Ahoana ny amin'ny Network
Ny dingana voalohany amin'ny fananganana tambajotra dia manapa-kevitra ny amin'izay tianao. Manaova lisitr'ireo fifandraisana misy anao, toy ny azonao atao ny mamantatra ny mety ho fanantenana amin'ny fivarotana. Ny lisitry ny lisitry ny nofinofinao dia tokony ahitana olona afaka manampy anao sy ny asanao mandritra ny fotoana maharitra. Ny sasany amin'ireo fifandraisana ireo dia hitarika fa tsy mametra ny tenanao amin'ny fivarotana tariby. Ny fifandraisana amin'ny tambajotra dia afaka manampy amin'ny fomba maro hafa - mety ho olona afaka manohizanao ny fifandraisana amin'ny fananana lehibe; na olona afaka manome fampahalalana mahasoa amin'ny lohahevitra samihafa; na ireo olona mety hanampy anao hahazo ny nofinofinao.
Raha tsy azonao antoka hoe iza no hikaroka, manomboka amin'ny anaran'ny orinasa ary avy eo miasa ao anatiny. Ampahafantaro ireo olona miasa ho an'io orinasa io ary zarao ireo izay anaram-boninahitra nasehon'ireo asa ireo fa mety ho olona mety aminao izy ireo. Raha toa ka tsy afaka manatona ny olona tsara indrindra avy hatrany ianao, manomboa amin'ny olona hafa izay miasa ho an'io orinasa io.
Raha vao tafiditra ao amin'ny tambajotra ianao, dia afaka manampy anao izy mba hahatratra ny tanjonao.
Ny fahadisoana nataon'ireo mpivarotra maro tamin'ny nananganana tambajotra voalohany dia ny fananganana "fomba fitsaboana sy fivavahana" amin'ny fitadiavana fifandraisana vaovao. Ity tetikady ity dia tsy hanatsara kokoa ny tambazotra fa tsy amin'ny fivarotana.
Mamakivaky ny hetsika fisakafoana amin'ny fandefasana karatra sasantsasany havia sy marina na fangatahana fifandraisana amin'ny antsasak'i LinkedIn dia fandaniam-potoana (anao sy azy). Fa kosa, manatona ny tambazotra mety ho an'ny tambajotra amin'ny toe-tsaina mitovy amin'izay azonao ampiasaina amin'ny fanatontosana ny fivarotana vaomiera vaovao.
Ny dingana voalohany amin'ny fahazoana fifandraisana amin'ny tambajotra dia ny fizotra fahaefatra . Manontania tena raha olona iray afaka manampy anao izany olona izany, ary afaka manampy anao koa. Raha tsy mifampiraharaha ny fifandraisana dia tsy hiasa izany. Afaka ny ho mora kokoa amin'ny fifandraisana an-tariby mahomby ianao raha toa ka tsy mahafeno fepetra hividianana ny varotra ianao satria mety ho olona iray azonao amin'ny maha-fifandraisana ianao no tsy mahasoa amin'izao fotoana izao fa ho fanampiana lehibe ho anao ao anatin'ny taona iray na roa.
Ampiasao ny dingam-pifanarahana mitovy amin'izany raha manapa-kevitra ianao raha hanatrika seho an-tserasera na fisafidianana sehatra media sosialy. Ny hetsika amin'ny tambajotra dia mety ho fampiasam-bola lehibe eo amin'ny anjaranao, koa aza mandeha raha tsy azonao antoka fa hihaona be dia be misy fifandraisana azo antoka ianao. Tahaka izany koa, raha ny olona tianao hampifandray ny fandaozana ny ankamaroan'ny fotoanany amin'ny sehatra sosialy manokana, dia tokony handany ny ankamaroan'ny fotoana an-tserasera ianao.
Raha vao fantatrao ianao ary mahafeno fepetra mifandraika amin'izany, ny asanao manaraka dia ny hampahafantatra ny tenanao. Aza miandry azy hanatona anao, toy ny olona maro tsy sahy manao ny fihetsika voalohany - indrindra rehefa tonga amin'ny fampidirana ny tenany amin'ny vahiny tsy fantany. Amin'ny maha-mpivarotra azy, manana tombony lehibe ianao satria efa za-draharaha sy nahafa-po anao tamin'ny fanombohana fifandraisana. Raha vantany vao nahavita antso an- jatony vitsivitsy ianao, ny fampahafantarana ny tenanao amin'ny olona ao amin'ny mixer eo an-toerana dia mofomamy iray.
Rehefa mihaona ny fifandraisana mety amin'ny olona, ny roa minitra voalohany amin'ny resadresaka dia hametraka ny feon'ny fifandraisana manontolo. Amin'ny fampahalalam-baovao sosialy sy fitaovana amin'ny aterineto hafa, ny hafatra voalohany amin'ny olona dia mitovy ihany koa. Ny fanatsarana ny fahatsapana voalohany dia tena manakiana, indrindra raha mamboly olona iray izay efa manana tambajotra matanjaka na izay manana fahefana.
