Inona no ataon'ny mpampiasa IT
Ny mpampiasa mpiasa dia mety miasa amin'ny fanasongadinana ny mpangataka am-pahibemaso, na mety hanolo-tanana ny mpiasam-panjakana sasany tsirairay, angamba amin'ny alàlan'ny sekoly na ny tobim-pamokarana fandaharana. Amin'ny tranga roa, raha vao misy olona maneho fahalianana sy miditra amin'ny dingana fampandehanana , ireo mpanafika dia mibahana ny kandidà amin'ny fepetra takian'ny asa sy ny kalitaon'ny mpanjifan'ny mpanjifa, ary koa ny fanamarinana mba ahafahana mifandray amin'ny kolontsain'ny orinasa.
Raha mandalo ny dingana voalohany amin'ny fanombanana ny mpirotsaka, ny mpikarakara dia mandamina ny dinidinika eo amin'ny kandidan'ny asa sy ny mpiara-miasa ao amin'ny orinasa mpanjifa. Rehefa vita ny fanapahan-kevitra hanolotra ny toerana ho an'ny kandidà, dia manazava ilay mpandraharaha mpamatsy vola ilay orinasa mpanolotra ary manampy amin'ny fitetezana ny fifampiraharahana momba ny karama sy tombontsoa hafa.
Ny mpampiasa IT dia miara-miasa eo amin'ny orinasa mpanjifa sy ireo mpirotsaka an-tsitrapo manerana ny dingana fampidiran-draharaha rehetra ary omen'ny mpampiasa an-tsokosoko mivantana na indraindray.
Ny mpanafika izay tsy mpiasa ao amin'ny orinasa dia mety miasa ho an'ny mpitrandraka orinasa ataon'ny orinasa mpanjifa, ka ny karama dia azo avy amin'ny orinasa mpitrandraka arakaraka ny politikan'ny fanarenana manokana, na mety ho mpanolotsaina manokana izay miasa amin'ny fifanarahana mivantana amin'ny orinasa.
Ireo mpampiasa teknolojian'ny fampahalalam-baovao dia miasa mba hamenoana asa an-trano sy fifanarahana. Mety manokana izy ireo amin'ny karazana toerana na karazana kandidà, na mety ho jeneralista afaka manao izany. Ny ankamaroany dia nahazo ny fahaizana ara-teknika sy ny fahaizana mba hahatakarana tanteraka ny toetoetran'ireo asa asaina ananany. Mba hanombanana ny kandidà amin'ny IT tsara, mila mpahay asa an-tsitrapo ny fahaizany teknolojiam-baovao .
Ny kalitao ho mpitsangatsangana IT
Ny fianarana any amin'ny oniversite dia fepetra kely indrindra. Ny ankamaroan'ny mpampiasa ny mpampiasa dia manana mari-pahaizana licence, ary kely ny isan-jatony manana mari-pahaizana maîtrise, na dia tsy dia ilaina loatra aza ny diplaoma. Ny tena zava-dehibe aminao dia tsy voatery ho manan-danja, na dia lehibe na ara-teknika, na farafaharatsiny ifarimbonana, dia mety hanome anao ny sisin'ny lalana.
Ny fanadihadiana iray avy amin'ny LinkedIn dia nahatsikaritra fa ireo maji-be iraisan'ny mpanafika, amin'ny ankapobeny, dia nianjera teo amin'ny sehatra ara-psikolojia, ho an'ny siansa politika, ho an'ny orinasa. Io fanadihadiana io ihany koa dia nahitana fa ny ankamaroan'ny mpanafatra dia nanomboka tany amin'ny sehatra hafa ary avy eo dia nametraka ny tambajotra IT. Maro no nanomboka tamin'ny varotra, saingy ny asa voalohan'ny asa voalohany dia ahitana ny fikarohana, ny asa, ary ny fitantanam-pitantanana.
Ny lalana avy amin'io asa voalohany io ho an'ny fanangonam-bokatra matetika dia mitaky ny fisintonana ny fahaiza-manao ilaina amin'ny asa any amin'ny sehatra hafa na amin'ny tombotsoany manokana.
Maro ny fahaiza-manao toy izany tsy ara-teknika. Ohatra, ny fahaiza-manao malefaka dia tena manan-danja amin'ny fampidiram-bola, satria mila mamaky ireo kandidà mety ho an'ny kolontsaina tsara ianao ary manentana ireo mpifaninana mba hiasa ho an'ny orinasa asehonao. Ny fahaiza-manao maivana indrindra dia ahitana ny fahaiza-miaina ara-tsosialy matanjaka, ny fahaizana mifandray tsara, ny fananganana fifandraisana, ary ny fikambanana lehibe indrindra. Na izany aza, araka ny voalaza tato ho ato dia mila fahalalana ara-teknika sasantsasany ao amin'ilay faritra anaovanao fanoratana ianao, mba hahafahanao miresaka momba ny fananana asa, mamaly ny fanontaniany, ary mamaritra raha toa ka mifanaraka amin'ny zavatra takian'ny mpampiasa ny fepetra manokana ananany.
Jobs Marketed by IT Recruiters
Ireo mpikaroka fampahalalam-baovao dia mahita mpilatsaka ho fidiana ho an'ny karazan'asa maro samihafa. Ny ohatra sasany dia ny famolavolana teknolojia, ny fitantanana ny angovo, ny raharaham-boly rahateo, ny rafitra fiarovana, ny tambajotra an-tambajotra ary ny fampandrosoana, ny tambajotra amin'ny tambajotra, ny serivisy amin'ny endriny, ny teknolojia fifandraisana ary ny fampiharana momba ny fanadihadiana, ny tatitra, ary ny siansa momba ny angona.
Momba ny mpitsoa-ponenana: Ahoana no fomba hitadiavana mpitsabo mpanampy? Ireo karazana mpanafika