Amin'ny fahavaratra manakaiky ny fihodinana, mety halaim-panahy ianao hitafy fitafiana misimisy kokoa. Izany dia tsara - saingy amin'ny teboka iray monja.
Ireto misy toro-lalana sasantsasany mandritra ny taona, hanampy anao hahatakatra ny fomba fiakanjon'ny asa mba hiatrehana azy - ary tsy ho voatifitra noho ny maha-be sexy.
Aza miditra "akanjo marevaka / ambany".
Ny fampiasana akanjo / akanjo fohy loatra na fohy loatra na fanehoana ny fijanonanao dia tsy fahaizana; Tsy manao fanambarana ara-barotra mahery izy io - teny filamatra lamaody izay miresaka amin'ny soatoavinao, ary matetika kokoa noho ny tsy mandefa hafatra amin'ny hafa fa mety hiantehatra loatra amin'ny endriny ianao ary tsy ampy amin'ny toetrao hafa .
Impiry moa ianao no mahita dokam-barotra amin'ny asa izay mamaky "tsy maintsy vonona ny hitazomana betsaka?" Marina aloha fa misy ny asa sasantsasany ataon'ny mpampiasa iray hanararaotra ny hatsaranao ivelany, fa ny ankamaroan'ny mpampiasa dia manantena ny hanao akanjo fotsiny araka ny tokony ho izy ny birao ary tsy misy fihatsarambelatsihy.
Miakanjo hahazoana fahombiazana ary mikarakara fiheverana.
Ny fitafy ho amin'ny fahombiazana dia manasongadina ny sehatra matihanina, fa tsy ny "lamosinao". Rehefa manao akanjo ianao mba hanamafisana ny toetranao ara-batana, izany indrindra no hifantohan'ny olona amin'ny voalohany.
Tsy te-hantsoina ho "mpanampy administrateur" ianao amin'ny "rack" mahafinaritra. Te hahatsiaro tena ho vehivavy ianao, ary mety ho voaisa amin'ny zavatra azonao atao.
- Raha tsy maintsy mitafy akanjo fihantsiana ianao mba hahatsikaritra, ny olona dia hahita anao noho ny antony ratsy rehetra.
- Ny fikarakarana akanjo na akanjo fitondra miasa dia hampiseho ny hafa fa matotra amin'ny asanao ianao fa tsy any mba haka lehilahy (na vehivavy).
- Ny fiakanjo araka ny tokony ho izy dia mampiseho ny fanajana ny mpampiasa anao, ary, raha toa ianao ka mampiasa tena, dia maneho fanajana ny mpanjifanao sy ny mpanjifanao.
- Ny fiakanjo araka ny tokony ho izy dia mampiseho fa mpilalao ekipa ianao ary tsy mila miezaka maneho sy misongadina eo anivon'ireo vahoaka miorina amin'ny habetsahan'ny curve sy ny hodinao asehonao.
- Amin'ny toe-javatra mampalahelo izay iharan'ny herisetra ao am-piasana, na manavakavaka anao amin'ny fijerinao ny lahy sy ny vavy, toy izany na tsia, raha toa ianao ka manao akanjo mba hampisehoana ireo "fananana" be loatra, dia tsy dia hentitra loatra ianao raha mametraka fitarainana. Angamba izany dia toa tsy rariny, fa toy ny fomba fiasan'ny rafitra.
Nahoana ianao no tokony hitazona "ny zazavavy" ary ny gam-pifehy
Ao amin'ny tetikasa sasantsasany (izay voafetra amin'ny indostrian'ny fialam-boly) dia ilaina (ary andrasana) mba hanehoana ny toetra tsara indrindra anananao, saingy mihatra amin'ny indostria miankina amin'ny hatsaran-tarehy ara-batana mba hahazoana asa. Ny toeram-piasana ao amin'ny orinasa dia tsy toerana fotsiny ny akanjo toy ny manomana ny sarinao amin'ny gazetim-behivavy (na ratsy kokoa, ho an'ny gazetiboky "lehilahy.") Mila mandranitra ny fijery rehetra izay "miantso ahy ...". "
Alohan'ny hanombohanao manohitra fa ny vehivavy dia manan-jo hitafy na inona na inona tadiaviny ary ny lehilahy dia tokony hiatrika izany, mihainoa kely.
