Miankina amin'ny asany ny mpandrindra ny media sosialy amin'ny ankapobeny miaraka amin'ny fananganana marika amin'ny alàlan'ny Twitter, Facebook , Google+, LinkedIn, YouTube , Pinterest , bilaogy ary ny sehatra sosialy vaovao.
Fahaizana salary ho an'ny mpitantana ny Media sosialy
Ny mpitantana ny media sosialy dia afaka manomboka amin'ny $ 10 isan'ora ho an'ny $ 100,000 isan-taona. Ny karama indrindra dia miankina amin'ny fianaranao, ny traikefa ary raha toa ka miasa an-tsokosoko miaraka amin'ny toeram-ponenana manontolo andro ianao.
Tanàna lehibe toy ny New York, San Francisco ary Los Angeles dia manana fitakiana goavana amin'ny mpitantana ny media sosialy amin'ny fotoana feno. Izany no ahitana ny karama ambony.
Ny fametrahana mpitantana ny media sosialy mahaleo tena dia safidy hafa. Betsaka ny orinasa madinika no mitondra ity làlana ity ary afaka mahita olona hitantana ny media sosialy ho ambany noho $ 10 isan'ora. Tsy midika izany fa midika ho fifanarahana tsara kokoa ny mpanafaka. Ilainao ny manombana tsara ny fahaiza-manaon'ny kandidà sy ny traikefa mifandraika amin'izany mba hahazoana antoka fa ianao dia manatsara ny mpitantana ny media sosialy.
Fanabeazana sy fanofanana notakiana mba ho lasa mpitantana ny Media sosialy
Ny orinasa manerantany amin'ny fotoana maharitra, ny mpandraharaha amin'ny media sosialy dia matetika mitaky ny kandidà hanana mari-pahaizana momba ny varotra, ny fanaovan-gazety, ny fifandraisana amin'ny besinimaro na ny haino aman-jery vaovao. Miankina amin'ny asa, ny traikefanao amin'ny asa amin'ny fitantanana fanentanana hafa amin'ny haino aman-jery sosialy dia azo raisina raha toa ianao ka tsy manana diplaoma ilaina.
Ny orinasa madinika dia mandrisika ny famoaham-baovao sosialy mba hitazonana ny vola lany ambany. Ireo orinasa ireo matetika dia manonona ny toerana amin'ny tranonkala an-tserasera ary manakarama mpikatroka mafàna fo izay mety na mety tsy hanana mari-pahaizana. Ny fandoavam-bola amin'ny mpividy dia tena ambany noho ny an'ny mpitantana ny media sosialy ao an-tokantrano .
Ny fahaiza-manao manokana ilaina mba ho mpitantana ny Media sosialy
Ny mpandrindra ny tambajotra sosialy dia mila manana fahalalana lalina amin'ny media sosialy ary tokony hanohy hatrany ny fironana ara-media sosialy farany. Ilainao koa ny fahaiza-manoratra tsara amin'ny fanamafisana ny fandaharam-potoana ho an'ny mpanaraka an-tserasera.
Ny fitsipiky ny tambajotra sosialy dia tsy mahavita manoratra zava-dratsy ao amin'ny tarehintsoratra 140 na latsaka. Ianao no solontena an-tserasera ao amin'ny orinasa ary ny asanao dia ny handrisika ny mpihaino anao, hifanerasera amin'izy ireo ary hampitombo ny isa amin'ny alalan'ny media sosialy.
Mila mahafantatra izay rehetra azonao atao momba ny orinasa soratanao ianao satria ianao dia ampahany manan-danja amin'ny fizotry ny varotra. Ny vaovao dia tsy maintsy mandanjalanja amin'ny tambajotra an-tserasera mba hitomboan'ny orinasa ary tsy maintsy mamolavola tetikady iray izay miasa manokana ho an'io orinasa io.
Ny hahatongavana ho tompon'ny fampitam-baovao dia hanamafy orina ny asanao , na inona na inona indostrianao izay tianao hotontosaina.
Raha ny marina, ny endriky ny indostria rehetra dia mety mampiasa ny media sosialy - avy amin'ny orinasam-pampahalalam-baovao ho an'ny mpanamboatra, fitsaboana amin'ny varotra. Tsy misy fetrany ny fahafahan'ny asa.