Ny resadresanao voalohany no voalohany ary mety ho fotoana farany hanangonana ny fifandraisana amin'ny fifandraisana mety. Voalohany, miezaha hanampy ilay olona iray haka aina. Ho an'ny fivoriana am-bavaka, mitsikia, manaova namana, mifantoha amin'ny maso, ary mampiasa teny vatana . Manaraka fanontaniana iray na roa ary ampiasao ny fihainoana mavitrika mba hampisehoana fa liana amin'ny zavatra tiany holazaina ianao. Raha mampiditra ny tenanao an-tserasera ianao, dia tadidio tsara ny hafatra voalohany tianao sy ny tianao hatao. Andramo ny fifampiresahana voalohany momba ny olona iray hafa. Raha toa ka misy fanokafana, dia aza misalasala milaza zavatra vetivety momba ny fomba ahafahanao mampitombo ny lanjany ho azy, fa ny ankamaroany dia tokony hametraka fanontaniana ianao fa tsy hilaza ny momba azy. Aorian'ny minitra vitsy vitsivitsy, fotoana hivoahana araka izay azo atao araka izay azo atao. Ny fomba tsara iray hampitsaharana ny resadresaka amin'ny hafatra tsara dia ny manolotra fa ny roa aminareo miteny amin'ny telefaona na amin'ny olona amin'ny daty manaraka.
Farany, raha vantany vao nanao ny fifandraisana voalohany ianao ary nanasonia ny olona ho toy ny ampahany amin'ny tambajotra, dia aza manao tsirambina ny fanarahana anao. Amin'ny tsara indrindra, te-hanao tombony ho azy ianao alohan'ny hangatahanao tombony aminao. Ny tombotsoa mety dia mety tafiditra ao anatin'izany ny mandefa azy amin'ny fitarihana mafana na mety ho zavatra tsotra toy ny fandefasana lahatsoratra iray izay fantatrao fa hahaliana azy. Ny fampidirana ny zavatra ilain'ny fidinao dia hampisy azy ho sambatra sy maharitra eo amin'ny tambajotranao.
Aza mitady fifandraisana izay tsy afaka ny hanampy anao amin'ny fomba sasany. Ny fitazonana ny tambajotranao dia mety handany fotoana be, ary raha mandany fotoana betsaka amin'ny fifandraisana izay tsy afaka manampy anao amin'ny fomba sasany dia mandany izany fotoana izany ianao. Tehirizo ny lisitry ny fifandraisana misy anao ary ampidiro ny antony mahatonga azy ireo hanampy anao. Raha misy olona ao amin'ny lisitry ny fifandraisanao dia tsy afaka manampy anao intsony, dia asio azy ao amin'ny tambajotranao.
Tsarovy fa tsy ny ombidia mifandray amin'ny tambazotra no misy anao, olona izy ireo - matetika be atao, olona manan-danja - izay manantena ny hanome sy handray andraikitra. Raha te hampiditra olon-kafa ao amin'ny tambajotra ianao dia mila asehony azy izay ao aminy, toy ny fananana fanantenana. Ny fomba tsara indrindra ahafahana mifandray amin'ny tambajotrao dia ny manao zavatra ho azy avy hatrany. Mety ho kely izany, toy ny mandefa azy lahatsoratra mahasoa na mampiditra azy amin'ny olon-kafa fantatrao. Raha olona eo an-toerana ianao dia afaka manasa azy hivoaka amin'ny kafe. Ny tanjona dia ny hampiseho aminy fa afaka manampy ianao na orinasa mahafinaritra.
Rehefa mahafantatra ny fifandraisanao vaovao ianao dia andramo hatrany ny tombontsoany. Afaka mahita fialam-boly matetika ianao ary izany dia voasoratra ao amin'ny pejy media sosialy, indrindra fa Facebook. Afaka mahazo fanazavana bebe kokoa avy amin'ny hafatra sy ny mailaka misy anao ianao. Ny fahafantarana ireo antsipiriany ireo dia hahatonga anao ho mora kokoa ho anao ny valiny rehefa misy olona manampy anao. Hahafinaritra anao koa ny fifandraisana aminao, satria ho hitanao fa mihaino ny zavatra tiany sy tsy tiany izy ireo.
Rehefa marika ny tambazotrao, dia hadinoy ny fangatahana ny fifandraisana amin'ny namana. Mila mandany fotoana kely hahafantarana azy ireo ianao ary manao izay tiany ho azy ireo aloha. Raha misy olona manolotra fanampiana amin'ny fomba sasany, tsara izany, fa aza mangataka alohan'ny hananganana rakitra ho anao ho fanampiana.