Manana zo koa ny mpampiasa. Manana zo izy ireo hanantena fa hanome voninahitra ny fitsipika fiakanjo azy ireo ianao ary hankasitraka fa tsy misolo tena anao irery; Asehoy ny mpampiasa anao. Tokony hiakanjo ianao hahatonga ny orinasa ho tsara - fa tsy ny tenanao ihany.
Tsy misy maharatsy ny manao akanjo tsara tarehy na manenon-tena amin'ny firavaka sy kiraro mahalavorary, fa rehefa manomboka lavitra loatra eo ivelan'ny baoritra code ao am-piasana ianao dia mahalana ny valiny.
Azonao atao ny entina amin'ny fiakarana tsy manara-penitra amin'ny asa raha misy fehezan-dalàna an-tsoratra izay ampiharina amin'ny orinasa (ny ankizy dia afaka mihantona any am-pianarana satria tsy mifanaraka amin'ny fitsipika akanjo - ny olon-dehibe dia afaka misintaka.) Raha ny marina, "at-will "Ny mpiasa dia mety ho tapaka tanteraka raha tsy misy antony omena na inona na inona. Ny lalàna dia mamela ny mpampiasa iray handoro ny mpiasa an-tsitrapo raha tsy manome azy ireo ho tsikombakomba na ny antony tsy handefasana azy ireo.
Tsara ery ...
- ... manao kapa iray eo ambonin'ny lohalika raha toa ka mbola lava loatra izany mba hihazonana ny fahamaotinana rehefa miondrika ianao na mipetraka ary mamakivaky ny tongotrao.
- ... mitafy kiraro avo, raha mbola tsy milamina izy ireo.
- ... akanjo ho an'ny asa tianao ary tsy voatery ho an'ilay olona anananao. (Ohatra, amin'ny ankamaroan'ny birao, dia tsara ho an'ny mpitan-tsoratra iray mitafy akanjo tsotra - ny fitafy fitondra isan'andro dia afaka mandefa ny hafatra amin'ny fitantanana ianao mandray ny asanao amim-pahamatorana, ary ianao dia ho azo tsaroana kokoa rehefa tonga ny fampiroboroboana irery.)
Tsy misy na oviana na oviana ...
- ... mba handeha hiasa tsy misy lobaka raha manao akanjo, akanjo, na karazana pataloha izay sarotra ampy hampitaovana ny hafa amin'ny mandeha mandidy. Raha ny tena marina, tokony tsy hanao na inona na inona izay mampiseho ny tadiny ianao - na ny akanjonao loatra loatra, na dia mafy loatra aza, na mila mandeha ny g-string.
- ... hampiseho ny sandrinao. Tazomy ny akanjo voafaritra tsara, tsy mitafy bala izay mampiseho ny akanjonao na akanjonao, ary aza mitondra basy an-toerana ny camis. Tsy tsara mihitsy aza ny mandehandeha eny am-piasana.
- ... ny manao akanjo hariva (akanjo maingoka na akanjo hariva amin'ny alina) ho an'ny asanao androany. Raha mandeha any an-toeran-kafa manokana ianao aorian'ny asa (anisan'izany ny antoko birao) dia mitafy akanjo hariva mba hiditra ao an-trano na hiova.
- ... manao kapa lava na kapa maivana raha tsy ny birao manokana no manana akanjo maotina izay mamela ireo zavatra ireo. Na amin'ny andro akanjo tsy maotina aza dia tsara kokoa ny miala amin'ny fividianana zavatra bebe kokoa, toy ny rehefa mivory miaraka amin'ny mpanjifa, fitantanana, na mpanjifa.
- ... hitafy ny akanjon-damba amin'ny andro firavoravoana. Tsy misy blozy ny tendon-jazakely Negligée sy ny lamaody marobe ary tsy tokony horaisina toy izany - na dia eo ambanin'ny jack.
Ny loharanon-kevitra dia ny andraikinao amin'ny mpampiasa anao ny manao akanjo araka ny tokony ho izy sy ny fisehony amin'ny fomba fiakanjo araka ny tokony ho izy eo amin'ny sehatra, izany dia tsy midika hoe manazava ny andalana "ambany".