Ahoana ny fampiasana ny teknolojia STAR rehefa manadinadina
Inona avy ireo fanontaniana momba ny fifanakalozan-kevitra amin'ny Joba?
Ireo teknikam-pampitam-baovaon'ny fitarihana amin'ny asa dia matetika ampiasaina amin'ny orinasa isan-karazany. Ny karazana fanontaniana mety ho angatahina dia hitady ohatra mivaingana mikasika ny fahaizana sy ny traikefa mifandray mivantana amin'ny toerana.
Ilay mpanadinadinika dia hanontany ny fomba hiatrehanao toe-javatra iray, ary ianao dia mila mamaly fanazavana amin'ny zavatra nataonao. Ny lojika dia ny fahombiazanao tamin'ny lasa dia fanehoana tsara ny fahombiazanao amin'ny ho avy.
Top 10 Fifanakalozan-kevitra amin'ny fanontaniana sy valiny
Ireto ny lohateny folo voalohany momba ny fitarainana izay mety hangatahana mandritra ny fanadinana asa. Avereno dinihina ireo valiny, ary diniho ny fomba hamalianao ilay fanontaniana. Tsy mila mitadidy ny valiny ianao, fa fantaro ny zavatra niainanao sy ny fomba hilazanao azy ireo amin'ilay mpanadinadro.
1. Lazao ahy ny fomba niasa taminao tamin'ny tsindry.
Niasa tamina tetikasa manan-danja iray aho izay natokana ho an'ny mpanjifa ao anatin'ny 60 andro. Tonga nanatona ahy ny mpiandraikitra ahy ary nilaza fa mila mamehy izany izahay ary vonona amin'ny 45 andro, ary mitana ny tetikay hafa amin'ny fotoana. Nataoko ho fanamby ho an'ny mpiasako izany, ary nampidirinay am-pahamendrehana ora vitsy monja amin'ny fandaharam-potoana izahay ary nahazo ny asa natao nandritra ny 42 andro tamin'ny fizarana ny fiasa.
Mazava ho azy fa nanana vondron'olona maro hiara-miasa aho, saingy mieritreritra aho fa ny andraikitra mahomby amin'ny asa dia singa lehibe amin'ny fahombiazan'ilay tetikasa.
Valiny bebe kokoa : Ahoana no ahafahanao miady saina?
2. Ahoana no fomba hiatrehanao fanamby? Manomeza ohatra .
Indray mandeha dia nila nandao tampoka ny mpitsabo ahy, ary teo anelanelan'ny fifampiraharahana nahamenatra tamin'ny mpanohana vaovao iray izahay.
Nasaina nametraka ny fampisehoana PowerPoint aho avy amin'ny fanamarihan-tserasera navoakany, ary ny sasany avy amin'ny mpitantana azy. Nahomby tamiko ny famelabelarako - nahazo ny fifanolanana izahay, ary nanoro ahy ny loka ny ekipan'ny fitantanana.
Valiny bebe kokoa : Lazao ahy ny fomba nandaminanao toe-javatra sarotra .
3. Efa nanao fahadisoana ve ianao? Ahoana no nataonao?
Indray mandeha aho nanakisaka ny saram-pandaharana ho an'ny karazana mpikambana iray manokana ho an'ny club izay niasako. Nanazava ny fahadisoako tamin'ny mpiandraikitra ahy aho, izay nankasitraka ny fahatongavako taminy, ary ny fahamarinako. Nolazainy tamiko fa tokony handoa ny saram-pandefasana ny mpikambana vaovao. Niditra tao amin'ny klioba ny mpikambana, na dia nanao fahadisoana aza aho, ny fahatakarako ny fahatakarana, ary na dia nahatsapa ho ratsy aza aho fa nanao fahadisoana, dia nianatra nanongilan-tsofina tamin'ireo antsipirihany aho mba hanomezana fanazavana marina amin'ny ho avy.
Torohevitra hoentina mamaly : Ahoana no hamaliana fanontaniana momba ny fahadisoana .
