Tattoos / Brands
Unauthorized (votoatiny). Ny tatoazy / Marika na aiza na aiza eo amin'ny vatana izay adala, manohana ara-piraisana, racial, ethnic, na ny fanavakavahana ara-pivavahana dia voarara ao sy tsy misy fanamiana. Ny tatoazy / marika izay manavakavaka ny filaminana sy ny fitsipi-pifehezana, na ny toetra iray izay mitarika ny fanaovana tsinontsinona ny Air Force dia voarara ao ary tsy misy fanamiana.
Ny mpikambana rehetra mahazo tatoazy tsy nahazoana alalana dia takiana amin'ny fanesorana azy ireo amin'ny fandaniana azy manokana.
Ny fampiasana fitaovana tsy manam-paharoa mba hanafenana tatoazy tsy nahazoana alalana dia tsy safidy. Ny mpikambana izay tsy manaisotra ny tatoazy tsy nahazoana alalana amin'ny fotoana voafaritra, dia mety amin'ny fisarahana tsy ara-dalàna , na sazy araka ny Lalàna Miaramila momba ny Fitsarana Miaramila (UCMJ) .
Tsy mety (sary milamina). Ny tatoazy / marika loatra dia tsy hibaribary na hita maso (ahitàna hita amin'ny alalan'ny fanamiana) raha ao anatin'ny fanamiana. Ny mihoatra loatra dia voafaritry ny tatoazy / marika izay mihoatra ny ¼ amin'ny ampahany ny vatana ary ireo ambonin 'ny fehiloha ary mora hita rehefa manao fanamiana mitambatra.
Ny mpikambana dia tsy mahazo alalana hampiseho tatoazy tafahoatra izay mety hampiato azy amin'ny endrika matihanina matihanina raha toa ka misy fanamiana. Ny mpitandro filaminana dia hampiasa ireo torolàlana voalaza etsy ambony ireo amin'ny famaritana ny endrika ara-tafika mety sy ny fankasitrahana ny tatoazy nasehon'ny mpikambana ao amin'ny fanamiana. Ireo mpikambana ao amin'ny Air Force amin'ny tatoazy efa misy tsy mifanaraka amin'ny endrika ara-miaramila azo ekena dia tokony takiana amin'ny:
- Mitazona ny fandrakofana feno ireo tatoazy amin'ny fampiasana fanamiana ankehitriny (ohatra ny akanjo lava / akanjo marevaka, ny pataloha, ny poti-pandriana, sns.) na
- mpilatsaka an-tsitrapo hanala tatoazy (s).
Ireo mpikambana izay mandray tatoazy / marika tsy mifanaraka amin'ny fenitra taorian'ny daty mahomby ity politika ity (1998) dia tsy maintsy manomboka tatoazy / marika fanesorana amin'ny fampandrenesana ny Mpanjifa amin'ny alàlany (mety tsy mampiasa ny Air Force Medical Centers amin'ny fanesorana).
Ny mpikambana tsy mifanaraka amin'ireo fepetra takiana ireo dia tsy maintsy atao hifehezana ny tsy fanarahan-dalànan'ny Air Force Standards ary mety hisaraka tsy misy antony.
Body Piercing
In Uniform:
Ny mpikambana dia voarara tsy hikirakira na hampiseho zavatra, lahatsoratra, firavaka na famolavolana na amin'ny alalan'ny sofina, ny orona, ny loha, na ny ampahany mibaribary (misy hita amin'ny alalan'ny fanamiana). FAHATSIAROVANA: Ny vehivavy dia nomena fahefana hanao vatoaratra kely iray, saro-kenatra, diamondra, volamena, fotsy fotsy, na volafotsy nopotserina, na ravin-kavina mihodina amin'ny earlobe ary tsy maintsy mifanentana ny kavina voakolokolo. Tokony hihetsika tsara ny sofina raha tsy manitatra eo ambanin'ny roatra. (EKIPA: Mampifandray ny tarika amin'ny earring clip.)
