Ataovy izay hahombiazanao amin'ny asa manaraka
Ilaina tokoa àry ny hanatontosana ireo mpirotsaka an-tsitrapo hiasa tsara alohan'ny hanatrehana ny asany.
Ity lisitra etsy ambany ity dia tetik'asa ara-drariny ara-drariny izay tsy hampitombo ny fahombiazan'ny kandidà amin'ny fahombiazan'ny fahombiazana, fa hampisy azy ireo ho tsara kokoa amin'ny fizotry ny asa.
Ataovy ny fikarohana ataonao
Makà fotoana hikarohana ireo orinasa mandray anjara mialoha ny asa fitoriana. Aorian'ny fanapahan-kevitr'ireo orinasa tianao indrindra hihaona, dia makà fotoana hijerena ny tranonkalany tsirairay mba hianatra bebe kokoa momba ny orinasa sy ny asa azony.
Dress Professionally ary Mamoròna famelabelarana voalohany
Koa satria ny fahatsapana voalohany dia manakiana ny fitadiavana asa, ny fanaovana akanjo matihanina amin'ny asa mendrika dia mahatonga fahatsapana tonga lafatra. Ny fikarakarana ara-barotra mpiaro ny Conservative matetika dia alefa ho an'ny lehilahy sy ny vehivavy fa ny casual business dia mety mety amin'ny asa na asa sasany. Ankoatra izany, zava-dehibe ny fiheverana ny antsipiriany mba ho azo antoka ny fampiasana kiraro mendrika, madio sy kanto. mitondra kitapo matihanina; miantoka ny volonao ho madio sy tsara fikarakarana: ny paosin-tsakafo dia tsara tarehy, ary mandeha maivana amin'ny makiazy sy ny dity.
Tsara ny mampihena ny tatoazy sy ny pierimaso hafa raha azo atao. Ny fikolokoloana dia mamerina amin'ny laoniny ny hafatra amin'ny mpampiasa fa kandidà matotra ianao amin'ny fizotry ny fikarohana.
Miomana sy mampivelatra drafitra iray
Rehefa tonga any amin'ny asa fitoriana iray dia tsara ny mandalina voalohany ny famolavolana ny marina ary manamarina raha toa ka misy mpampiasa fanampiny fanampiny ao anatin'ilay lisitra.
Ankoatra ny fialamboly, aoka ho azo antoka fa hitondra marika maromaro, taratasin-tsarimihetsika, ary karatra fandraharahana hivoaka. Azonao atao ihany koa ny mitondra taratasy hosoka izay mampahatsiahy anao ny fampahalalana manan-danja amin'ny orinasa te-hihaona aminao. Tetik'asa ara-drariny iray azonao ampiasaina dia ny mieritreritra ny hifanaraka amin'ny mpampiasa anao voalohany voalohany ary avy eo miditra amin'ny safidy faharoa sy fahatelo.
Mitondrà an-tsoratra maro
Aoka ho azo antoka fa hiteny fanampiny momba ny faire. Azonao atao ny mamarana ny fandefasana mihoatra ny resadresaka iray ho an'ny mpampiasa mandray anjara, noho izany dia tsara indrindra ny hampitombo ny ezaka ataonao amin'ny famoahana famerenana famerenana ampy mba hisorohana ny fivoahana. Ataovy azo antoka fa efa voaomana tsara ny fivoahanao ary nijerijery olona iray farafaharatsiny (fara fahakeliny). Azonao atao ny manapa-kevitra ny hitondra ny dikan-teny samihafa amin'ny resume anao. Ny fikajiana ny fitsangatsanganana ho an'ny asa manokana sy / na mpampiasa dia manome fahafahana hifantoka amin'ny fahaiza-manao manokana sy ny zava-bita izay takiana amin'ny asa na asa. Ny famelabelarana dia tokony atao printy foana amin'ny taratasy mivalona fotsy fotsy, fotsy na grefy, ary tsy misy sary na fonosana manga.
Mivory sy miarahaba ireo mpampiasa
Koa satria ny fahatsapana voalohany dia manakiana ny fizotran'ny fanadinadinana, aoka ianao ho vonona ny hampiditra am-pahibemaso ny tenanao amin'ny fahatokisan-tena sy ny hafanam-po.
Mitazona an-tariby mivantana, manolotra tànana henjana, mitsiky amim-pahatsoram-po, ary maneho hafanam-po - satria ireo no toetra rehetra tadiavin'ny mpampiasa mitady vola vaovao. Miomàna hanome ny mpampiasa tsirairay hihaona amin'ny lahateny fanentanana 30-60 segondra , izay manasongadina ny tanjon'ny asa, ny tanjaka, ny fahalianana, ny fahaiza-manao ilaina ary ny karazana asa tadiavinao. Miomana hamaly fanontaniana toy ny hoe nahoana ianao no te hiasa ho an'io orinasa manokana io na hoe nahoana ianao no mahatsapa fa ho tombony amin'ny fikambanana.
Manomàna ary manomàna fanontaniana ho an'ny mpanadina
Ny fomba tsara indrindra hiomanana amin'ny fanadinadinana dia ny fampiharana, ny fampiharana, ny fampiharana. Aza hadino ny manoratra fampahalalana manan-danja ao ambadiky ny karatry ny fandraharahana ataon'ny mpampiasa mba hahamora ny fanaraha-maso. Miomàna hanontany fanontaniana isaky ny mpampiasa, ao anatin'izany ny fomba handaminana tafatafa fanindroany.
Miomàna amin'ny tambajotra
Manao asa fanatanjahan-tena avokoa ny tambajotra rehetra. Tombanana fa eo anelanelan'ny 50% sy 75% amin'ny asa rehetra no hita amin'ny tambajotra. Amin'ny alàlan'ny tambajotra amin'ny mpandraharaha, mpandray anjara mavitrika hafa, sy ny fikambanana matihanina ary / na ny orinasa miasa izay mandray anjara amin'ny tsena, dia afaka mampitombo ny fifandraisanao manokana ianao ary manatsara ny fahafahanao mahazo ny antso ho amin'ny tafatafa fanindroany.
Aza adino ny manaraka
Ny fanarahana ireo mpirotsaka an- tsitrapo dia iray amin'ireo zavatra manan-danja indrindra ireo mpandray anjara ara-barotra amin'ny asa izay afaka manao tsy tapaka aorian'ny asa fitoriana. Ny fandefasana mari-pankasitrahana manokana ho an'ny mpanafika tsirairay dia mampiseho anao ho toy ny mpirotsaka ho mpilatsaka an-tsitrapo sy matotra fa te-hahalala bebe kokoa. Amin'ny famerenana ny tombontsoanao amin'ny orinasa sy ny fepetra takiana aminao, dia hametraka ny tenanao eo amin'ny sehatry ny radaranao ianao rehefa eo am-pikatsahana ireo kandidà hiresaka momba ny toerana ho avy izay misokatra. Azonao atao ny manapa-kevitra ny hampiditra kopia iray hafa amin'ny resadresanao miaraka amin'ny taratasinao mba hahazoana antoka fa ny mpampiasa dia manana ny fampahalalana azonao. Ny fanarahana ny taratasy fisaorana anao amin'ny antso an-tariby dia mety hampitombo ny fahafahanao ho antso ho an'ny tafatafa.