Ny politika fifampiraharahana amin'ny Air Force dia voarakitra ao amin'ny Instruction Air Force 36-2909.
Ny Air Force dia manome lanjany ambony amin'ny fifandraisana matihanina ao anatin'ny laharana, izay tena ilaina amin'ny fahombiazan'ny serivisy. Ny tanjaky ny Air Force sy ny tontolo iainany dia miavaka amin'ny zavatra hitanao ao anatin'ny tontolo sivily miasa, miaraka amin'ny iraka mifandraika ireo olana sarotra, fahasarotana ary ny mety ho ratra sy fahafatesana mihitsy aza.
Noho izany, ny firaisam-po, ny moraly, ny filaminana tsara, ny fifehezana ary ny fanajana ny fahefana dia tena ilaina amin'ny fahombiazan'ny misiona, ary ny zavatra mety manelingelina ny tombontsoan'ny Air Force.
Inona no fifandraisana matihanina amin'ny Air Force?
Ny Air Force dia mamaritra fifandraisana matihanina toy izao:
Ny fifandraisana matihanina dia ny fifandraisan'ny samy lahy na samy vavy mifanaraka amin'ny soatoavin'ny Air Force: ny fahamendrehana aloha, ny fanompoana eo alohan'ny tenany, ary ny hatsarana amin'ny zavatra rehetra ataontsika. Ny mpikambana ao amin'ny tafika dia mahatakatra fa ny fanirian'ny entana dia indraindray mandanja ny fanirian'ny tena manokana.
Ny fifandraisana matihanina dia mamporisika ny fifandraisana eo amin'ny mpikambana, ary eo amin'ny mpikambana sy ny mpiaro azy. Manatsara ny moraly izany, mifantoka amin'ny iraka ifotony ary miaro ny fanajana ny fahefana.
Fifandraisana manokana sy ny Misionan'ny Air Force
Amin'ny ankapobeny, ny fifandraisana manokana ataon'ny mpikambana ao amin'ny Air Force dia safidin'ny tsirairay sy ny fitsarana; Na izany aza, raha lasa olana ny fiasan'ny vondrona iray ny fifandraisana manokana, dia tsy mitsahatra ny maha-izy azy izany ary manjary manam-pahefana ofisialy.
Ireo no heverina ho tsy fifandraisana.
Ny Air Force dia mamaritra ny fifandraisana tsy miankina amin'ny fomba toy izao:
Ny fifandraisana dia tsy mahavita azy, na miezaka na tsy manatanteraka andraikitra, rehefa manadino ny fahefan'ny mpiadidy na miteraka, na mamorona ny fisehoana, ny fitiavan-tena, ny fampiasana ny birao na ny toerana misy azy, na ny fialan-tsasatra amin'ny tanjona eo amin'ny sehatr'asa ho an'ny tombontsoan'ny tena manokana. Ny fifandraisana tsy miankina dia misy eo amin'ny mpiandraikitra, eo anelanelan'ny mpikambana voakasik'izany, eo amin'ny mpiandraikitra sy ny mpikambana voakasik'izany, ary eo amin'ny mpiasa miaramila sy ny mpiasan'ny sivily na ny mpiandraikitra ny orinasa.
Ny fifampiraharahana dia heverina ho fifandraisana tsy dia mahaliana.
Inona no atao hoe fandriam-pahalemana ao amin'ny Air Force?
Ny Air Force dia mitebiteby amin'ny fifandraisana manokana misy eo amin'ny mpiandraikitra sy ny mpikambana mandray anjara , na amin'ny tsy miankina. Ireo izay mandray anjara amin'ny fifampiraharahana dia azo raisina amin'ny fiampangan'ny Fitsarana Miaramila Miaramila (UCMJ).
Ny fifandraisana dia heverina ho fandriam-pahalemana na dia ao anatin'ny tarika samihafa aza ny antoko, didy samihafa na sampana samihafa amin'ny serivisy.
Ny fandriam-pahalemana dia voafaritra ao amin'ny Boky Torolàlana ho an'ny Fitsarana-Faha-miaramila toy ny:
Ny fifandraisana manokana misy eo amin'ny manamboninahitra iray sy mpikambana iray voarohirohy izay manitsakitsaka ny fanao mahazatra amin'ny fihetsika azo ekena ao amin'ny Air Force ary manavakavaka ny filaminana sy ny fitsipi-pifehezana, manavakavaka ny tolotra mitam-piadiana, na miasa amin'ny fahafaham-baraka na fahafaham-baraka ataon'ny tompon'andraikitra . dia tsy tokony handray andraikitra amin'ny mpikambana iray manana andraikitra izay mety handresy lahatra ny filaminana sy ny fitsipi-pifehezana tsara, manaratsy ny tafika mitam-piadiana na mampihorohoro ny manamboninahitra iray. Ny fomba amam-panao manoloana ny fandriam-pahalemana ao amin'ny Air Force dia manitatra ny fandrindrana sy ny famaritana baikon'ny baiko. Raha fintinina dia manitatra ny fifandraisana amin'ny manamboninahitra rehetra izy.
Ny iray amin'ireto hetsika na fitondrantena manaraka ireto dia heverina ho sakaiza.
Voafetra ny manampahefana:
- Ny filokana miaraka amin'ny mpikambana voaray
- Manosika vola amin'ny, manofa vola avy amin'ny orinasa na fananana hafa ho an'ny mambra ankilany. Ny fivoahana amin'izany dia tsy mahazatra, ny fampindram-bola tsy fidiram-bola amin'ny vola kely dia mifanaraka amin'ny toe-javatra sarotra.
- Manao firaisana ara-nofo amin'ny fiarahana na mampiaraka ny mpikambana ao amin'ny mpikambana. Ny famaritana ny "Force dating" ny Air Force dia midadasika, mandrakotra ny hevitra nentim-paharazana momba ny fampiaraham-bazana ho toy ny fananganana fiaraha-miasa, fa amin'ny zavatra hafa ankehitriny, ary "azo heverina ho toy ny solon'anarana nentim-paharazana."
- Mizara fonenana misy trano misy mpikambana. Ny fanaingana dia rehefa takian'ny raharaham-pitsarana ara-miaramila ny antony.
- Mandraisa anjara amin'ny orinasa orinasa miaraka amin'ny mpikambana ao amin'ny mpikambana. Tafiditra ao anatin'izany ny fanangonam-bola amin'ny fivarotana ho an'ireo mpikambana voasambotra.
Fanambadiana sy fanavakavahana ao amin'ny Air Force
Ny fanambadiana sy ny tenany dia tsy heverina ho fanavakavahana na fitondran-tena, ary misy toe-javatra sasantsasany izay mety ho voafaritra ara-teknika amin'ny maha-fraternization azy, saingy ireo no antenaina. Ohatra, ny fananganana sivily izay manambady dia misy mpangataka.
Saingy ny fanambadiana dia tsy miaro ny mpikambana ao amin'ny serivisy noho ny fiampangana ho mpirahalahy. Ny fifandraisana iray izay manomboka eo amin'ny manamboninahitra iray sy ny mpikambana voakasik'izany, izay mbola manambady, dia mbola azo heverina ho fifandonana, satria ny fifandraisana dia natomboka tamin'ny fomba ofisialy ny Air Force.