Fitiavana sivily:
- Ny andraikitry ofisialy: Ny mpikambana dia voarara tsy hikirakira na hampiseho zavatra, lahatsoratra, firavaka na famolavolana na amin'ny alalan'ny sofina, ny orona, ny loha, na ny ampahany mibaribary (misy hita amin'ny alalan'ny fitafiana). FAHATSIAROVANA: Ny vehivavy dia nomena fahefana hanao vatoaratra kely iray, saro-kenatra, diamondra, volamena, fotsy fotsy, na volafotsy nopotserina, na ravin-kavina mihodina amin'ny earlobe ary tsy maintsy mifanentana ny kavina voakolokolo. Tokony hihetsika tsara ny sofina raha tsy manitatra eo ambanin'ny roatra. (EKSODOSY: Mampifandray ny tarika amin'ny earring clip)
- Ny adidy amin'ny fametrahana miaramila: Ny mpikambana dia voarara tsy hampifanaraka, manamboatra na maneho zavatra, lahatsoratra, firavaka na famolavolana na amin'ny alalan'ny sofina, orona, ny lelany, na ny ampahany mibaribary (misy hita amin'ny alalan'ny fitafiana). FAHATSIAROVANA: Azo atao ny mihazona zana-tsavily amin'ny vehivavy, fa tsy tokony ho tafahoatra loatra. Ny karazana sy ny endriky ny kavina notarafin'ny vehivavy amin'ny fametrahana miaramila dia tokony ho mpandala ny nentim-paharazana ary hitazona ao anatin'ny fetra marim-pototra.
Mety misy ny toe-javatra izay mety hametrahan'ny komandy ny akanjo tsy hita maso. Ireo toe-javatra ireo dia ahitana ny endriky ny vatany izay manelingelina ny fanatanterahana ny andraikitry ny mpikambana ao amin'ny tafika. Ireo singa horaisina amin'ny fanatanterahana izany fanapahan-kevitra izany dia ahitana, fa tsy voafetra ho: manimba ny fiarovana sy ny fiasan'ny fitaovam-piadiana, fitaovana miaramila, na milina; dia miteraka loza ara-pahasalamana na loza ho an'ny mpampiasa na hafa; na manelingelina ny fitafiana manokana na akanjo manokana na fiarovana manokana (Ohatra: helmets, jiroka, akanjo fiaramanidina , fanamiana tariby, masinina gazy, akanjo maitso, ary fitaovana famonoana fitaovam-piadiana).
Ny fananganana na ny ambony ambony dia mety hametraka fepetra hentitra kokoa amin'ny tatoazy sy ny vatam-piraisan-kina, na amin'ny adidy na andraikitra, amin'ny toerana izay tsy ahafahan'ny fepetra vitsy an'isa amin'ny Air Force mety ho adidin'ny fironana ara-kolotsaina (oh: ivelany) fampiofanana fanofanana).
Fanamarihana: Tamin'ny 03 janoary, ny Air Force koa dia nanambara politika izay mandràra ny fampihenana ny vatana, toy ny làlam-pitenenana.
Frequently Asked Questions
Ireto ny sasany amin'ireo fanontaniana sy valiny mahaliana indrindra avy amin'ireo manam-pahaizana momba ny fanavaozana vao haingana momba ny Air Force Instruction 36-2903 momba ny fitevehana sy tatoazy.
Fanontaniana: Fa nahoana isika no mila tatoazy sy vahaolana?
Valiny: Ny politika dia noforonina araka ny fangatahana avy amin'ny mpitarika sy ireo serivanina voalohany izay nitady fitsipika mazava sy tari-dalana teo amin'ny tarehin'ny fitomboan'ny isan'ny zavakanto sy ny vatana.
Fanontaniana: Iza no namorona ity politika ity?
