Ny mpampiasa dia namaritra fa ireo fahaiza-manao ireo dia ilaina amin'ny fahombiazana amin'ny asa. Ankoatr'izay dia te hampihenana ny dobo fangatahana ny mpampiasa mba hahafahan'izy ireo mamerina ny fanomezan-dalan'ireo mpangataka indrindra ho an'ny asa.
Ny 7 Topy Antony Tsy Hihinana Joba
1. Fohy amin'ny fahaiza-manao. Raha tsy manana ny fahaiza-manao sy ny fepetra takian'ny mpampiasa dia mieritrereta indroa mikasika ny fandefasana fangatahana. Maro ireo asa an-tsoratra no mametraka ny fahaiza-manao ilaina amin'ny toerana, ary raha tsy manana ny farafaharatsiny ianao dia tsy horaisina.
2. Aza manana traikefa. Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mitaky traikefa be dia be rehefa mitady mpangataka. Tokony hazava tsara io fampahalalana io ao amin'ny famoahana. Ohatra, ireo mpampiasa ireo dia mila taona farafahakeliny amin'ny traikefa:
- 5 + taona niainana tamin'ny SQL.
- 2 - 3 taona niainana tany amin'ny birao iray.
- 4 - 5 taona na mihoatra ny traikefa voaporofo.
- 10 + taona ny traikefa amin'ny varotra, indrindra any amin'ny sehatry ny teknolojia avo lenta.
Raha toa ianao ka akaiky dia azo raisina fa raha toa ianao ka lavo dia fohy dia tsy ho.
3. Tsy ampy ny fepetra amin'ny fanabeazana . Amin'ny toe-javatra sasany, ny mpampiasa dia mametraka fepetra amin'ny fanabeazana .
Mila mahafeno ireo fepetra ireo ianao mba hahafahana mifidy ho an'ny tafatafa. Ireto misy ohatra vitsivitsy:
- Ny mari-pahaizana licence amin'ny sehatra mifandraika (izany hoe, anglisy, Math, Chemistry).
- Ny mari-pahaizana maîtrise momba ny fitantanan-draharahan'ny mpianatra, ny torohevitra, na ny sehatra hafa mety.
- Diplaoma ambony amin'ny sekoly ambony.
Tahaka ny traikefa, raha toa ianao ka akaiky dia azo raisina.
Raha manana ny mari-pahaizana ianao, saingy misy traikefa hafa manan-danja sy mifanentana amin'izany dia sarobidy ny fampiharana azy.
4. Ny Joba na ny orinasa dia tsy mety. Indraindray, ny asa na ny orinasa dia tsy mifanaraka amin'izay tadiavinao amin'ny asanao manaraka. Mety hoe tsy manana ny fepetra takina amin'ny asa ianao na manana hevitra hafa momba ny fialam-boly toy ny ataon'ny orinasa.
- Mitady olona manana asa mivoatra ary hanana fepetra tsara amin'ny mpampiasa tsirairay (nandany 5 taona fara-fahakeliny).
- Tianao ny hevitra hoe miasa amin'ny jeans.
- Miezaka manao ny asan'ny ekipa isan-kerinandro, matetika ny lalao video, lalao basketball na yoga.
Miaraka amin'ireto fepetra takiana ireto, ny mpampiasa dia mikaroka karazana olona iray izay ho tsara indrindra ho an'ny asa sy ny fikambanana. Tsy voatery ho endri-pahendrena hatrany ny sasany amin'ireo fepetra takin'ny asa hafa. Na izany aza, aoka ho azonao antoka fa ny fepetra sy ny kolotsain'ny orinasa dia mahatonga anao hahatsapa fa tianao ny miasa any fa tsy ny fanararaotanao ny mieritreritra ny hanao ny sasany amin'ireo asa aman-draharahany momba ny asa sy fanampiny.
5. Miaina eo amin'ny toerana tsy mety. Satria misy mpangataka telo isaky ny asa dia mety ho sarotra ny hividy asa amin'ny toerana hafa. Mora kokoa ho an'ny mpampiasa ny manakarama any an-toerana fa tsy mandoa vola vaovao.
Na izany aza dia mety ho sarobidy ny hampihatra izany raha toa ka manana fahafaha-miditra amin'ny resadresaka ianao ary mifindrafana amin'ny fotoana fohy. Ho an'ny toerana ambony, dia mbola betsaka ny fahafahana miditra an-tsokosoko satria ny fiandrasana dia ny mety tsy ho eo an-toerana ny kandidà ambony.
6. Tsy afaka miasa amin'ny fandaharam-potoana. Raha toa ny asa dia milaza fa ilaina ny dia, na mila miezaka amin'ny ora azo antoka ianao dia izay no andrasanao hatao. Ireto misy ohatra vitsivitsy:
- Tsy maintsy mahavita ny fotoana voatondro / voatondro ary mitaky mihoatra ny ora ho an'ny toerana.
- Ny fahafahana mandeha mihoatra ny 50% na araka izay takiana.
- Tsy maintsy miasa amin'ny alina, faran'ny herinandro, ary fialantsasatra.
- Eritrereto ny asa fanovana, ao anatin'izany ny faran'ny herinandro sy ny fialantsasatra, amin'ny fihodinana.
Aza manantena ny mpampiasa hanova ireo fepetra ireo ho anao. Amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra dia tsy hitranga izany. Ataovy azo antoka fa manana fahafaha-manao ny fandaharam-potoanao ianao alohan'ny hampiharana azy.
