amin'ny manofana mpitantana, ary mamarana amim-pahaiza-mandanjalanja ny fizotry ny resadresaka raha toa ka tsy miseho fa ny fifanarahana dia asa. Mety ho tetika henjana izany satria ny fiantraikany amin'izao fotoana izao dia misy fiantraikany amin'ny hoavinao. Indrisy anefa, ny tsy fahamendrehanao ankehitriny, ny kely indrindra azonao atolotra. Tena marina izany raha manohy ny asan'ny tohatra ianao.
Aza mivaro-tena
Ny tena zava-dehibe dia aza manova ny tenanao rehefa manadinadina asa ianao ary miresaka momba ny karama. Fantaro izay mendrika anao amin'ny maha mpiasa anao, fantaro ny fahasamihafana misy eo aminao sy ny vadinao, ary mahazo fampahalalana betsaka araka izay azo atao amin'ny zavatra azonao antenaina hividianana. Arakaraky ny fampahalalana bebe kokoa anao, dia ho mora kokoa ny tsy hisian'ny fifanakalozan-dresaka mahakasika ny fanonerana - ary handoa izay mendrika anao.
Soso-kevitra: Ahoana no hamaliana ny fanadihadihana amin'ny Joba momba ny Salary? Rahoviana sy ny fomba hanoroana ny fepetra momba ny karama