Valiny: Nivoatra nandritra ny 19 volana ny politika ary nampidirin'ny ekipa tiger ahitana serivanina voalohany , mpitarika, hetsika ara-tsosialy olona sy solontena avy amin'ny birao ara-pitsaboana sy sampandraharaham-panjakana , sampan-draharaham- piasana, tobim-piaramanidin'ny Air National , ary baikon'ny Air Force Reserve . Ireo vaomieran'ny Air Force rehetra dia nandinika ireo tolo-kevitra politika, ary ny dikan-teny farany momba ny politika dia tonga taorin 'ny resadresaka nifanaovan'ny lehiben'ny zokiolona tao amin'ny Air Staff.
Fanontaniana: Iza no manam-pahaizana farany momba ny maha-mety ny kavina, ny fitevehana amin'ny vatany na ny marika?
Valiny: Ny mpibaiko sy ny mpaninjara voalohany dia laharam-pahefana voalohany amin'ny fanatanterahana izany fanapahan-kevitra izany. Ny fanasoketana vatana (hafa ankoatra ny kavina) dia tena tsotra - aza aseho amin'ny fotoana tsy ampoizina, rehefa manao adidy ofisialy amin'ny akanjo sivily na amin'ny fametrahana miaramila amin'ny fotoana rehetra. Ny tatoazy dia somary ambany kokoa, saingy ity torolàlana ity dia manome torolalana mpitarika mba hanaovana antso.
Fanontaniana: Moa ve ny fangalarana ny vatana mihatra amin'ny sehatra rehetra amin'ny fametrahana miaramila - anisan'izany ny fialam-boly fialamboly (dobo filomanosana, saha baolina, sns.) Ary faritra misy trano ( tranom- bahiny, trano fonenan'ny miaramila )?
Valiny: Eny. Fa zava-dehibe koa ny manamarika fa ny politika dia mametraka fotsiny ny olana eo amin'ny tarehimarika manokana eo amin'ny fitantanana. Na dia mampirisika ny mpitaingin-tsoavaly hitazona sary ara-tafika mety amin'ny fotoana rehetra aza ny Air Force, dia tsy natao hiantsoana ity politika ity ny fitevehana tsy an-kira, toy ny karazana menan'ny lehilahy.
Fanontaniana: Inona no nitranga tamin'ireo olona nanana tatoazy talohan'ity politika vaovao ity, ary iza no mety handika ny politika?
Valiny: Antenaina fa ny ankamaroan'ny tatoazy dia latsaka ao anatin'ny torolàlana azo ekena. Ireo tatoazy azo sedraina dia hodinihina amin'ny toe-javatra mitranga eo amin'ny mpitaingina sy ny lehibeny. Raha tatoazy "tsy nahazoan-dalana" - fanavakavahana, fanavakavahana na fanavakavahana amin'ny natiora - ny tatoazy dia tokony esorina amin'ny fandanian'ny mpikambana. Raha milaza ny filoha iray fa ny tatoazy dia miditra amin'ny sokajy hafa amin'ny "tsy fanao", misy safidy hafa, hampidirana ny fampiasana singa miavaka mba handrakotra ny ampahany na ny sary rehetra.
Fanontaniana: Moa ve misy fe-potoana voafetra hanesorana tatoazy alohan'ny hisarahana ny fisarahana?
Valiny: Tsy misy fotoana voafetra ho an'ny fanesorana. Ny mpitarika dia mamaritra ny fahatsapana fa maika ny asa maoderina, arakaraka ny toetoetry ny tatoazy. Ohatra, raha manana tattoos tsy mety ny mpamily dia te-hanilika an-tsitrapo izy ireo, ny komandà dia afaka manampy azy ireo amin'ny fitadiavana ny fitsaboana amin'ny fitsaboana. Ny fotoana fanesorana, amin'ity tranga ity, dia hovoahana voalohany amin'ny alàlan'ny fahazoana fitsaboana ara-pahasalamana voatokana sy fitaovana ho an'ny fanodinana tatoazy.
Fanontaniana: Moa ve ny lalàna mamerina indray, sa tsy hisy fanavakavahana hisintonana ireo izay mahazo tatoazy alohan'ny namoahana ny lalàna?
