Rehefa mitombo ny fitadiavam-bahoaka, dia andrasana hitombo ny saha.
Ho tonga Administratoran'ny Fahasalamana
Tsy misy ny fanamarinana na ny fahazoan-dàlana takiana, fa ny mpangataka dia tsy maintsy mahavita fandaharam-pianarana an-tsokosoko manokana ao amin'ny fitantanana ny fahasalamana. Ireo dia misy ao amin'ny bachelor, master's, ary Ph.D. ambaratonga. Ny mari-pahaizana licence dia ampy handraisana asa ambony eo amin'ny sehatra, fa ny diplaoma ambonimbony dia mety takiana amin'ny fiakarana fanampiny.
Ahoana ny fomba fampiasana lisitra momba ny asa
Ny fahaiza-manao ilaina amin'ny asa fitantanana ny fahasalamana dia miova arakaraka ny karazana toerana. Aoka ho azo antoka tsara ny famaritana ny asa famaritana mialoha alohan'ny famaranana ny fitaovana fampiharana anao. Ity dia lisitra ankapobeny ahitana fahaiza-manao izay tadiavin'ny mpampiasa maro eny an-tsaha, ary azonao ampiasaina izany ho an'ny fanomanana voalohany ny famerenana miverina ary mandrakitra taratasy, izay azonao atao tsara avy eo tsara ny toerana misy anao. Ity ny lisitry ny fahaiza-mitantana ara-pitsaboana.
Fitantanana ankapobeny
Ny lafiny sasany amin'ny fitantanana ny fahasalamana dia mitovy amin'ny asa ara-pitantanana any amin'ny sehatra rehetra. Azo inoana fa mila miandraikitra ny teti-bola sy ny fandaharam-potoana ianao, izay midika fa mila mahavita manova rindrambaiko, toy ny Microsoft Excel, na ny mitovy aminy.
Mila fahaizana matematika ihany koa ianao, fa raha ny rindrambaiko no manao ny kisary tena izy, dia tokony ho afaka hamantatra ny fahadisoana vokatry ny tarehimarika tsy ara-dalàna ianao, ary tokony hahatakatra ny lojika matematika ao ambadiky ny rafitry ny latabatra.
Azo inoana koa fa tafiditra ao anatin'ny karazana fampiroboroboana sy fampiroboroboana, ary ny drafitra sy ny fifanakalozan-kevitra amin'ny fotoana rehetra, izay ilaina ny fahaiza- miresaka tsara sy ny fampiasana Microsoft PowerPoint ho an'ny fampisehoana.
Ny fahaiza-manaon'ny mpitarika ho an'ny Administratoran'ny hopitaly
Fitantanam-pitondrana no lehibe indrindra amin'ny fitarihana , indrindra amin'ny fifandraisan'ny politika, ny fitantanana ny trano, ary ny fandrindrana stratejika. Tokony ho azonao atao ny mifidy tanjona izay sarotra nefa sarotra ho an'ny olona mandray anjara, ary manara-maso ny fandrosoana amin'ireo tanjona ireo tsy misy fitantanana micro. Tsy maintsy manamaivana ny fivoriana ianao, izay mitaky ny fiantohana sy ny fahafahana mihitsoka any aoriana.
Tokony ho afaka hifampiraharaha ny mividy ny mpandray anjara ao amin'ny orinasa ianao ary tsy maintsy mandrisika ny hafa. Azo inoana fa hirotsaka an-tsehatra ianao, hanadihady, hiresahana, ary hampiofana olon-kafa. Indraindray ianao dia tsy maintsy manitsy na mandoro olona. Ny fiofanana mahomby dia manan-danja, toy ny fanombanana ny fahombiazan'ny mpiasa. Izany rehetra izany dia tsy mitaky fifandraisana tsotra fotsiny, fa fiaraha-miory, fanetren-tena, fahamendrehana, fari-pahefana matanjaka, ary fari-piainana manokana.
Ny fahaiza-manaon'ny fitantanana sy ny fahalalana ilaina amin'ny fitsaboana
Na dia tsy mahakasika ny fitsaboana amin'ny fitsaboana mivantana aza ny fitantanana ny fahasalamana dia mbola zava-dehibe ny hahatakatra ny fahasalamana amin'ny fomba fototra.
Tsy maintsy mandinika ny vidim-panaon'ny fitsaboana hafa ianao, izay mitaky ny fahatakarana ny fomba izay fomba hafa (ary tsy) mahomby. Mba hahazoana ny fanaraha-maso kalitao, tsy maintsy manana fahatakarana manan-danja momba ny "kalitao" ianao eo amin'ny sehatry ny fahasalamana.
