Get Job Description, Info momba Salary, ary More
- Meny fitetezana
- Fanapahan-kevitra momba ny fanapahan-kevitry
- Corporate strategy
- Famantarana ny fahafahan'ny orinasa
- Fanapahan-kevitra fanapahan-kevitra
- Fitantanana ny risika
- Fiarovana amin'ny fiarovana
Ny fitantanana ny fitantanana dia ny fanangonana, ny fikojakojana, ny fanadihadiana ary ny fampiharana ny angon-drakitra ara-bola sy tsy ara-bola ary ny metrika.
The Sales Pitch
Tamin'ny 4 Jona 2012, ny famoahana gazety, ny AICPA dia nanome antony dimy tokony handinihan'ny CPA ny fametrahana ny anaran'ny CGMA.
- Araka ny fanadihadiana nataon'ny AICPA sy ny CIMA, 80% ny tale jeneralin'ny CEO dia maniry ny kandidà miasa amin'ny CGMA ho an'ny iray tsy misy azy. Fanampin'izany, 75% no namaly fa tiany ny mpiasan'ny fitantanam-bola mahazatra hahazoana CGMA.
- Satria ny kaontin'ny fitantanam-bola dia manana fahaiza-manao be dia be ary nampiofana hampiasa fepetra fampiasam-bola mihoatra ny vola ara-bola, dia afaka manampy tombontsoa manokana amin'ny fandrindrana ny fanapahan-kevitry ny fikambanana.
- Ny CGMAs dia manana ny fahaiza-manaony sy ny fampandrosoana avo lenta, ireo toetra manan-danja amin'ny fiovan'ny orinasa haingana.
- Amin'ny maha-iraka manerantany azy, ny CGMA dia manana fahafahana hifindra any amin'ny sampana hafa ao anatin'ny orinasa iray sy manerana izao tontolo izao.
- Ny CGMA dia mamorona lalana mankany amin'ny toerana antsoina hoe "C-Suite" satria ny tompona manana ny fahaiza-manao handray anjara amin'ny fanapahan-kevitra ara-barotra.
Critiques of the Sales Pitch: Ny fametrahana ny fivarotana AICPA ho an'ny CGMA dia mety amin'ny tsikera maromaro.
Ireto misy ny sasany, mifototra amin'ny antony voalaza etsy ambony.
- Ny CEO dia lavitra ny fanapahan-kevitra fandraisana mpiasa izay hisy fiantraikany amin'ny ankamaroan'ny CGMA. Ankoatra izany, vitsy no manana mari-pahaizana na fahaizana momba ny kaonty any an-tsaha ary mety tsy naheno ny CGMA talohan'ny nandraisany azy. Vokatr'izany dia sarotra be ny lanjan'ity fanadihadiana ity.
- Satria ny zava-dehibe ny faritra iray voafaritra dia tsy voatery hanaraka izany fa ny fahazoan-dàlana vaovao mifandraika amin'izany dia tena ilaina na sarobidy. Ankoatr'izay, mbola tsy maintsy manaporofo fa ny mpihazona CGMA dia mahay kokoa, amin'ny antsalany noho ny mpitantan-draharaha manam-pahaizana momba ny fitantanana tsy misy.
- Indray mandeha ihany, ny CGMA dia vaovao loatra ho an'ny olona rehetra mba hitsara raha tsara kokoa ny mpihazona azy, raha oharina amin'ny olon-kafa eny an-kianja tsy misy azy.
- Etsy ankilany, raha ny vaovao fa ny CGMA dia vaovao ary tsy fantatra loatra, dia tsy misy rakitsoratra mahomby amin'ny fampiroboroboana ny fahaleovantenany.
- Raha raisina ny maha-vaovao ny CGMA, dia mbola tsy fantatra mazava ny fandresen-dahatra tsy araka ny tokony ho izy.
Ankoatr'izay, tokony ekena fa na CPA na anton-javatra lehibe amin'ny kaonty dia tsy maintsy ilaina hiditra amin'ny sehatry ny fitantanana ny fitantanam-bola na ny tatitra momba ny fitantanana. Na izany aza, toy ny marina amin'ny raharaham-barotra maro sy ny sehatra ara-bola, ny fanofanana amin'ny asa dia matetika no fanalahidin'ny fananganana fahaizana manokana any amin'ireny faritra ireny.
fepetra takina
Mba handraisana ny fanendrena CGMA dia tsy maintsy iray na iray amin'ny mpikambana iray mifidy amin'ny toerana tsara ny AICPA (izany hoe, CPA) na mpikambana ao amin'ny CIMA. Ankoatra izany dia tokony hanana traikefa telo taona farafahakeliny amin'ny fitantanana fitantanam-bola ny olona iray.
Ho an'ny CPA, midika izany fa mifanena ny iray amin'ireo fepetra farafahakeliny efatra ireo:
- Telo taona amin'ny traikefa ara-bola, fanaraha-maso anatiny na fitantanana ny fitantanam-bola, na amin'ny orinasa na amin'ny governemanta
- Traikefa roa taona teo amin'ny fanaraha-maso ara-bola, fanaraha-maso anatiny na fitantanana ny fitantanam-bola, ary taona iray amin'ny fitantanana ampahibemaso
- Telo taona amin'ny traikefa ara-bola na fitantanana ny fitantanam-bola amin'ny toro-hevitra
- Telo taona eo amin'ny andraikitry ny fitantanana anatiny ao amin'ny orinasam-pitantanana
Hatramin'ny volana janoary 2015, ny fanadihadiana dia ampitaina amin'ny mpangataka amin'ny CGMA.
Ny olona izay tsy CPA fa mahazo ny CGMA dia mety tsy maneho ny tenany ho CPA, izay tsy maintsy ahazoana tombony.
Cost
Ny fanendrena azy ho CGMA dia afaka amin'ny mpikambana ao amin'ny CIMA. Ho an'ireo mpikambana ao amin'ny AICPA, ny CGMA dia mitentina $ 150 isan-taona, manomboka amin'ny volana jolay 2012. Ho an'ny mpikambana ao amin'ny AICPA sy ny mpikambana ao amin'ny fiarahamonin'ny CPA, ny sandan'ny vola dia $ 100 isan-taona.