Andro manan-tantara ho an'ny mpitantana ny Media sosialy
Tsy matory mihitsy ny media sosialy ka ny fijanonana voalohany amin'ny andron'ny mpandrindra ny tambajotra sosialy dia ny hanamarina ny zava-nitranga tamin'ny alina. Anisan'izany ny famakiana ny mailaka vaovao, mijery ny valin'ny Twitter @, ny bitsika ary ny fanamarihana, ny fanamarinana Facebook, Google+, LinkedIn ary tambajotra sosialy hafa ho an'ny interactivité, fanehoan-kevitra, rindrina ary valiny raha ilaina izany.
Aorian'ny fitrandrahana mandritra ny alina dia izao no fotoana hanombohana ny fanavaozana ny media sosialy. Izany dia manomboka amin'ny fanamarinana ny tranonkalan'ny orinasa mba hijery izay efa navoaka hatramin'izao izay azo ampiasaina amin'ny fanavaozana. Ny fitsidihana ny tranokalan'ny orinasa im-betsaka isan'andro dia tsy maintsy.
Ny fanamarinana tsy mitsaha-mitombo amin'ny famahanam-baovao hahitana vaovao, lahatsoratra bilaogy, horonan-tsary ary lahatsoratra hafa na bitsika hizarana amin'ny mpihaino dia zava-dehibe ihany koa mandritra ny andro.
Mandritra izany fotoana izany, manara-maso ny tenifototra malaza ianao izay azonao ampiharina amin'ny fanavaozam-baovaoo mba ahafahanao misoritra ny olona bebe kokoa amin'ny orinasa amin'ny alalan'ny lohahevitra mafana. Ary ianao dia manara-maso mandrakariva ny filazana ny orinasa izay iasanao, mba hahafahanao mamaly haingana ny fiderana sy ny fitarainana.
Ny fanavaozana ny famandrihana sy ny fandaharam-potoana dia atao mandritra ny tontolo andro ary mifandray amin'ny mpihaino izay mametraka fanontaniana na manome valin-teny. Rehefa mandeha ny fanavaozam-baovao dia manara-maso ny fanadihadiana ihany koa ianao mba hijery hoe aiza ny fifamoivoizana mandeha sy ny fandrefesana izay miasa androany mba hijerena raha afaka manararaotra ny resa-be ianao.
Afaka iray minitra dia mety manoratra sioka ho amin'ny zero ianao amin'ny tenifototra malaza, manaraka anao ny famoahana vaovao farany amin'ny Google+. Manaraka izany ianao amin'ny fifandraisanao amin'ny mpanjifa iray izay navoaka tao amin'ny rindrin'ny Facebook-nao ary dia mamoaka rakitra vaovao Pinterest vaovao. Ankehitriny ianao tsy te-hamaly ny fanehoan-kevitra amin'ny lahatsary Youtube vaovao ao amin'ny orinasa, arahin'ny fanoratana lahatsoratra bilaogy izay hampiroboroboana ny fampahalalam-baovao sosialy rehetra ao amin'ny orinasa. Amin'ny fiafaran'ny andro, manomana fanavaozam-baovao ianao mba handehanana mivantana mandritra ny alina raha mbola matory ianao ka ny orinasa dia manana fisehoan-javatra 24/7 mba hahatongavana amin'ny vorondolo, ny mpanjifa amin'ny faritry ny fotoana iray ary na any amin'ireo firenena hafa.
Fahadisoana mahazatra eo amin'ny mpitantana ny media sosialy
Misy lisitra lava lava momba ny fomba fiasa ara-tsosialin'ny haino aman-jery sosialy manampy amin'ny fitomboan'ny orinasa sy ny fivarotana varotra. Ny mpitantana ny media sosialy dia matetika tafiditra ao amin'ny sokajy "misy olona afaka manao izany", izay mitarika mankany amin'ny tompona orinasam-pifandraisana imbetsaka isan'andro na mahazo intern mba hijerena amin'ny media sosialy. Mangataka ny fampahalalam-baovao sosialy izy ireo fa tsy miasa raha ny marina dia miasa sy miasa tsara raha misy olona manana traikefa azo antoka dia mitantana ny kaontinao.
