Tsy dia fahita firy ny mpanakanto manana loha ho an'ny orinasa, ka izany no mahatonga ny ankamaroan'ny mpihira (na manao solo na miasa ao anaty tarika) mitazona mpitantana iray. Amin'ny ankapobeny, ny manampahefana dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny lafiny rehetra eo amin'ny sehatry ny orinasa na ny asan'ny tarika. Izany dia ahafahan'ny talenta mifantoka tanteraka amin'ny famoronana ny mozika. Ny anjara asan'ny mpitantana dia miovaova. Mpitantana tompon'andraikitra amin'ny band tsy fantatra na mozika, na, raha nosoniavina tamin'ny famantarana kely (toy ny 4AD, Matador Records na XL) dia matetika mitaingina hatsikana maromaro.
Ity karazana mpitantana ity dia mpanentana , mpanolo-tsaina, kaonty, na karazana mpilalao matihanina hafa tokony hikarakarana ary hanana asa azo ampiharina. Mpitantana iray miasa amin'ny mpanakanto iray nosoniavina tamina mari-pototra lehibe (toy ny Warner Music Group, EMI na Sony Music) dia miasa amin'ny sehatry ny fahaiza-mitantana sy mpanara-maso ny olon-kafa mampiasa ny mpilalao mozika. Manana mpiandraikitra ireo mpiandraikitra ireo ary miantoka fa ny filaminana toy ny dokam-barotra sy ny PR dia mihazakazaka amim-pahombiazana, ny fandehanana mitsidika ary ny mpanakanto dia karama.