7. Tsy ampy ny fifandraisana. Ho an'ny asa sasany, indrindra ny fivarotana, ianao dia antenaina fa hanana tamba-jotran-tserasera sy mpanjifa izay azonao ampiasaina. Ataovy azo antoka fa manana ny orinasanao ianao na ny fifandraisana izay ilainao hahomby amin'ny asa.
Antony maro tsy tokony hampiharina amin'ny Joba
Avilio ny fialana amin'ny fikarohana
Ny sasany amin'ireo zavatra henjana indrindra momba ny fikarohana asa dia mandà na tsy miraharaha ary tsy mihaino intsony. Mety hitranga izany na izany aza, saingy betsaka kokoa noho ny fampiharana amin'ny asa izay tsy dia tsara loatra. Avy amin'ny fomba fijerin'ny tena manokana sy ny profesora iray, dia hohamaivaninao ny fandavana raha toa ka mangataka amin'ny asa izay azonao atao indrindra ianao.
Rehefa tsy mety ianao
Rehefa mangataka asa ianao, raha ny tsara indrindra, tsy vitanao ny mandany ny fotoanan'ny mpampiasa fotsiny - dia mandany ihany koa ny anao. Ohatra, mitady asa iray fantatro fa tena te-hiasa ho an'ny Microsoft. Nangataka ny asa rehetra hitany tao amin'ny aterineto izy ary marobe, mazava ho azy. Nolavin'ny rehetra izy rehetra. Misy fomba hanamboaran'ny orinasa nofinofisinao , fa tsy iray amin'izy ireo izany. Ity misy bebe kokoa amin'ny fomba hanapahana ny asan'ny asa sy ny fomba fametahana ny dokam-barotra amin'ny asa hahafantaranao izay tadiavin'ny mpampiasa.
Fantatro ny olon-kafa izay nokaramaina noho ny asan'ny nofinofiny. Noraisiny ny fotoana hanamarinana ny tranonkalan'ny orinasa ho an'ny toerana misokatra. Nodinihiny ny zavatra notadiavin'izy ireo tany amin'ny kandidà ary azony antoka fa nanana ny mari-pahaizana mety izy. Nosoratany ho resadresaka voatokana ary nanoratra taratasy izy ary nadinadinina, ary avy eo nokaramaina, fotoana fohy taorian'ny nampiharany.
Rehefa antso an-tariby izany
Raha sisin-tany izany ary manana ny ankamaroan'ny fepetra, dia hafa izany. Amin'izay tranga rehetra, ny zavatra rehetra tokony ho very dia ny fotoananao. Raha kely dia kely ny fangatahanao fangatahana, mety ho azonao atao ny manao fanadihadiana. Ireto misy torolalana vitsivitsy momba ny fotoana tsy tokony hampiharina amin'ny asa:
Zava-dehibe kokoa hodinihina amin'ny fampiharana
Misy antony hafa mifandraika amin'ny famaritana ny fangatahana asa. Ireo dia mora kokoa, ary mety ho mora kokoa ny manamboatra ny fitaovana fampiharana anao mba hanatsarana ny fahazoan-dalanao. Afaka mifangaro sy mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny asa ianao.
Fomba mitovy amin'ny fanabeazana sy fitakiana ara-panabeazana
Amin'ny toe-javatra sasany, ny fananana traikefa mifanaraka amin'ny fepetra takiana dia azo ekena. Ohatra:
- BA required. Ho setrin'izany, 5+ taona manan-danja.
- Handinika telo taona amin'ny fanandramana mivoatra eo amin'ny sehatra manokana eo amin'ny toeran'ny fianarana.
Ireo fepetra ireo dia manolotra lalan-kely, ka raha tsy azonao antoka ny mihatra ary avelao ny mpampiasa hanapa-kevitra. Ity misy fomba amantarana ny traikefa mitovy amin'ny taratasy fanoratana.
Raha ilaina ny Fepetra nefa tsy ilaina
Rehefa lisitra ny fepetra takian'ny mpampiasa, dia hanana safidy tsara kokoa ianao raha te-hividy, na dia tsy mifaninana aza ianao. Ataovy azo antoka ny lisitra ny kalitao akaiky indrindra amin'ny resume sy ny taratasinao.
- Ny Diploma High School na ny GED dia aleony fa tsy takiana.
- Ny efatra (4) taona voalohany nahazoana mari-pahaizana dia naniry mafy.
- Tsy maintsy manana Diplòm High School na GED.
Fihetseham-po amin'ny asa sy ny traikefa hafa
Zavatra iray tokony hotsaroana raha manapa-kevitra ny hampihatra izany ianao fa ny traikefanao dia tsy voatery ho karaman'ny traikefa rehetra. Ny asa an-tsekoly sy ny fahavaratra dia manisa. Izany no mahatonga ny traikefa an-tsitrapo sy ny asa hafa. Ataovy azo antoka ny hampiditra azy ireo rehefa manao ny tranga ianao raha te hifidy ho an'ny tafatafa.
Araho ny soso-kevitrao momba ny asa
Na dia manana ny zavatra tsara rehetra aza ianao, dia ilaina ny mifanaraka amin'ny fepetra hentitra indrindra azonao. Tokony hampiseho ny mpitantana mpiasa fa mahafeno fepetra ianao. Tsy hijery azy ireo ho an'ny tenany izy ireo. Toy izao ny fomba mifanaraka amin'ny fepetra takiana amin'ny asa .
Mifandraika: Ampiasao ireo safidy fitadiavana fikarohana mba hahitana asa izay mety tsara
Read More: Ahoana no tsy hampiharina amin'ny Joba? Ahoana ny fampiharana azy? Inona no takina amin'ny Job?