Mitadiava filàna ary fenoy azy ireo.
Ny andrana dia tsy mipetraka manodidina ny miandry ny antso mangatsiaka anao amin'ny fanantenana fa hivarotra azy ireo ianao.
Mipetraka izy ireo manandrana mamaha ny olany manokana. Raha azonao atao ny mampiseho azy ireo fomba iray hamahana olana iray izay manelingelina azy ireo, dia azonao atao izany. Tadidio fa ny WIIFM no hany fanandramana antenaina ao an-tsainao.
Manomàna, miomàna, miomàna.
Mety maniry mafy ny hivoaka eo anoloan 'ny tena fiainana andavanandro ianao mba hahafahanao manomboka vola. Saingy alohan'ny hahatongavanao eo anoloanà fanandramana dia tsy maintsy vonona ianao. Midika izany fa ny fahatakarana ny vokatra, ny fanomanana ny lisitr'ireo tombony, ny fanehoana ny fampisehoana mivelatra, ny fanoratana farafaharatsiny antsoina hoe scripts, ary ny fanaovana fikarohana an-tariby eo amin'ny fitarihana tsirairay.
Manangana tambajotra.
Ny tambajotram-pandraharahana , rehefa vita tsara, dia afaka manatsara ny asanao. Ny fananana tambajotra matanjaka amin'ny fifandraisana azo itokisana dia hanome tombontsoa maro be, tsy hahazo fitarihana mafana mba hanomezana tosika ao anaty fanantenana. Aza miezaka ny hivezivezy fotsiny; Raha vao manomboka amin'ny tambajotrao ianao, tokony hifantoka amin'ny sainao ny fifantohanao, fa tsy miezaka ny haka zavatra avy amin'izy ireo.
Araho ny fitondranao.
Ny fomba tokana hahafantarana ny fomba tsara ataonao dia ny manara - maso ny zavatra ataonao, ary ampitahao amin'ny vokatra farany. Raha kely indrindra dia tokony hanara-maso ny karazan- tsakafo maro azonao atao ianao, firy ny fotoana voatondronanao, ary ny habetsaky ny varotra anaovanao. Ny fampahalalana betsaka dia farafaharatsiny hamela anao hitantana ny pipeline amin'ny ambaratonga fototra.
Arakaraka ny itiavanao ny asanao manokana, dia ho mora kokoa aminao ny mamaritra ny faritaninao amin'ny fahalemena, mba hahafahanao hanatsara haingana azy ireo.
Mametraha ny tanjonao manokana.
Ny mpitantana ny varotra dia tsy isalasalana fa hanome anao tanjona na tanjona tanjona mba hahatongavana amin'ilay orinasa. Na izany aza, ireo tanjona ireo dia farafahakeliny. Ankoatra izany, dia mety tsy mahafeno ireo faritra izay manan-danja aminao izy ireo. Ohatra, mety ho tompon'andraikitra amin'ny karazana fivarotana maromaro ianao isam-bolana , fa ny tale mpanelanelana anao dia tsy afaka hanome anao tanjona ho an'ny fampivoarana ny asa oramin'ny vola. Ireo dia faritra izay ahafahanao misafidy ny tanjonao manokana ary manangana drafitra hanampiana anao hahatratra azy ireo.
Mianara fomba mahomby hifehezana ny fandavana.
Amin'ny maha mpivarotra anao, dia hiaina ny fandavana isan'andro ianao. Ampahany amin'ny asa fotsiny izany. Rehefa nandeha ny fotoana, ny mpivarotra tsirairay dia nianatra nanamafy sy nanaparitaka ireo fotoana ireo, fa tsy ny mpivarotra tsirairay kosa no nanamboatra teknika mahomby. Ny mpivarotra am-pahombiazana dia matetika mampivelatra lalao an-tsaina izay miasa tsara ho azy ireo, toy ny fandinihana ny rehetra fa tsy dingana akaiky kokoa amin'ny eny. Mitadiava tetik'ady mahomby izay miasa ho anao.
Miezaha mitady zava-baovao.
Ny fivarotana dia asa iray izay mitaky anao mba hijanona ho mendri-panafana ary hianatra foana amin'ny fotoana.
Mety ho sarotra ho an'ny mpivarotra vaovao ny miezaka manandrana ny zavatra hafa; Miangona ny hitazona azy ho toy ny loharanom-pahafinaretana amin'ny fivarotana orinasa na fomba fanehoana tokana. Indrisy anefa, raha mamela ny tenanao ho lasa rut, dia tsy ho ela dia handoa ny vidin'ny varotra very. Tena zava-dehibe ny mijanona amin'ny fianarana sy ny fikarohana, ny fanandramana teknika vaovao, ary ny mamelatra ny sainao amin'ny ankapobeny.