4. Manomeza ohatra iray mikasika ny fomba hametrahana tanjona.
Tao anatin'ny herinandro vitsivitsy nanombohana ny asa voalohany nataoko tamin'ny naha mpivarotra azy tao amin'ny trano fivarotana iray, dia fantatro fa te ho ao amin'ny orinasa lamaody aho. Nanapa-kevitra aho fa hiasa amin'ny lehiben'ny departemanta, ary amin'izany fotoana izany dia hanana vola voavonjy aho mba hahafahako manatrika ny fianarana amin'ny fotoana feno.
Izany indrindra no nataoko, ary naveriko ny asa voalohany nataoko tamin'ny alàlan'ny asa fanompoana iray nataoko ny fahavaratra talohan'ny nahazoany diplaoma.
5. Manomeza ohatra iray amin'ny tanjona iray azonao ary lazao ahy ny fomba nahatratrarana anao.
Rehefa nanomboka niasa tamin'ny orinasa XYZ aho, dia te-hanatratra ny Empirain'ny Lohataona volana. Fanambin'ny fanerena izany, fa tsy ny mpiasa rehetra no nandray izany tamim-pahamendrehana, saingy tena naniry ny toerana ho an'ny parking aho, ary ny sariko teo amin'ny rindrina. Niala tamin'ny lalako aho mba hanampiana ireo mpiara-miasa amiko, mpanara-maso ary mpanjifa-izay mety ho nataoko ihany, tiako ilay asa sy ireo olona niasako. Ny volana fahatelo dia teo, nahazo voninahitra aho. Tsara ny hanatratrarana ny tanjoko, ary raha ny marina dia tafiditra haingana teo amin'ny toerana fitantanam-pitantanam-panjakana aho dia haingana be, mieritreritra aho noho ny toe-tsaiko sy ny faharetako.
Valiny bebe kokoa : Fanontaniana ifanakalozan-kevitra momba ny fahatratrarana ny tanjonao .
6. Lazao ny fanapahan-kevitra noraisinao izay tsy nalaza sy ny fomba nikarakaranao azy.
Indray mandeha dia nandova mpiasa vitsivitsy aho rehefa nifindra tany amin'ny tanàna hafa ny mpanara-maso azy ireo. Azon'izy ireo natao ny nanararaotra ny fiovan'ny iray hafa raha tsy nahazo alalana avy amin'ny fitantanana. Tsy tiako ny tsy fifanarahana, izay toerana nanomezana olona maro kokoa noho ny hafa. Nampiditra politika aho izay nananako ny mpanampy ahy hanaiky ny fanovana rehetra ataon'ny mpiasa, mba hahazoana antoka fa azo ampiasaina avokoa izay rehetra naniry ora fanampiny ary azo jerena amin'ny fotoana sasany.
Valiny bebe kokoa : Inona no fanapahan-kevitra sarotra indrindra tokony hatao ?
7. Manomeza ohatra iray mikasika ny fomba niasanao tamin'ny ekipa iray.
Nandritra ny enim-bolana farany teo amin'ny oniversite aho dia niasa tao anatin'ny ekipa fikarohana ao amin'ny Departemantan'ny Tantara. Ny profesora nitarika ilay tetikasa dia nanoratra boky momba ny fampandrosoana ny fiteny any Eoropa amin'ny Moyen Âge. Samy nomena sehatra samihafa izahay mba hifantohana, ary nanolo-kevitra aho fa hihaona tsy tapaka alohan'ny fivoriana isan-kerinandro miaraka amin'ny profesora hifanakalozantsika ny fivoarantsika, ary hifanampy rehefa misy olana. Tena nankasitraka ny fomba niarahanay ny profesora, ary nanampy tamin'ny fanatsarana ny fikarohana nataony ihany koa. Vonona ny hanomboka ny dika mitovy farany amin'ny fandaharam-potoany izy noho ny asa nanampianay azy.
Torohevitra hoentina mamaly : Ahoana no hamaliana fanontaniana momba ny ekipa .
