Hitady fanokafana asa
Ampiasao ny fitaovan'ny fikarohana asa ao amin'ny Indeed.com mba hahitana ny fisokafana asa any an-kianja amin'izao fotoana izao.
fanabeazana
Ny mari-pahaizana licence. Ny fikarakarana vola amin'ny fitantanam-bola, ny kaonty ary / na ny toe-karena dia ilaina, na dia tsy ilaina aza. Tena zava-dehibe ny fahaiza-mandanjalanja sy mahaliana. Ny MBA dia afaka hanome anao an-tongotra ao amin'ny dingam-pihariana, miankina amin'ny orinasa.
Certification
Lire la suite ... Ny fanjakana tsirairay dia manana ny fepetra momba ny fahazoan-dàlana, izay miovaova amin'ny karazana fiantohana izay hikarakarana ny mpividy. Ny orinasa dia nanosika ny hanamafisana ny fenitry ny fahazoan-dàlana nasionaly, hanatsarana ny fizotry ny fanamarinana. Ireo mpiasan'ny fiantohana izay mitantana ny vokatra azo avy amin'ny firaketana dia mitaky ny fanamarinana FINRA , na mandalo amin'ny fanadinana Series 6 na Series 7. Ireo izay manao drafitra ara-bola dia mety ilàna ny anaran'ny mari-pankasitrahana ara-bola (CFP).
Andraikitra sy andraikitra
Manome toro-hevitra amin'ny mpanjifa momba ny fampiasana vokatra fiarovana ny orinasan-draharaha mba hiarovana amin'ny loza.
Ny asa dia manana drafitrasa goavana amin'ny asa fiasa ara-bola, eny fa na dia tsy miditra amin'ny drafitr'asa ara-bola mazava loatra aza ny mpiasam-panjakana. Noho izany, raha miankina tanteraka amin'ny fahaiza-manaon'ny varotra ny fahombiazan'ny fahombiazana dia zava-dehibe ihany koa ny fahaiza-manao matihanina.
Tahiry mahazatra
Ny fanoloran-tena amin'ny fotoana dia miovaova, arakaraka ny toerana misy ny toeram-piantohana fiantohana ary ny fanirian'ny tsirairay ho sanganehana.
40-60 ora isan-kerinandro dia karazan'olona maromaro. Toy ny any amin'ny sehatry ny varotra hafa, ireo izay manomboka dia mila ny fampiasam-bola bebe kokoa fotoana hanombohana ny fombany.
Inona no azo atao?
Ny mpiasan'ny fiantohana dia matetika manana fahaleovan-tena matihanina. Ireo izay nandoa vola tamin'ny ankapobeny dia manana fifandraisana akaiky eo amin'ny fampisehoana sy ny valisoa, miaraka amin'ny mety ho vola miditra. Ny asa dia manome fahafahana hanao fiantraikany mazava sy tsara eo amin'ny fiainan'ny mpanjifanao.
Inona no tsy tokony hatao?
Ny mpikarakara dia tsy maintsy mandanjalanja ny fifandirana mahaliana, satria ny fanonerana dia mifototra amin'ny fivarotana, tsy misy fanajana ny mety amin'ny vokatra azo avy amin'ny vokatra. Ny orinasam-piantohana dia tsy atao amin'ny ankapobeny, ka mety hisy ny fiatraikany amin'ny tsy fahatokisana, izay mety ho tonga amin'ny loha ao anatin'ny fifanolanana amin'ny fandaniana fanambarana.
Salary Range
Araka ny tatitry ny Bureau of Statistics Statistics, ny vola fanampiana isan-taona dia 48.150 dolara amin'ny Mey 2012, ka 90% ny vidin'ny $ 26,120 sy $ 116.940. Ny rafitra fanonerana dia miovaova amin'ny mpampiasa, saingy karama ny karama mifototra amin'ny komisiona.
Araka ny fanadihadiana nataon'ny orinasa mpikaroka momba ny orinasam-pialam-boly any Limra (araka ny voalazan'ny gazety Wall Street Journal, 3/19/10, "A Hot Job for Hard Times: The Agent-Life Insurance"); Ny mpikarama an'arivony dia tsy maintsy manantena ny handany 5 taona farafahakeliny alohan'ny hahazoany tombony amin'ny hahazoana tombony mihoatra ny $ 100,000 isan-taona.
Ity tatitra iray ity ihany no manome ny fizarana ny vola miditra isan-taona ho an'ny mpiasa mifandray amin'ny orinasa tokana izay ao anatin'ny taona faharoa:
- Under $ 15,000: 28%
- $ 15.000 hatramin'ny $ 34.999: 42%
- $ 35,000 ho $ 49.999: 13%
- $ 50,000 hatramin'ny $ 74.999: 9%
- $ 75,000 hatramin'ny $ 99,999: 4%
- $ 100,000 hatramin'ny $ 124,999: 2%
- $ 125,000 ary niakatra: 2%
Fanavotana ny varotra ara-pahasalamana
Ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana dia manjary fanonerana ho an'ny mpiasa tsy miankina amin'ny modely nomen'ny komisiona (izay ny 4-6% ny premiums, ary mety ho 30% amin'ny taona voalohany, ny fepetra) ho an'ny saram-pandehanana isaky ny tompon-trano (izay $ 15 isaky ny olona dia karazana). Ity fanovàna ity dia haingam-pandeha amin'ny volavolan-dalàna momba ny fahasalamana federaly 2010, izay mandidy fa ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana dia mampihena ny fatran'ny fitantanam-pitantanana (anisan'izany ny kaomisionan'ny varotra) ary ny tombony amin'ny vola miditra voalohany. Ny fari-dalàna voatondro dia 20% na latsa ho an'ny drafitr'asan'ny tarika tsirairay sy kely, ary 15% na latsaka noho ny drafitr'asa lehibe.
Ho setrin'izany, ireo mpikarakara indostriary dia maminavina fa ireo solontena tsy miankina dia hanomboka hameno ny mpanjifa mivantana amin'ny toro-hevitra amin'ny fisafidianana eo amin'ny planina sy ny mpamatsy. Loharano: " Manana Komitin'ny varotra an-tseraseran'ny fitsaboana," Ny Wall Street Journal , 5/18/2010.