Ny ankamaroan'ny Common Cover Letter Famaranana sy ny fomba hanalavirana azy ireo
Ny ankamaroan'ny Common Cover Letter Miseho
Famoahana taratasy misy raki-peo miaraka amin'ny hadisoana
Ny fandefasana taratasy miaraka amin'ny fitsipi-pitenenana sy / na fahadisoana diso dia fomba azo antoka hijerena azy.
Mampiasà fitaovam-pitenenana sy fitsipika momba ny fitsipi-pitenenana mba hamantarana ireo olana sasantsasany, nefa aza matoky fa efa nahatezitra ny fahadisoanao izy ireo. Apetraho eo amin'ny teny tsirairay ny rantsantanana, vakio mafy ny taratasinao ary asaivo mifandinika ny fifandraisanao ireo namana sy mpanolo-tsaina alohan'ny handefasana azy ireo any amin'ny mpampiasa.
Famindrana Taratasy Generika
Ny fahadisoana mahazatra indrindra amin'ny litera fàfana dia mampiasa fomba fanao mahazatra ary mandefa an'io taratasy io ho an'ny mpampiasa rehetra. Ataovy azo antoka fa milaza ny asa manokana izay ampiharinao amin'ny fehezanteny voalohany. Diniho tsara ny toetra mampiavaka ny kandidà tena tsara, araka ny lisitra ao amin'ny hafatra famoahana, ary hazavao ny fahaizanao sy ny traikefanao ary ny toetra maha-anao manokana hahatonga anao ho talanjona amin'ny asa manokana.
Tsy mahazo ny zava-misy marina
Mahagaga fa matetika ny mpikaroka no mamaly ny taratasiny amin'ny olona diso na manondro ny orinasa diso. Matetika dia matetika no mihatra amin'ny mpirotsaka ho an'ny asa maro ny mpirotsaka.
Manaova fanamarihana amim-pitandremana ny fiarahabanao ary aoka ho azonao antoka fa manisy lisitra ny olona mifandray aminao ianao ary manonona fotsiny ny orinasanao tarika amin'ny alàlan'ny taratasinao.
Fampiasana Grika tsy mety.
Aza miala amin'ny teny efa taloha toy ny "Sir na Madam" raha tsy manana ny anaran'ny olona mifandray ianao. Andramo ny teny tsy manavakavaka toy ny "Manager Dear Human Resources." Adiresy vehivavy ho "Ms.
Jones "fa tsy" Reny. Jones "na manomboha fotsiny amin'ny fehintsoratra voalohany amin'ny taratasinao ary aza adino amin'ny olona.
Too Short
Ny famoahana taratasy izay fohy loatra dia afaka mandefa ny famantarana tsy mety amin'ny mpampiasa momba ny etika misy anao na ny tombontsoa mety amin'ny asa. Ho hitanao ihany koa ny fahafahana hametraka ny fototra niavian'ny mpampiasa ary hitarika azy ireo amin'ny fomba fijery tsara ny kandidanao.
Too Long izany
Ny taratasy lava be loatra dia mety hamaky ny mpamaky ary hampitombo ny mety hitrangan'ny sainy amin'ny taratasinao ary manohy mizara ho an'ny resume. Azo lazaina koa fa ireo paragrafy izay be loatra. Tanjona amin'ny fehintsoratra 3 ka hatramin'ny 5 tsy mihoatra ny enina enina.
Anisan'izany ny fampahalalana be loatra
Misy fampahalalana sasantsasany izay tsy mila ampidirina ao amin'ny taratasinao. Raha ny marina, anisan'izany dia mety hanimba ny fahafahanao hahazo toky. Aza omena fampahalalana misimisy kokoa ny mpampiasa noho izay ilainy.
Tsy manome ohatra simenitra
Ny fanehoana hevitra tsy dia mahazatra momba ny herinao dia matetika tsy mandresy lahatra ny mpampiasa ny maha-mety anao amin'ny asa. Alamino ny fanambaranao mikasika ny fananananao amin'ny alàlan'ny fanondroana asa na andraikitra izay nampiasanao tamin'ny fomba tsara izany hery izany. Ohatra, fa tsy milaza fotsiny hoe "manana fahaiza-manoratra matanjaka aho ary asa etika miavaka." "Ny fahaiza-manoratra mahery no nahafahako namerina volavolam-panomezana ary nahazoana antoka $ 100,000 tamin'ny fanampiana fanampiny avy amin'ny Foundation Jones."
Tsy mahaliana ny fahalianana
Aza avela hanontany tena momba ny tombontsoa azonao ny mpitantana mpiasa .
Manehoa fientanam-po amin'ny asany mba hahafantaran'ny mpampiasa fa tena manosika anao hanao ilay asa.