Valiny: Tsy misy antsoina hoe "grandfathering" ao amin'ny politika. Tsy azo ampiharina amin'ny fomba fijerin'ny mpampihatra izany: izany hoe, ny Air Force dia tsy afaka mitazona ny fenitra mitovy amin'ny endrika ivelany amin'ny fotoana iray. Ohatra, ahoana no ahafahan'ny mpanara-maso iray misy tatoazy tafahoatra manazava ampahany tsy azon'izy ireo atao amin'izany? Na dia vaovao aza ny tolo-dalàna ara-dalàna amin'ny fifehezana ny tatoazy "tsy nahazoana alalana", dia tsy mbola nandeferina na inona na inona ny fihetsika izay miteraka diskrimineana amin'ny Air Force. Ireo mpikambana izay nampihatra ny didim-pitsarana maharary amin'ny fahazoana sary manjelatra eo amin'ny hodiny dia tsy tokony ho gaga amin'ity fepetra tsy mifanaraka amin'ny politika ity.
Fanontaniana: Raha tsy misy ny fanavakavahana, iza no tompon'andraikitra amin'ny vidin'ny fanesorana?
Valiny: Miankina amin'ny toe-javatra manokana sy ny didim-pitsarana ny zava-misy. Raha tsy mahazo alalana ny tatoazy, mifototra amin'ny votoaty, ny mpikambana dia mety hiatrika ny volavolan-dalàna fanesorana irery. Raha ny tatoazy dia olana goavana kokoa, ny fanesorana dia ny toerana farany ary tena asa an-tsitrapo avy amin'ny mpikambana. Amin'ireny tranga ireny dia hiara-miasa amin'ireo manampahefana ara-pitsaboana ao an-toerana ny mpitarika mba hamaritana ny fomba hanohanana ny fialana amin'ny tsy fisian'ny vola amin'ny mpikambana.
Fanontaniana: Inona ireo fahasamihafana eo amin'ny politika fanosihosena ny vehivavy sy ny lehilahy?
Valiny: Ny fahasamihafana tokana dia ny akanjo kavina. Ny lehilahy dia tsy afaka manao kavina amin'ny adidy na ao anaty na tsy misy fanamiana, ary tsy afaka manao azy ireo amin'ny adidy amin'ny fototra. Ny vehivavy manao ny adidy ofisialy amin'ny akanjo sivily dia voafetra amin'ny fehezan-dalàna mitovy amin'izany raha toa ka misy fanamiana: izany hoe singa madinika, konservativa, diamondra, volamena, perla fotsy, na volafotsy na boribory na peratra amin'ny peratra. Ny kavina dia tsy maintsy mifanentana ary tokony hifanaraka tsara raha tsy manaloka ambany ilay rojo.
Fanontaniana: Moa ve andraikitra ara-tsosialy ny mihevitra ny adidy ofisialy momba ny akanjo peratra amin'ny vehivavy?
Valiny: Ny andraikitry ny fiarahamonina, toy ny picadre ejipsiana, ny lanonana Krismasy na ny mixer, dia tsy raisina ho andraikitra ofisialy. Ny lisitry ny lisitra ofisialy dia ahitana asa izay mitaky ny fitafiana sivily, fandraisana anjara amin'ny hetsika ara-panatanjahan-tena, mandeha amin'ny akanjo sivily amin'ny baikon'ny fandaminana vonjimaika na rehefa misolo tena ny Air Force amin'ny asa sivily.
Fanontaniana: Inona no heverina ho akanjo ivelany trotraka na tafahoatra ho an'ny vehivavy amin'ny akanjo sivily eo amin'ny toerany mandritra ny fotoana lavany?
Valiny: Ny mpibaiko sy ny sergionista voalohany dia mametraka ny fanapahan-kevitra farany momba izay henjana na tafahoatra, saingy ny hevitra dia hifantoka amin'ny famporisihana sary mahafinaritra eo anivon'ny mpikambana ao amin'ny Air Force amin'ny fotoana rehetra.
Ambany ny fampahalalana avy amin'ny AFI 36-2903 sy ny serivisy vaovao momba ny Air Force