Tsy afaka mifehy ny fandaniana ianao raha tsy takatrao izay fomba amam-panao lafo dia mitondra mankany amin'ny fitsaboana tsaratsara kokoa ary rehefa manatsara ny famolavolana tsotra ny rafitra iray dia mety hahomby. Ho fanombanana ny vokatra, tsy ilainao fotsiny ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manaonao, fa koa ny fahalalanao momba ny olana ara-pahasalamana mba hametraka an'ireny data ireny ho lasa sehatra manan-danja-ary na dia ny mahafantatra ny antontan'isa azonao atao hanaovana fanadihadiana tena ilaina aza.
Ireo toetra manokana
Ankoatra ny fahaiza-manao matotra sy ny traikefa anananao, ny toetra manokana sasany, na ny fahaiza-manao malefaka dia manan-danja ho an'ny toeram-pitsaboana.
Ireo fahaiza-manao ireo dia mety tsy hotsaraina amin'ny fandaharam-pampianarana ary mety tsy hita ao amin'ny famaritana asa (ny mpampiasa sasany dia mahafantatra ny mitady azy ireo, ny sasany tsy mety), fa ilaina kosa ny manao asa tsara. Ny vaovao mahafaly dia azo ianarana sy ampivoarana amin'ny fampiharana.
Ireo fahaiza-manao maivana ireo dia ahitana ny fisainana miara-miasa sy mamorona , famolavolana maro ary ny fahaiza-manao ho laharam-pahamehana. Tact dia ampahany lehibe amin'ny mpitarika mahomby sy ny ekipa. Ny fitantanana ny fotoana dia manakiana, indrindra rehefa manasa-tanana maro. Ny famahana olana sy ny fisainana manakiana dia zava-dehibe, ary tokony ho azo ampiharina manokana ianao satria miova matetika ny toe-javatra. Asehoy amin'izany rehetra izany ary azonao atao ny mitana ny ekipa miara-mamonjy ny fiainan'ny olona.
Ny fahaiza-manaon'ny fitantanana sy ny fahalalana ilaina amin'ny fitsaboana
Ny mahasamihafa kokoa ny fahaiza-manaonao dia ho an'ny asa, ny tsara kokoa. Ireo fahaiza-manao sy fahalalàna ireo dia mampiseho ny traikefanao amin'ny indostrian'ny fahasalamana.
- Famakafakana ny fikarakarana fitsaboana hafa
- Fanarahana ny fitsipika mifehy ny fahasalamana
- Mitantana ny fanaraha-maso ara-pitsaboana
- Fampandrosoana Fifandraisana Ara-tsaina
- Manome toky ny fanarahana ny fitsipika
- Mitantana ny mombamomba ny tsiambaratelo
- Fahasalamana momba ny fahasalamana
- Fiantohana ny fiantohana ara-pahasalamana
- Hiditra amin'ny hopitaly sy dokotera
- Medicaid sy ny Medicare Management
- Fanafody fitsaboana
- Manolora ny fitarainan'ny marary
- Treatment Services
Fitantanana ankapobeny
Na dia tsy zava-dehibe amin'ny fitsaboana ny traikefa niainanao aza, dia mety ho ny asa fitantanana ara-pahasalamana ireo fahaiza-manao ireo.
- Tetibolam-panjakana, Fivoarana teti-bola, Fandaniam-bola
- Mitarika ny fanadihadiana
- Computer, toy ny Microsoft Excel sy PowerPoint
- Serivisy ho an'ny mpanjifa
- Fandaharam-potoana fandalinana, vokatra fanombanana
- Event Planning
- Fanamorana ny fifanakalozan-dresaka
- Marketing, Fandrosoana
- asa
- Quality Control
- fandaharam-potoana
- Fikarohana, fanadihadiana, tatitra, fampisehoana
- Fifanakalozan-kevitra amin'ny fifanarahana
- fividianana
- Fanaraha-maso faktiora
Ny fahaiza-manaon'ny mpitarika ho an'ny Administratoran'ny hopitaly
Ny andraikitry ny mpitarika dia mitaky fahaiza-manao hitarika sy hitondrana ny hafa, ary ny fahaiza-manao manaraka dia tena manan-danja tokoa ho an'ny toeram-pitsaboana toy izany ao amin'ny orinasam-pitsaboana.
