Tahaka ny hoe tsy nahitanao ny fangatahana nataonao tamin'ny finday mainty. Fantaro ny antony mahatonga ireo orinasa hanalavitra ny fizarana ny toerana misy azy amin'ny kandidà, raha tsy maintsy mamoaka vaovao izy ireo, ary ny fomba hanohanana mandritra ny dingana fampiharana.
Fepetra ara-dalàna momba ny fampahafantarana ireo mpangataka asa
Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, ny mpampiasa dia tsy asaina ara-dalàna hampahafantarana ireo mpangataka fa tsy nekena ho asa.
Na izany aza dia manaiky ireo manam-pahaizana momba ny harena ankibon'ny tany fa ny fanao tsara indrindra dia manondro fa ny fampiharana etika ho an'ny mpampiasa dia mampahafantatra ireo mpangataka rehetra amin'ny toerany.
Ny tsy fanaovana izany dia mety hanakivy ireo mpangataka tsy handinika ny mpampiasa amin'ny toerana misy azy, ary mety hanimba ny fandaminana miaraka amin'ny mpiara-miasa aminy. Ao amin'ny orinasa maro, mpangataka ihany koa ny mpividy na mpanjifa mahay ary ny ankamaroan'ny mpampiasa dia maniry ny hisoroka ny mpiray tanindrazana aminy.
Ity ny fampahalalana momba ny fomba fampahafantaran'ny orinasa ny mpangataka .
Antony antony Nahoana ny orinasa tsy mampahafantatra ny mpandray anjara
Usnews.com dia nanadinadina mpitarika ny orinasa ary nanangona mpitantana hikaroka ireo antony tsy nandefasany fandefasana taratasy. Ity ny antony:
- Volana: Nahazo fitambarana 250 isaky ny toerana ny orinasa. Sarotra ampy ny miatrika ny ankamaroan'ireo mailaka ireo, avelao hamaly ny tsirairay amin'ny tsirairay amin'ny fandavana azy.
- Tahotra ny fanenjehana iray: Ny taratasy fanavakavahana dia mety hitondra amin'ny hetsika ara-dalàna, arakaraka ny fomba nanoratana azy. Avy amin'ny fomba fijerin'ny mpampiasa, toa toa tsara kokoa ny mandefa tsy misy taratasy noho ny mety hampidi-doza.
- Fifandraisana tsy voantenina: Ny taratasy fanesorana avy amin'ny mpiasa iray manokana miaraka amin'ny fampahalalana amin'ny fifandraisana (izany hoe anarana sy mailaka) dia afaka miteraka fifandraisana tsy tapaka avy amin'ny mpangataka, manontany momba ny fampiharana indray ny toerana misy azy, na ny valiny momba ny toerana tsy nahitana ny resadresaka. Marihina fa amin'ny famerenana 250, ary maniry ny misoroka ny mpitantana HR.
Misy antony hafa mety hitranga amin'ny orinasam-pifandraisana. Amin'ny toe-javatra sasany dia mety hanova lalana ny orinasa ary manapa-kevitra ny tsy hameno ny toerana intsony. Ny fandefasana dia azo esorina ao amin'ny tranonkala, fa raha ny marina, ny orinasa dia tsy hampahafantatra ireo mpangataka ireo fiasa anatiny. Indraindray, ireo orinasa dia mihataka amin'ny fandavana ny mpangataka satria mbola misokatra ny toerana. Ny orinasa dia mety maniry ny hihazona ny safidy azony. Ny orinasa dia afaka manadinadina olona maromaro, ary manolotra ny asa ho an'ny iray, fa mitazà ny fandavana ny mpangataka rehetra raha toa ka tsy nanaiky ilay toerana ny kandidà voalohany.
Fepetra fampandrenesana momba ny fampandrenesana federaly
Tamin'ny taona 2009, ny governemanta federaly dia nametraka fepetra takian'ny fikambanana mba hampahafantatra ny kandidà ny satany nandritra ny dingana famerenana ny fandaharam-potoana ho toy ny ampahany amin'ny "fandraisana andraikitra farany amin'ny farany."
Ny fampandrenesana dia tokony atao farafahakeliny in-4 isan-jato mandritra ny dingana - raha mahazo ny fangatahana, rehefa averina dinihina mifanohitra amin'ny fepetra takiana amin'ny asa ny fanapahan-kevitra, rehefa misy fanapahan-kevitra natao mikasika ny hanondroana ny kandidà amin'ny mpiasam-panjakana voafidy, ary rehefa ny farany ny fanapahan-kevitry ny asa.
Fandaharam-potoana fandaharam-potoana sy fitsirihana asa
Ny mpampiasa izay mandà ny mpangataka noho ny fijerena ny fandaharam-potoana sy ny fitsirihana asa dia tokony hampahafantatra ny mpangataka raha toa ka nolavina izy ireo noho ny fampahalalana azo antoka tamin'ny alalan'io dingana io.
Ny Lalàna Fair Credit Reporting dia milaza fa ny kandidà dia manana zo hanohitra ny vaovao manimba ao anatin'ny tatitra. Kmart dia tonga tamin'ny fikarakarana iray tao amin'ny kilasy famaranana kilasy tamin'ny taona 2013 mba hamahana ireo fanambarana izay tsy nampahafantariny ary hanomezana fahafaham-po ny valim-pifidianana.
Ahoana ny fomba hanaraha-maso
Mety ho sarotra ny manaraka ny fangatahanao asa. Maro amin'ireo mpampiasa no tsy manisy lisitra momba ny fifandraisana, adiresy mailaka, na nomeraon-telefaona.
Azonao atao ny manandrana mitady fifandraisana amin'ny orinasa na afaka miandry ianao. Mora kokoa ny manaraka mivantana aorian'ny resadresaka iray, ary tsara foana ny manao izany. Ireto ny torohay sy toro-hevitra momba ny fomba hanohizana amin'ny asa .
Raha manadina fanontaniana ianao, dia manontania foana mandritra ny dinidinika raha afaka manantena ny hihaino avy amin'ny orinasa ianao. Avy eo, aorian'io fotoana io, afaka mandefa mailaka ianao na miantso anao hahalala ny momba azy. Mety tsy hahazo valinteny ianao, saingy farafaharatsiny dia ho azonao izany.