Air Force navoaka ny Job Description
(Tsy asa an-tselika). Miasa, manara-maso, ary mitantana ny fahaiza-manao ara-miaramila (MEO) sy ny fandaharanasa momba ny fifandraisana amin'ny olona (HRE). Mitantana ny asam-panjakana hanohanana ny programa MEO. Mpikambana ao amin'ny DoD: 501.
Andraikitra sy andraikitra:
Drafitra, manomana, ary mitantana ny asan'ny MEO sy HRE. Mampivelatra ny EOT sy ny fandaharam-pampianarana hafa mifandraika amin'izany. Mampiroborobo ny tontolo iainan'ny olona iray amin'ny fahamendrehana sy ny lanjany, na inona na inona firazanana, loko, fivavahana, fireneny na firaisana.
Manome toro-hevitra, consultation, fanabeazana, mediation, ary fitsidihana fanabeazana mba hampitomboana ny fahombiazan'ny misiona. Miara-miasa amin'ny masoivohon'ny mpiasa hanohana ny programa sy politika MEO.
Manoro ny mpiasa amin'ny andraikiny, ny politika ary ny fandaharan'asa MEO. Manome vaovao ho an'ireo mitady fanampiana. Manompo toy ny loharanom-baovaon-drakitra ahazoana loharanom-pahefana ho an'ny komandin'ny fametrahana. Mampiasa fanadihadiana, fanadihadiana ary teknika hafa mba hanomezana fanazavana sy fitarihana amin'ny fisorohana na fanesorana ireo fepetra izay manimba ny fahombiazan'ny misiona.
Mandray andraikitra ara-panjakana, saingy tsy voafetra ho amin'ny fanomanana tatitra, famakafakana antontan'isa momba ny programa, ary manomboka sy mihazona antontan-taratasy. Manazava ny fitarainan'i MEO. Manondro ny fotoana mety sy mety mety mitovy sy ny olana ara-pifandraisana hafa. Manoro sy manampy ny mpitarika, ny mpanara-maso ary ny mpiasa amin'ny vahaolana azo atao amin'ny famahana ny olana momba ny MEO.
Manomana lahatsoratra amin'ny haino aman-jery ary mitazona antontan-kevitra momba ny antontam-baovao. Manomana drafitra momba ny lesona sy fanohanana ho an'ny HRE. Mitarika fampahafantarana, famakiam-boky, fifanakalozan-kevitry ny vondrona, ary seminera hanatsarana ny toetran'ny fifandraisana eo amin'ny fiarahamonina. Manombana ny hetsika fanabeazana fianarana, ary mandrindra ny fandaharam-potoana ny HRE.
Manolotra fanelanelanana, mandrindra ary manara-maso ny fandaharan'asan'ny Hetsika Affirmative, ary mitarika fanombanana ny toetrandro. Manondro sy mahazo ny fanohanana avy amin'ny loharanom-pitaovana sivily sy sivily. Manome sehatra manokana momba ireo tombontsoa manokana entin'ny foibe avo kokoa, ohatra, ny fanorisorenana ara-nofo, ny mpanohitra ary ny fihetsiketsehana. Mamaritra ny fepetra takian'ny sehatra ary mitantana ny teti-bolan'ny MEO.
Ireo mpitarika mpanampy dia mamaha ny toe-piainana izay miantraika amin'ny asa sy ny fahombiazan'ny iraka. Manamafy ireo sehatra izay mety hampihenana ny fihazakazahan'ny fotodrafitrasa fototra sy ny tontolo iainana mifandraika amin'ny olombelona, izany hoe, fihetsiketsehana, hetsika sy hetsi-panoherana. Mifantoka amin'ny famantarana sy fisorohana ny fitarainana sy ny zava-miseho mety sy mety.
Fahaiza-manao manokana:
Fahalalana . Ny fahalalana dia tsy maintsy mandinika ny fitsipika, ny politika ary ny paik'ady ho an'ny fandaharan'asan'ny MEO Air Force; ny fitsipika sy ny fomba fiasan'ny governemanta hafa sy sivily hafa izay mitantana sy manolotra tolotra mba hisorohana sy hanafoanana ny olana ara-tsosialy; Fandaharam-pampianarana sy fandaharam-pianarana MEO; fanadihadiana sy teknika momba ny torohevitra; ary ny fanomanana sy ny fitazonana ny antontan-taratasy sy ny antontan-taratasy miaramila.
Education . Ho fanatrehana io fahaizana manokana io, ny fanatontosana sekoly ambaratonga faharoa amin'ny fianarana sosialy sosialy, psikolojia, sosialy, loharano olona sy fitondran-tena, fandrosoana eo amin'ny sehatry ny asa, ary lahateny dia tiana.
Fampiofanana . Ho an'ny mari-pankasitrahana ny AFSC 3S131, ny famitana ny fiantohana ny fiarovana amin'ny fiarovana ny fisorohana ny fiarovana amin'ny fisorohana ny fisorohana.
Experience . Ity traikefa manaraka ity dia obligatoire amin'ny fanomezana ny AFSC voalaza: ( Fanamarihana : Jereo ny fanazavana momba ny Codes Specialty Air Force ).
3S171. Fifidianana sy fananana AFSC 3S131. Ary koa, ny traikefa manatanteraka na manara-maso ny andraikitra toy ny fikarakarana sy ny fitantanana ny programa MEO ary ny fanoroan-kevitra momba ny olana sy olana eo amin'ny MEO.
3S191. Fifidianana sy fananana AFSC 3S171. Ankoatra izany, ny traikefa amin'ny fitantanana ny tombontsoa mitovy ary ny fanabeazana amin'ny asa ataon'olombelona.
Ny hafa . Ireto manaraka ireto dia ilaina:
Ho fidirana ao anatin'ity fahaizana manokana ity:
1. Fahamendrehana alohan'ny fahaiza-manao amin'ny AFSC amin'ny fahaiza-manao 5 na fahaiza-manao (na fahaiza-manao faha-3 raha tsy misy ny fahaiza-manao 5).
2. Fahalalahana hiteny mazava tsara ary hifandraisana tsara amin'ny hafa.
3. Tsy misy firaketana fihetsika hifehezana na ny tsy fandraisana andraikitra ara-bola.
4. Toe-tsaina miavaka, ireo fenitra ara-moraly avo lenta, ary ny fitondrana sy ny fitondran-tena miavaka.
5. Tsy nisy firaketana teo aloha fa tsy nahavita ny diplaoman'ny fanofanana EO.
6. Raha toa ka nesorina aloha ny AFSC 3S1X1, dia manaova tsipiriany feno ao amin'ny HQ AFPC / DPSFS ho an'ny famerenana sy ny fankatoavana.
Taratasy fanitarana ho an'ity AFSC ity
Hery Req : G
Fizarana ara-batana : 333331
Citizenship : Tsia
Takany ny fahazoana fianarana : A-45 na G-43 (Niova ho A-41 na G-44, mahomby 1 Jl 04).
Fanofanana ara-teknika:
Course #: L5ALO3S131A 000
Length (Days): 75
Toerana : PAT