Ny mpampiasa dia mila mandinika indray ny "olona afaka manao izany" ary manombana tsara ny olona raisina ho an'ity toerana manan-danja ity. Ny mpitantana ny media sosialy ratsy dia mety hanimba anao mihoatra noho ny tsy fananana filazam-baovao sosialy mihitsy.
Ny votoatiny manerantany dia olona maro no mihevitra fa ny mpitantana ny media sosialy dia tsy manao afa-tsy ny mipetraka eo anoloan'ny solosaina isan'andro mba hibitsika sy handefa vaovao farany amin'ny Facebook, Google+ ary ny toy izany. Tsy asa mora sedra kely izany. Misy lafiny maro amin'ny fampielezan-kevitra mahomby amin'ny media sosialy ary ny famoahana fanavaozana dia ampahany kely ihany.
Mino koa ireo bosses fa ny hafatra rehetra dia tokony ho mivantana amin'ny fivarotana ary mifantoka amin'ny raharaham-barotra. Ny mpitantana ny media sosialy tsara dia afaka mamolavola ny zava-drehetra hiditra amin'ny vokatra, ny fanompoana, ny marika na ny olona izay mampiroborobo azy. Saingy tsy ny sioka rehetra no tokony ho ny orinasa na ny very ny mpihaino anao.
Ny media sosialy dia tsy biraon'ny savaranon-tsarimihetsika iray izay ahafahan'izy ireo mihazakazaka ny media sosialy mitovy amin'ny infomercials isan'andro. Fa kosa, ny mpitantana ny media sosialy dia handray andraikitra amin'ny fiarahamonina, hitazona ny orinasa eo an-tampon'ny sain'ny olona tsy tapaka amin'ny fomba manokana.
Manomboka amin'ny maha-mpitantana ny Media sosialy
Fotoana tena tsara hialana amin'ny asan'ny haino aman-jery sosialy. Ny maha-zava-dehibe ny haino aman-jery sosialy dia miharihary amin'ny orinasa maro isan'andro. Midika izany fa mitaky fitandremana ny mpitantana ny media sosialy.
Olona maro izay efa nitantana ny filaminana tambajotra sosialy no nanombohana ny fitantanana ny kaontiny manokana. Ho an'ireo izay manana traikefa voafetra dia tsy misy fomba tsara kokoa hanehoana ny fahaiza-manaonao amin'ny fampahalalam-baovao sosialy toy ny amin'ny fananganana ny mpanaraka anao ao amin'ny Twitter, ireo mpankafy Facebook, ny saha Google+, ireo boaty Pinterest, sns. Ary avy eo mampiasa ireo kaonty ireo mba hivarotra ny fahaizanao ho toy ny media sosialy manager .
Izany koa dia fomba tsara hahitana raha manana asa ho toy ny mpitantana ny media sosialy ianao. Rehefa manapaka ny marika manokana ianao, dia ho azonao ny mianatra ny fomba hananganana fanatanjaham-baovao sosialy avy any an-tsaha.
Ampiasao ireo kaonty media sosialy tahaka ny hoe ianao no orinasanao manokana. Raha lazaina amin'ny teny hafa, tsy misy bitsika mikasika ny tsy ahafahanao mino fa nisotro be loatra ianao tamin'ny alina lasa ary mbola tsy natsipy.
Raha mitady tetikasa vitsivitsy eo ambanin'ny fehikibo ianao, dia hahita asa mahaleotena an-tserasera. Na dia tsy mandoa vola be aza izy ireo, dia mety ho ny andinindininy ho an'ny asa faran'izay sarobidy sy feno.
Ny haino aman-jery sosialy dia mbola zazakely amin'ny fivarotana. Vetivety dia voaporofo fa fomba mahery vaika ahatongavana amin'ny mpanjifa izany, ary noho ny fisiahana sy famoahana ireo fanavaozam-baovao dia tsotra dia mahasarika olona maro izay mihevitra fa asa mora sy mahafinaritra tsy mitaky ezaka be izany.
Ny maha-mpitantana ny media sosialy mahazo ny valim-panadinana dia mitaky mihoatra noho ny sioka vitsivitsy na ny fanavaozana ny toetr'andro. Miezaha mafy amin'ny anjara asanao ary hahazo laza ianao izay hanokatra varavarana ho an'ny tombontsoa lehibe kokoa sy tsaratsara kokoa.