Mianara amin'ny fomba hangatahana fanoherana an-tsitrapo

Mahaiza Mandinika mba hamoahana taratasy fangatahana bebe kokoa

Fihetseham -po an-tsitrapo no tsy mahazo aina. Ny tombontsoa dia hoe misy olona mitady fialonana an-tsitrapo dia tsy sambatra intsony. Antenaina fa ity olona ity dia tonga amin'ny fanapahan-kevitra hikatsaka ny fihetsika tsy miangatra rehefa avy nandinika karazana safidy hafa toy ny fanitsiana ny adidy amina asa na fanatanterahana fifindra-monina any aoriana.

Saingy raha manondro ny fanosihosena an-tsitrapo sy ny safidy hafa tsy misy ireo famantarana dia izao no fotoana hangatahana fanilihana an-tsitrapo.

Ny fanaovana izany dia mamitaka satria tsy te hanome ny fahatsapana azonao jerena. Te-hampiseho aminao fa sarobidy amin'ny fandaminana ianao ary tokony hatsangana amin'ny andraikitra hafa na teo aloha. Araho ireo torohevitra ireo rehefa mangataka fanoloran-tena an-tsitrapo.

Aoka ho marina

Tokony ho marin-toetra ianao rehefa mangataka fanoloran - tena an - tsitrapo . Ilainao ny mametraka ny karatrao rehetra eny ambony latabatra ary manaova resadresaka mivantana amin'ny mpitantana anao. Aoka ho mazava sy voafaritra tsara ireo antony tianao hajanona. Raha fantatr'ilay mpitantana anao izay manelingelina anao sy izay tianao hatao, dia afaka manolotra safidy tsy fantatrao ny mpitantana anao. Na dia tsy misy safidy hafa aza, ny mpitantana anao dia tokony ho mpiara-dia aminao tsara indrindra amin'ny fampahafantarana anao amin'ny toerana tianao hahitana asa.

Miezaha hahay handanjalanja rehefa manao ny marina. Afaka ny ho marin-toetra ianao raha tsy marin-toetra amim-pahamarinana. Raha toa ny tomponao anisan'ny olana dia azonao lazaina izany raha tsy miteraka ny toe-javatra miharatsy kokoa.

Tsy te hiasa amin'ny mpiara-mianatra koa ianao. Raha mila manangana mpiara-miasa ianao dia mifantoha amin'ny fitondrantenany, fa tsy ny maha-izy azy. Ataovy azo antoka fa tsy mihaino ianao fa manome tsiny azy ireo amin'ny toe-javatra misy anao.

Omano izay lazainao

Tsy te hisavorovoro ianao rehefa manatona ny lehibenao momba ny fanosihosena.

Mieritrereta izay holazainao. Tokony handefa tsanganana maromaro ianao mba hahafahanao mifantoka amin'ireo teboka rehetra tianao hafenina.

Aza atao tsianjery ny kabarinao satria ny zavatra holazainao dia tsy tokony ho tenenina akory. Ny hevitrao dia tokony hiteraka fifanakalozan-kevitra izay hitadiavanao sy ny mpitantana anao safidy izay hiasa ho anao, ny ekipanao ary ny fikambanana. Ny fandehanana ao amin'ny resaka dia tokony ho fantatrao ny zavatra ilainao sy ny fomba hizaranao azy, fa tokony ho vonona hihaino koa ianao.

Manorà taratasy iray mitaky ny fihetsem-po

Amin'ny maha-fiofanana anao amin'ny resaka amin'ny mpitantana anao, tokony hanorata taratasy iray mangataka fangatahana ianao. Azo antoka fa tsy hanome azy io ny lehibenao mandritra ny fivoriana satria mety hiaraka amin'ny safidy hafa ny roa aminareo. Hanampy anao hamaritra sy hanazava izay tianao hatao amin'ny alàlan'ny fanosihosena anao izany, ary afaka manampy anao amin'ny fifehezana ara-dalàna ny fizotry ny harena voajanahary izay tokony hitranga mba hahatongavana any amin'ny toerana tianao.

Fantaro fa mety ho sarotra ny hanafoana taratasy fanararaotana an-tsitrapo ao amin'ny governemanta sy amin'ny toe-javatra maro hafa raha toa ka efa neken'ny mpitantana anao na ny biraon'ny mpampiasa azy izany. Alohan'ny hiverenanao ao anatin'ilay taratasy dia tokony ho azo antoka tanteraka ny fanosihosena an-tsitrapo izay tianao, ary vonona hanaiky ny anjara andraikitry ny fikambanana hanome anao.

Manorata ny resadresaka

Raha vantany vao vita ny fanomanana rehetra azonao atao, dia manorata ny resadresaka amin'ny mpitantana anao. Ny antony tsy fandaharam-potoanao alohan'ny hiomananao dia noho izany tsy voatery hitazona ianao raha manolo-kevitra ny mpitantana anao ny soso-kevitra momba ny fampidiran-dresaka rehefa manandrana mandamina ianao.

Rehefa manamboatra ny fanendrena ianao dia tsy voatery milaza fa mitady fiononana an-tsitrapo ianao. Azonao atao ny milaza fa te hiresaka momba ny fitomboan'ny asa, ny andraikitrao na ny lalan'ny asa. Ny mpitantana anao dia tsy ho voafandrika tanteraka rehefa manosika ny fanosihosena an-tsitrapo ianao satria mametraka ny sehatra hiresahana momba ny asanao.

Manokàna amin'ny hevitra

Raha vao miresaka amin'ny mpitantana anao ianao dia mihainoa. Ny mpanolo-tsaina anao dia mety manana toro-hevitra mba hanatsara kokoa ny anjara asanao amin'izao fotoana izao. Io torohevitra io dia mety hitondra fahasamihafana eo amin'ny fanirianao hialana na hijanona ao amin'io toerana io.

Azonao atao, ohatra, ny mampifandanja ny fiainanao. Ny lehibeny dia mety hanome toro-hevitra momba ny fanatanterahana ny asa vitanao mba tsy hijanonana ao amin'ny birao hatramin'ny 8 ora isaky ny alina.

Ny mpitantana anao dia mety ho malalaka amin'ny fahafaha-manao hoavy tsy fantatra amin'ny fikambanana. Mety misy anjara iray izay mety kokoa aminao izay azonao atao raha tsy miala amin'ny toerany na ny karama. Mety ho vonona ny hamorona toerana vaovao ny fikambanana, na misy olona mety hiala, mamorona toerana banga .

Mahasoa

Raha toa ianao ka miezaka miala amin'ny asanao amin'izao fotoana izao, dia ataovy izay zavatra tsotra araka izay azonao atao amin'ny lehibeny. Manolora mijanona amin'ny asanao amin'izao fotoana izao mandritra ny fe-potoana tetezamita. Tsy te handao ny lehibenao hanao ny asanao ianao raha miverina any amin'ny zavatra mampiadana kokoa. Manaova tolotra hafa mahasoa rehefa mandidy ny toe-javatra iainanao. Ny fanilihana an-tsitrapo dia ny hanao izay tsara indrindra ho an'ny rehetra voakasik'izany, ka mitadiava fomba hitadiavana ny hafa.