Rehefa mamaly ity karazana fanontaniana ity ianao, te-hividy ny tenanao amin'ny mpampiasa ianao ary handresy lahatra azy fa kandidanao tokana sy matanjaka ianao.
Vakio eto ambany ny torohevitra momba ny fanomanana ny valin'ny fanadihadiana, sy ny valiny samirery.
Safidy ho an'ny famaliana
Misy fomba maro azonao hamaliana ity fanontaniana ity. Ny fomba voalohany dia ny manazava ny maha-olona anao na ny toetra maha-anao anao. Azonao atao, ohatra, ny manazava fa tena manosika anao ianao, na fantatrao fa mandeha any ambony sy any ankoatra ny mpampiasa anao.
Ny fomba faharoa hamaliana dia ny manantitrantitra ny fahaizanao manokana. Raha manana fahaiza-manao izay mahatonga anao ho kandidà matanjaka (indrindra raha tsy maro an'isa ireo fahaiza-manao ireo), dia soraty ireo.
Na inona na inona valin-kafatrao, dia tadidio ny manasongadina hoe inona no mampiavaka anao. Tianao haseho amin'ny mpampiasa ny fomba iatrehanao any amin'ireo mpangataka hafa.
Torohevitra momba ny fomba hamaliana
- Manomàna mialoha. Alohan'ny fanadinadinana, eritrereto tsara ny antony mahatonga anao ho mpilatsaka hofidiana tsara ho an'ilay toerana. Voalohany, jereo ny lisitry ny asa, ary farito ny fahaiza-manan-tsaina na ny fahaiza-manao. Avy eo, jereo ny resadresanao, ary mariho ny zavatra niainana manokana na fahaiza-manao izay mifanaraka amin'ny lisitra asa. Antitrantero ireo fepetra ireo eo amin'ny valin'ny fanontaniana.
- Manomeza ohatra. Te ho voafaritra araka izay azo atao ianao rehefa mamaly io fanontaniana io. Na manantitrantitra ny fahaizanao na ny toetranao manokana ianao, dia ataovy izay hanomezana ohatra iray na roa manokana izay manaporofo fa manana ireo toetra ireo ianao ary ny fomba hampiasanao izany eo amin'ny toeram-piasana. Ny idealinao dia avy amin'ny traikefa taloha teo amin'ny asa. Na izany aza, raha vaovao amin'ny tsenan'ny asa ianao, dia afaka manantitrantitra ny zavatra niainana any am-pianarana, ny asa ivelan'ny fianarana, na ny asa an-tsitrapo.
- Mifantoha amin'ny fomba ahafahanao manampy ilay orinasa. Aza mamaly valiny izay manasongadina ny antony ilanao an'io asa io. Mifantoha amin'ny fomba ahafahanao manampy tombony amin'ny orinasa. Mba hiomanana amin'io karazana valiny io dia ataovy izay hahazoana fahalalana momba ilay orinasa mialoha ny fotoana.
- Aza ampitahaina amin'ny hafa. Na dia ny fanontaniana dia ny fomba ampitahanao amin'ireo mpifaninana hafa, aza manakiana ireo mpikatsaka asa hafa. Mety hitranga izany na ratsy na ratsy. Mifantoha kosa hoe inona no mampiavaka anao amin'ny fomba tsara, tsy misy fanafihana na fanevatevana kandidà hafa.
Ohatra amin'ny valiny tsara indrindra
Diniho ireto valim-panontaniana mety ho azonao ireto ary ampifanaraho amin'ny filànao manokana sy ny zavatra niainanao ary ny zavatra niainanao manokana:
- Ny asa nataoko taloha miasa amin'ny receptionist dia nanome ahy ny traikefa tsara ho an'ity toerana ity. Nandritra ny dimy taona, dia nanamboatra sangan'asam-pahasalamana maro aho tamin'io asa io, anisan'izany ny antso an-tariby sy ny mailaka, ny fandoavam-bola, ary ny fidirana amin'ny angona amin'ny programa ordinatera.
- Ny fahaizako fahaiza-manao dia mifanaraka tsara amin'ny fepetra takian'ny asa. Ny tena zava-dehibe, ny fahaizako mivarotra sy ny traikefa amin'ny fitantanana dia mahatonga ahy ho mpilatsaka ho fidiana ho an'io toerana io. Ohatra, tamin'ny asa farany nataoko, dia nitantana tambazotra mpividy mpiasa dimy aho, ary nanana ny tapakila avo indrindra amin'ny orinasanay izahay. Afaka mitondra ny fahombiazako sy ny traikefako amin'ity asa ity aho.
- Manana fahafahana hahita ny toerako ao anatin'ny vondrona aho ary manohana ny ezaky ny tsirairay. Ohatra, ny asa farany nataoko dia nahitàna tetikasan'ny ekipa maro. Afaka nahafantatra foana ny fahaiza-manaon'ny mpiara-milalao amiko aho, ary ireo andraikitra nomena izay mifanentana amin'ny fahaiza-manao tsirairay. Fantatro fa ity asa ity dia tafiditra ao anatin'ny tetik'asa matihanina sy vondrona maro, ary fantatro fa fomba fiasa izay ahafahako manintona izany.
- Izaho dia olona manentana ny tenako izay vonona ny hivezivezy any ambony sy any aoriana any amin'ny tetikasa rehetra, ary hianatra lesona sarobidy amin'ny fotoako. Ohatra, nampianatra ny tenako amin'ny tenim-pitaovan'ny ordinatera dimy aho tany amin'ny oniversite, tsy misy faniriana fotsiny hianatra ny fomba hibaikoana. Fantatro fa mikatsaka teknisian'ny solosaina amin'ny tenanao ianao miaraka amin'ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao, ary izaho io olona io.
Torohevitra bebe kokoa momba ny famaliana fanontaniana fanadihadiana momba ny Joba
Ny mpanadina anao dia mety hanontany anao momba ireo fanontaniana toy izao, "Lazao amiko ny momba anao izay tsy ao amin'ny fitsaharanao", na hoe "Inona no tanjanao lehibe indrindra?" Raha mitebiteby ianao, dia avereno dinihina ity toro-lalana ity hamaly fanontaniana momba ny fanontaniana ianao .
Ny fanontaniana sasany dia tsy manana valiny marina na diso, toy ny fangatahana anao hamaritra fanamby iray azonao omena na fanontaniana hafa mifampitohy. Ity ny fomba handaminana ireo fanontaniana amin'ny tafatafa tsy misy valiny marina na diso .
Na inona na inona karazana fanontaniana tokony hovaliana mandritra ny fanadinadinan'ny asa, dia hahatsapa ho mahazo aina kokoa ianao raha mandany fotoana misimisy. Halalino ireto fanontaniana sy valiny ireto mba ho vonona amin'ny fanadihadiana manaraka.
Ary farany, ny mpanadina anao dia hanantena anao hanana fanontaniana vitsivitsy momba ny asa na ny orinasa. Raha tsy tsara ny mamaly fanontaniana, dia avereno jerena ireto fanontaniana fanadihadiana ireto ho an'ny kandidà hangataka interviewer iray .