Ireo toetra mampiavaka ny taranaka X
Ny Generation X dia teraka teo anelanelan'ny 1965 sy 1980, ary ny mpikambana ao aminy dia 34 ka hatramin'ny 49 taona. Ny kely indrindra tadiavina, taranaka farafaharatsiny vao haingana tao amin'ny tantara vao haingana, Genx dia samy 25% kely noho ny taranaka Baby Boomer izay nialoha azy ary 25% kely noho ny taranaka Millennial / Gen Y izay manaraka azy.
Gen X dia vokatra ara-toekarena izay nanaraka ny boom taorian'ny ady lehibe faharoa taorian'ny ady lehibe faharoa, izay nahatonga taranaka iray izay mitombo ny zavatra andrasana, fa - raha ny marina - ny fahatakarana ny zava-misy kokoa momba an'izao tontolo izao noho ny fitiavan-tanindrazana Baby Boomers.
Gen X'ers dia nihalehibe tao amin'ny tontolo iray izay nanjary nanjary ara-dalàna ny fisaraham-panambadiana, niditra an-toeram-piasana ny vehivavy tamin'ny tarehimarika rakitra, nihanahana ny fanatontoloana, ary ny fahaleovantenany dia mahazatra. Ny tsy fivadihana eo amin'ny toeram-piasana dia fifangaroana tamin'ny lasa - Gen Xiers dia nahalala tsara kokoa noho ny miankina amin'ny orinasa iray na mpampiasa mandritra ny androm-piainany. Tsy hitranga fotsiny izany.
Noho izy ireo nihalehibe tahaka ny taranaka fikatsaham-bady, dia lasa miankina amin'ny namana amin'ny maha-fianakaviana azy i Gen X'ers, ary, amin'ny farany, dia mitaky fifandanjana eo amin'ny fiainana amin'ny fomba izay vahiny amin'ny Boomers and Traditionalists workaholic, izay niasa nandritra ny ora maromaro, saingy nanan-karena valisoa noho ny ezaka nataony.
Gene X'ers mahita zavatra hafa - nahoana no miasa mandritra ny ora maro ary manolotra ny fiainanao ho an'ny mpampiasa iray raha toa ka manakaiky ny orinasa ary alefa any ampitan-dranomasina ny orinasa, na ny orinasa dia mety hanapa-kevitra ny hampihenana ny tombom-barotra?
Gen X ihany koa dia taranaka natsangana tamin'ny teknolojia, ka mahatonga azy ireo ho tetezana eo amin'ny Boomers sy Traditionalists, izay mijery ny teknolojia amin'ny fiahiahiana, ary ireo Millennials, izay mibaribary ao anatiny ka tsy azon'izy ireo alaina sary an-tsaina na iza na iza tsy mahafantatra ny fampiasana azy ireo gadget farany na apps.
Mpikambana malaza iray ao Gen X dia mahatsiaro ny mahita ny mailaka sy ny aterineto voalohany - ary mahatsapa haingana ny fahafaha-manao izay azony atao (anisan'izany ny fampihenana ny filàna fotoana sy fivoriana mahatsiravina).
Ahoana ny fiantraikan'ny Gen X ny vokatra ara-dalàna
Raha niditra tao amin'ny toeram-piasana i Gen X dia tonga dia avy hatrany izy ireo, ary tsy dia tsara loatra, toy ny hoe "malemy saina". Ny zava-misy, avy amin'ny Gen X, dia tsotra fotsiny fa nahita tamin'ny lalao izy ireo ary tsy niasa ela Ataovy izay nolazaina azy ireo raha tsy nisy ny fanantenana ny fandrosoana. Nihena be ny toe-karena tamin'ny voalohandohan'ny taona 1970, ary nitombo ny fitomboan'ny fitomboan'ny vokatra vokariny, izay midika fa tsy nahazo tombony ny mpiasa raha oharina amin'ny taloha.
Nandritra izany fotoana izany, niakatra be ny vidim-piainana sy ny tahan'ny zanabola, toy ny trosa sy ny mpanjifa. (Vola avo roa heny amin'ny taona 1977 ka hatramin'ny 1990 ary mihoatra ny 40% amin'ny kilasy nahazo diplaoma tamin'ny 1990 dia nanana asa izay tsy nitaky fianarana ambony na tsy nisy asa.)
Satria ny taranaka Baby Boomer dia lehibe kokoa noho i Gen X, dia somary maivana ny fahafahana mandroso, midika izany fa ireo mpiasa ambany kokoa matetika dia mila mitsambikina sambo mba handroso. Ireo orinasa mpanao lalàna ihany koa dia nanidy ny laharana ary nanamafy ny fepetra takian'ny fiarahamiasa (indrindra taorian'ny nanombohan'ny mpisolovava Amerikana nanomboka namoaka ny tombom-barotra nahazoan'ny mpanohana azy tamin'ny 1985).
Ny Gen X dia tsy naniry ny hametraka ny vanim-potoana natrehan'ny Boomers sy ny tradisionista, ary niezaka ny nifampiraharaha tamin'ireo safidy vaovao momba ny fiasa vaovao (tsy dia nahomby tanteraka, raha oharina amin'ny laharam-pahefan'ny toeram-piasany).
Gen X'ers koa dia sahiran-tsaina noho ny tsy fahampian'ny orinasa mpanao lalàna sy mpampiasa hafa mpampiasa hampiasa teknolojia hanamafisana ny asa sy hampitombo ny fahamendrehana. Mitohy izany fironana izany, satria ny taranaka vaovao Millennial / Gen Y dia miditra amin'ny asam-panjakana ary manavao azy araka ny endriny.