Inona izany ary ahoana ny fampiasana azy eo amin'ny sehatry ny asa
Ny olona dia afaka mampiasa izay zavatra nianarany momba ny tenany mba hisafidianana asa iray na hanapa-kevitra raha tsy manaiky tolotra asa .
Ny mpampiasa matetika dia mitantana ny fananana manokana amin'ny mpangataka mba hanampy amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra. Izany dia mamela azy ireo hianatra hoe iza no kandidà no tsara indrindra ho an'ny asa.
Inona no Tokony ho Fantatrao Momba ny Varo-tena?
- Ny firafitry ny maha-olona dia afaka mampianatra anao momba ny tenanao, izay hanampy anao hianatra izay tena asa sy asa eo amin'ny sehatra tsara.
- Ankoatra ny fianarana momba ny toetranao, fantatrao raha mety ho anao ny asa atao, dia ilaina koa ny mandinika ireo zavatra hafa toy ny tombontsoa , ny soatoavina , ary ny fahaiza-miasa .
- Ny fanombantombanana ny tenany, tafiditra ao anatin'izany ny fametrahana ny lisitry ny olona manokana, dia dingana iray tsy maintsy ataonao mba hahitana ny asa tena izy . Fantaro ireo asa natao ho toy ny lalao tsara mifototra amin'ny vokatrao. Diniho ny andraikitry ny asa, ny vola, ny fepetra takiana, ary ny fomba fijery asa mba hahafantarana raha tokony hanohy asa iray manokana ianao.
Fomba entina maka firaketana manokana
Raha toa ka miara-miasa amin'ny mpanolo-tsaina momba ny asa ianao na mpandraharaha amin'ny sehatry ny fivoaran'ny asa, dia azony atao ny manolotra ny lisitry ny toetra maha-olona azy amin'ny maha-fanombanana azy manokana .
Betsaka ny orinasa mamoaka ny fananan'ny olona manokana dia mamela ireo matihanina mahay, toy ny mpanolotsaina sy ny psikology, mba hitantana ny vokatra.
Hahita fitsapam-pahaizana manokana amin'ny aterineto ihany koa ianao. Satria maro amin'ireo fanombatombanana an-tserasera ireo no tsy manana valim-pitsikilovana-izany dia midika fa tsy mamaritra izay tokony hataony izy ireo-mety ho hitarika anao amin'ny lalana diso ny valiny.
Raha mahita valim-panontaniana maimaim-poana ianao na fanombantombanana sarobidy tianao hampiasaina, dia diniho tsara ny vokatrao. Raha toa ka sahiran-tsaina izy ireo, aza manao fanapahan-kevitra mifototra amin'izy ireo.
Inona no azonao antenaina rehefa miteny aminao ny mpanolotsaina momba anao momba ny asa anao fa handeha haka ny lisitry ny olona ianao? Miankina amin'ny hoe iza no ampiasainy. Ny singa ataon'ny olona sasany dia taratasy sy pensilihazo pensilihazo ary ny hafa kosa dia alefa amin'ny ordinatera. Azonao atao ny mamita ny sasany ao anatin'ny 15 minitra fotsiny raha ny hafa kosa manakaiky ora iray vao vita. Ny valiny sasany dia manana dikan-teny samihafa mifototra amin'ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-mamaky.
Fampiasana ny vokatry ny fitadiavanao manokana
Ny profesora momba ny fampandrosoana ny asa ho an'ny fikarakarana izay tokony hikaroka dia tokony hanazava ny valiny aminao. Ny zavatra sasany ianaranao dia mety hahagaga anao, fa ny hafa tsy hanao izany. Mety ho hitanao fa manana toetra sy toetra tsy fantatrao ianao. Mety misy olon-kafa fantatrao fa nanananao nefa tsy nahatsikaritra fa tena mahafa-po azy ireo.
Mety efa fantatrao foana, ohatra, fa tia olona manodidina anao ianao, nefa tsy mahatsapa fa ho tianao ny asanao bebe kokoa raha be dia be ny asan'ny ekipa. Na mety ho fantatrao fa mora tezitra ianao saingy tsy nieritreritra fa afaka hamaha io olana io ianao amin'ny fitadiavana karazana karazana maro samihafa.
Ampiasao ny valin'ny fikarohana izay tsy nodinihinao teo aloha na ampiasao izy ireo mba hanamarina fa ny asa efa nataonao dia mety aminao. Rehefa fantatrao ny toetranao, dia afaka mandray fanapahan-kevitra momba ny tontolo iainanao izay tianao aleo miasa. Tena afaka manampy izany amin'ny fanombanana asa amin'ny asa.
Ohatra amin'ireo zava-tsarobidy momba ny maha-olona izay ampiasaina amin'ny fanadinana karatra
Maro ny fananana olona ao an-tsena. Ireto misy vitsivitsy. Ny mpanolotsainao momba ny asa dia hifidy ny tsara ho anao.
Ny mari-pandrefesana ny Myers-Briggs (MBTI) : Ity no voka-pikarohana mahazatra indrindra amin'ny fanangonana ny maha-olona. Izy io dia novolavolain'i Katharine Briggs sy Isabel Briggs Myers izay miorina amin'ny teoria momba ny toetran'i Carl Jung. Ny MBTI dia mijery ireo karazana 16 aseho izay maneho ny fomba itiavan'ny olona iray ny fampiroboroboana, ny fahitana ny vaovao, ny fanapahan-kevitra, ary ny miaina ny fiainany.
Faha-16 (FPF): (16PF): Ity fepetra ity dia mamaritra ny toetra fototra maha-olona 16 izay heverina ho ny toetra maha-olona. Ny orinasa dia afaka mampiasa izany mba hanampiana amin'ny fifantenana ny mpiasa.
Ny firafitry ny maha-olona NEO: Ny NEO-PI dia mijery ny endrik'olona dimy. Tokony ampiasaina fotsiny izy io mba hanamafisana na hanazava ny vokatry ny fananana hafa.