8. Inona no ataonao raha tsy mitovy hevitra amin'ny olona iray miasa ianao?
Taona vitsy lasa izay, nanam-panaraha-maso aho izay naniry ny hahita fomba handrafetana ny ankamaroan'ny asa nataoko tao amin'ny departemanta. Nahatsapa aho fa ny departemantako dia toerana iray izay manana ny mpiasa ao an-trano dia misy fiantraikany goavana amin'ny fahombiazantsika sy ny fahafahantsika mifandray amin'ny mpanjifa. Nanolotra tranga matanjaka ho azy aho, ary niaraka tamin'ny drafitra fampivoarana izy.
Torohevitra hoentina mamaly : Ahoana no hamaliana fanontaniana momba ny olana eo amin'ny asa .
9. Zarao ohatra ny fomba nahafahanao nanosika ireo mpiasa na mpiara-miasa.
Tao anatin'ny toe-javatra iray aho indray mandeha izay noraisin'ny mpiasa manana traikefa amin'ny orinasa iray samihafa, ny ezaka amin'ny fanamafisana ny tombony amin'ny asa fanompoana. Maro amin'ireo mpiara-miasa amiko no nanohitra ny fanovana niova, saingy nahatsikaritra ny tombontsoa azo avy amin'ny batana aho ary nahavita nanosika ireo mpiara-miasa amiko mba hanome vahana ny fahombiazan'ny dingana vaovao.
Valiny bebe kokoa : Inona avy ireo paikady ampiasainao hanosehana ny ekipanao ?
10. Nanao toe-javatra sarotra ve ianao? Ahoana?
Rehefa niasa tao amin'ny ABC Global aho, dia nahasarika ny saiko fa lasa mpidoroka zava-mahadomelina voapetraka taorian'ny fandidiana azy ny iray tamin'ireo mpiasako. Niharatsy ny asany, ary nila fanampiana izy. Niresaka taminy manokana aho, ary nanampy azy aho handamina fandaharam-pitsaboana amin'ny herinandro izay voarakotry ny fiantohana azy. Soa ihany, afaka namerina ny fiainany indray izy, ary nahazo fampiroboroboana izy enim-bolana taty aoriana.
Zarao ireo ohatra tena izy
Ireo mpanadin-kevitra dia mametraka fanontaniana mba hamaritana ny fahombiazan'ny kandidà iray, arakaraka ny andraikitr'ilay asa. Ny fanontaniana dia amin'ny ankapobeny amin'ny fanehoana toe-javatra iray, manontany momba ny zavatra nataonao mba hamaliana zavatra mitovy amin'ny taloha, ary inona no vokatr'izany.
Mazava ho azy fa te hampiseho ny zavatra niainanao araka izay azonao atao ianao, amin'ny fampiasana ohatra tena izy, ary manasongadina ny toe-javatra nahombiazanao. Ny fampiasana teknolojia fanadihadiana STAR dia afaka manampy anao hisaintsaina tsara sy hamaly valiny.
Ahoana no hiomanana?
Mba hanampiana anao hiomana amin'ny dinidinika amin'ny fitondran-tena , dia avereno dinihina ny fepetra takiana amin'ny asa, ary ataovy lisitra ny fahaiza-manaon'ny fitondran-tena izay anananao mifanaraka amin'izany. Soraty avy eo ireo ohatra momba ny fampiharana ireo fahaiza-manao ireo mandritra ny asa, sekoly, na toe-javatra an-tsitrapo. Toy izao ny fomba hifanaraka amin'ny kalitao amin'ny asa .
More about Job interview interviews
Ity misy fanazavana bebe kokoa momba ny fifanakalozan-kevitra momba ny fitondram-pihetseham-po, anisan'izany ireo fanontaniana momba ny fanadinadinana momba ny fitadiavam-bahaolana, ny fomba hiomanana amin'ny tafatafa amin'ny fitondran-tena, ary ny teknikam-pampianarana sy ny paikady hanaovana fanadihadiana.
Lisitry ny famandrihana : Lisitry ny fitondran-tena momba ny fitondran-tena | STAR Interview Technique | Job Interview Questions & Answers | Top 10 Interview Tips