- Tamin'ny taona 1980, ny 2.3 isan-jaton'ny mpiasa nafindra toerana.
- Ankehitriny, ny tombana dia nametraka ny isan'ny Amerikanina hiantso ny fonenany maharitra mihoatra ny telo tapitrisa.
- Ny taona vitsy manaraka dia hahita ireo tarehimarika telegrama hitombo amin'ny 63% araka ny Telework Research Network.
- Ny mpandraharaha televiziona amin'izao fotoana izao dia lehilahy iray 40 taona matihanina miaraka amin'ny diplaoma ambony tsy miankina, fa tsy reny miasa any an-trano.
- Ny fikarohana ankehitriny dia maneho fa ny orinasa maro dia manome telecommuting noho ny tombontsoa hafa rehetra.
Nahoana ny olona no te hifandray amin'ny telecommunications ary nahoana ny orinasa no mamela izany
Ny fandrosoan'ny teknôlôjia dia nanampy tamin'ny fanaraha-maso ny telovidy. Ny fitaovana Wireless, ny fampiharana web, ary ny fitaovana fiaraha-miasa, toy ny rindrambaiko fihaonana an-tserasera, dia mora kokoa ny mifandray amin'ny mpitantana sy ny mpiara-miasa rehefa tsy ao amin'ny birao ianao.
Aleon'ny olona miasa any an-trano noho ny any amin'ny birao satria:
- Afaka mifantoka tsaratsara kokoa amin'ny asa ataony izy ireo ary misy korontana vitsy kokoa.
- Miala amin'ny fiara lava izy ireo, izay tsara kokoa ny tontolo iainana ary mamonjy fotoana sarobidy.
- Izy ireo dia mamonjy amin'ny vidin'ny solika na ny fandaniana.
Ny orinasa dia mamela ny telecommuting amin'ny antony manaraka:
- Mampiroborobo ny asa / ny fiainana
- Mba hamonjena amin'ny fananana trano, ny fitaovan'ny birao, ary ny fandaniana hafa
- Mamporisika ny famokarana ary mampihena ny fandaniana amin'ny fotoana very noho ny fanakorontanana
- Mampiroborobo ny kolontsain'ny "maitso"
Tsy fahampian'ny telecommuting
Ny asa an-tery dia tsy hoe tsy misy ilana azy, ary ny mpampiasa dia manana ny ahiahiny. Anisan'ny ahiahy ny:
- Ny fotoana tsy dia lehibe loatra miaraka amin'ny mpitantana sy ireo mpiara-mianatra dia mety ho fifindran'ny fifandraisana amin'ny ankapobeny. Ankoatra izany, mihena ny tombontsoa azo avy amin'ny fiasa saina sy ny fanavaozana amin'ny alalan'ny fiaraha-miasa eo an-toerana.
- Ny mpampiasa dia tsy afaka mifehy ny fomba ampiasan'ny mpiasa ny fotoanany. Izany dia mitarika amin'ny fiahiahiana momba ny fahaverezan'ny vokatra. Ary rehefa misy fifanarahana isam-potoana ny mpiasa, dia tsy misy antoka fa ny fandoavana ny fotoana dia laniana amin'ny asa mifandraika amin'ny asa. Nanafika ny fifanarahana tamin'ny taona 2013 i Yahoo noho ny fanararaotana ny rafitra asa an-tselika.
- Rehefa mahazo tombony ho an'ny mpiasa voafantina fotsiny ihany, ny fahasarotana sy ny lolom-po dia mety hiteraka tontolo iainana mahomby ary mety hisy fiantraikany amin'ny fitondran-tena.
Rehefa tsy mandray tsara ny telecommuting
Indraindray dia tsy misy dikany ny fananana mpiasa ao amin'ny IT miasa any an-trano. Ny orinasa dia mila mandinika ny andraikitry ny tsirairay sy ny zavatra ilain'ny sampandraharaha mifandraika amin'ny ankamaroany. Misy ny olana sasany tsy voatery hisoroka olana. Ny olana momba ny fiarovana sy ny fanarahan-dàlana amin'ny fepetra takian'ny lalàna dia mamela ny fahazoana miditra amin'ny fitaovana fampiroboroboana, rindrambaiko ary fampiharana hafa
Amin'ireo tranga ireo, ny mpiasa dia tsy afaka manatanteraka ny andraikiny ivelan'ny toerana.
Rehefa mampiasa telefaona
Raha manana asa an-tselatra IT ianao izay miara-miasa amin'ny ankamaroan'ny fotoana dia mety ho azo atao ny miasa any an-trano. Ny mpandrindra rindrambaiko , ohatra, dia mpilatsaka ho fidiana amin'ny tranokala. Raha toa ianao ka eo amin'ny sehatry ny teknolojia fanohanana an-telefaona tsy misy fepetra mankany amin'ny biraon'ny mpampiasa, dia mety miasa ho anao koa ny telecommuting.
Ahoana ny fomba hampiasana Telecommuting ho anao
Ity no fomba ahafahanao manatsara ny fandaharana:
- Ataovy azo antoka ny mandeha any amin'ny birao indray mandeha. Raha miasa manontolo andro ianao, dia tsara ny mifandray amin'ny mpiara-miasa amin'ny olona mba hitazonana ny fifandraisana amin'ny fifandraisana ary hihazona fifandraisana. Manatreha mivory tsy tapaka.
- Miresaha momba ny zavatra andrasana amin'ny mpampiasa anao. Fantaro rehefa manantena ny ho eo an-toerana ianao, ary ataovy azo antoka fa mahazatra ny politikan'ny televiziona ianao.
- Manangana rindranasa momba ny fifandraisana. Ataovy izay hahalalan'ny olona ny fomba hahatongavana aminao mandritra ny ora fiasana, na aiza na aiza misy anao.
- Ampiasao ny fandaharam-potoana hanarahana ny fandrosoana. Izany dia hanampy anao sy ny mpampiasa anao amin'ny fomba mahavokatra rehefa miasa any an-trano ianao.
Famaranana
Ny mpampiasa sy ny mpiasa dia tokony handinika ny fiantraikan'ny telovolana momba ny fampiroboroboana ny asa. Ny tena tsara ho an'ny orinasa na olona iray dia tsy mitovy amin'ny an'ny hafa. Ny mpiasa dia tsy miasa tsara foana amin'ny fitokanana, ary matetika ny fitiavam-pitaterana dia aleony any anaty birao. Mba hisorohana ny fiantraikany ratsy amin'ny telecommuting, ny orinasa dia tsy maintsy mametraka torolalana mazava sy politika momba ny famokarana, ny fiarovana ary ny fanonerana ny mpiasa.