- Coaching
- Famolavolana fitsipika sy fomba fiasa
- Evaluating Staff
- Facility Management
- Fitantanana ara-bola, fitantanana ny teti-bola
- Fundraising
- Fitantanana ny harena ankibon'ny tany, fampiantranoana, fifanakalozan-kevitra, fanofanana, fanofanana, famaranana
- Mitantana tanjona sy tolotra
- Fampitomboana ny vokatra
- Operations Management
- Fitantanana tetik'asa
- Fampandrosoana ny programa fampandrosoana, fitantanana, drafitra
- Strategic Planning
Ireo toetra manokana
Ankoatra ny fahaiza-manao sy ny traikefa, ny toetra manokana sasany dia manan-danja ho an'ny toeram-pitsaboana. Antitrantero ireo hery manokana anananao avy amin'ity lisitra ity ary ny fomba ahafahan'ireo hery ireo hahatonga anao ho kandidà tsara indrindra amin'ny asa.
- hifanaraka amin'ny zava-
- Assertiveness
- Jereo ny antsipiriany
- fiaraha-miasa
- Hevitra misimisy
- Drafitra ny Consensus
- Fandraisana anjara amin'ny fiaraha-miasa
- Mitondra ny hafa
- fifandraisana amin'ny
- Leadership
- Manentana ny hafa
- Multitasking
- Organizational
- Prioritizing
- Famahana olana
- mahay mandanjalanja
- Time Management
- Fifandraisana am-bava sy an-tsoratra
Hospital / Fitantanana ny Fitantanana ny fahasalamana
Ity misy lisitra A sy Z amin'ny teny fanalahidy sy fehezanteny manan-danja azonao ampiasaina rehefa manoratra indray ary mametaka taratasy ho an'ny hopitaly sy ny asa fitantanana ny fahasalamana. Ampidino ireo teny na andian-teny izay manan-danja amin'ny toerana iantsorohanao mba hahazoana antoka fa ny fampiharana anao dia voamarik'ireo mpikarakara.
- Mpampiasa Excel Advanced
- Mpampiasa Advanced Access
- Fihetseham-po mahatsiravina isaky ny andro marary
- Tsy ampy ny mpiasa ao amin'ny faritra tena izy
- Atao amin'ny antsipiriany
- Fanitsiana fanodinana
- Salanitra avo lenta
- Salan'isan'ny fijanonana
- Fitaterana Bed
- Fakana tahirim-baovao vaovao momba ny fitsaboana
- Tadiavo ny fialan-tsiny
- Mahaiza tsara ny klinika
- Mpitantana Levitra Coaching
- Mitari-dalana amin'ny fanombanana ny safidy momba ny rafitra fitsaboana
- Mitarika fanamarinana ara-pitaovana eo amin'ny sampan-draharaha
- Fanaraha-maso tsara foana momba ny fanolorana
- Lozam-pandrosoana sarobidy
- Mamorona fanehoana famolavolana
- Famoronana tatitra ara-bola
- Fampiasana Ambulatory Intensive Care Unit
- Drafitra ny Consensus
- Fametrahana rafitra fanaraha-maso ny teknolojia natsangana
- Fanitarana tolotra ho an'ny fitsaboana vonjimaika
- Manamora ny fivoriana
- Manamora ny fampivelarana ny drafitra Strategic
- Mafana fo amin'ny olona
- Fanatanterahana ny andraikitry ny fikarakarana tompon'andraikitra (ACOs)
- Ny fampiharana ny programa fampandrosoana fampivoarana ny fitantanana ny ekipan'ny Leadership
- Fanatanterahana ny dingana vaovao momba ny fitiliana amin'ny aretina
- Tetibolam-pahafatesan'ny marary
- Nanangana programa fanaraha-maso vaovao momba ny kalitao
- Mitadiava fikarakarana hikarakarana tsara
- Coding Insurance
- Mpandraharaha vaovao tafiditra an-tranomaizina aorian'ny fikambanana
- Leadership
- Voarakitra ny fitarainana
- Mpitantana ny dokotera
- Fandaniam-bola amin'ny fandaniana
- Fanimbana fanodinana kely
- Modification of Medical Records System
- Vola mifampiraharaha mitahiry ny mpivarotra vaovao
- Fifampiraharahan'ny sendikà
- Tombon'ny fonenana
- Marika miasa
- Fitsaboana tsy miankina amin'ny fitsaboana
- Miantoka ny fampiharana ny rafi-pitsaboana vaovao momba ny fitsaboana vaovao
- Satisfaizina amin'ny marary
- Fanatsarana ny dingana
- Fitantanana tetik'asa
- Mamatsy ny mpitarika ny dokotera amin'ny data manan-danja
- Taratasy fanesorana
- Recruiting Top Talent
- Reduced Number of Violations OSHA
- Fanavaozana ny fandoavam-bola famerenana
- Mitazona mpanao asa-tanana ambony indrindra
- Fihetsiketseham-pahamendrehana isan-tsokajiny 10.000 no natrehin'ny olona
- Solontenan'ny tetikasa
- Mpiasa tsy an-kiato
- Tsy misy fanavakavahana
- Tsara voalamina