Raha vantany vao nahazoana fifandraisana maromaro napetraka ianao, ny tanjonao manaraka dia ny mikolokolo ireo fifandraisana ireo ary mitazona azy ireo ho sambatra. Ny tranonkala dia tsy asa fire na adin-tsainy; Tsy afaka manampy fotsiny ny fifandraisana amin'ny lisitra LinkedIn ianao ary tsy miraharaha azy ireo. Tsy maintsy miezaka manatratra fotoana lavalava ianao, na dia resaka fotsiny aza izany ary manontany ny fomba ataon'izy ireo. Raha manana fifandraisana eo an-toerana ianao, dia manangana ny fihaonana mivantana. Mety ho tsotra ny fihaonana amin'ny kafe amin'ny indray mandeha isam-bolana. Ho an'ny mpifanerasera tsy mifandray amin'ny faritra, antsoy izy ireo ary resaho kely. Ireo fifanakalozan-dresaky ny fotoana ireo dia handeha lavitra mba hametrahana ny tenanao ho namanao fa tsy anarana fotsiny ao amin'ny efijery ordinatera.
Tsarovy fa ny fitsipi-panjakan'ny volamena WIIFM dia mihatra amin'ny fifandraisana eo amin'ny tamba-jotra sy ny ho avy. Raha mahita fanontaniana na fangatahana avy amin'ny fifandraisana ianao ary afaka manampy azy ireo, ataovy izany. Arakaraky ny hanampianao ny fifandraisana aminao, dia vao mainka vonona hanampy anao izy ireo rehefa anjaranao ny mangataka fangatahana. Miezaha hanao tombony roa na telo, fara fahakeliny, ho an'ny tombontsoanao rehetra nangatahinao. Izany dia hihazona ny fifandraisanao amin'ny fifandraisana ary matanjaka ny tambajotrao. Ny fankasitrahana dia mety ho kely sy tsotra, toy ny fandefasana lahatsoratra na famerenana ny fifandraisana.
Azonao atao ihany koa ny manampy ny fifandraisana aminao amin'ny maha mpiray tsikombakomba anao. Raha fantatrao fa olona roa no afaka mifanampy, ampidiro izy ireo. Ary raha mangataka fangatahana fanampiana izay tsy azonao atao ianao dia jereo raha misy olon-kafa ao amin'ny tambajotra ahafahanao manao izany. Ny fametrahana ny tenanao ho toy ny olona mahafantatra olona mahasoa maro dia afaka manome anao fitarafana goavana eo imason'ny fifandraisana eo amin'ny tambajotrao.
Rehefa manao fangatahana amin'ny fifandraisanao ianao - izany no fampidirana amin'ny CEO na fangatahana fialokalofana - dia ataovy mazava tsara izay ilainao. Aza miteny fotsiny hoe: "Mba te-hiasa amin'ny orinasa XYZ aho, azonao atao ve ny manampy?" Aza dia miteny toy ny hoe, "Te hifandray amin'ny CEO, ny CSO, ary mety ho mpitantana varotra amin'ny XYZ Company mba hahafahako mianatra bebe kokoa momba ny kolontsainy ary angamba mandroso amin'ny asany any. "Raha te handefa referrals ianao dia mamoròna tsara ny zavatra tadiavinao, na ireo tompona orinasa madinika misy ny $ 2 tapitrisa isan-taona amin'ny vola miditra, Ny mpanjifa manana ankizy latsaky ny dimy taona, na ireo tale mpanatanteraky ny orinasa mpamokatra orinasa. Raha toa ka mamikira izay tena ilainao ianao dia tsy handany ny fotoana sy ny fankasitrahanao ny tananao, ary ianao koa dia hamonjy ny fanaintainanao amin'ny filaharam-po amin'ny fitarihana tsy misy ilana azy.
Rehefa mitombo ny tambajotrao, dia ataovy mora foana ny fitazonana ny zavatra voalamina. Raha lasa lehibe ny tambajotra ka sarotra ny manara-maso ny olon-drehetra (izay mety hitranga haingana raha toa ianao ka mpilalao mavitrika) dia afaka ary tokony handrava azy ho vondrona kely kokoa. Miankina amin'ny filàn'ny tambazotrao, azonao atao ny manapaka ny tambajotranao amin'ny karazana (ohatra: Personal, Referral, Colleague, Prospect) na laharam-pahamehana. Ny famotehana ny laharam-pahamehana dia mamaritra ny fifandraisanao amin'ny lanjany ho anao. Arovy ny fifandraisanao ao anaty tahiry ary alamino isaky ny mifandray amin'ny fifandraisana tsirairay ianao. Azonao atao aza ny mametraka ny fampahatsiahivana mba hahafahanao manatratra hatrany ny fifandraisana tsirairay amin'ny fahita matetika.
Alaharo foana ny tambajotranao amin'ny alàlan'ny fanodinana ireo olona izay tsy mifanaraka amin'ny zavatra ilainao ary mamboly vaovao. Ohatra, raha mpitantana iray izay nentinao tao amin'ny tambajotrao ianao raha toa ka mividy mpividy, dia aza mitahiry azy - na manaisotra azy amin'ny tambajotra manontolo na manosika azy amin'ny sokajy samihafa.