Mitadiava fanazavana momba ny adidin'ny asa, ny fepetra takiana amin'ny fanabeazana, ary ny fomba fijery salary
Angamba ny iray amin'ireo asa an-tsitrapo fa tsy manan-danja indrindra amin'ny heloka bevava sy ny fitsarana heloka bevava dia ny iray amin'ireo manamboninahitra fanitsiana. Raha tsy misy olon-kendry sy voatokana ho an'ny fonja sy fonja ny fonja, dia tsy ho voatazona ny baiko ary hipoaka ny rafitry ny fitsarana manontolo.
Ankoatry ny fahitana sy ny sainy, ireo mpiandraikitra ny fanitsiana dia miambina eo amin'ny vahoaka manerantany sy ny sasany amin'ireo vahoaka mazoto indrindra sy mampidi-doza ao amin'ny firenena.
Miasa andro aman'alina izy ireo mba hiaro antsika amin'ireo mpanao heloka bevava voaheloka ary hiaro azy ireo tsy amin'antony. Mahalana izy ireo no mahazo ny "misaotra" voalohany amin'ny asa ataony.
Job Functions and Environmental Works for Officers Corrections
Manararaotra ny ankamaroan'ny fotoana ao an-tranony ireo manamboninahitra manitsy ary mihidy ao anatin'ny fanamafisam-peo. Miasa any am-ponja, fonja, fitsarana ary toeram-pitsarana izy ireo. Miaraka amin'ny fisamborana, ny voampanga, ary ny voafonja amin'ny lafiny rehetra amin'ny rafi-pitsarana heloka bevava , manomboka amin'ny fotoana fohy taorian'ny fisamborana azy ireo manerana ny fitsarana sy ny famonjàna farany.
Mpiasa mpiandraikitra ny asa fiasa, satria ny trano fanaraha-maso dia tokony harahina 24 ora isan'andro. Manana andraikitra samihafa sy asa maro izy ireo, izay tafiditra ao anatin'ny rafitry ny fonja avokoa.
Ny asan'ny manamboninahitra fanitsiana dia matetika ahitana:
- Famandrihana gadra
- Mitady voafonja
- Miambina sy mijery gadra
- Mitandrema amin'ny ady sy ny mety ho korontana
- Mamindra ny voafonja mankany amin'ny fitsarana
- Fananana fananana gadra vaovao
- Miara-miasa akaiky amin'ny fisamborana vaovao
- Miara-miasa akaiky amin'ireo voaheloka voaheloka sy ireo fahadisoana lehibe
Ny mpiandraikitra ny fanitsiana dia mety miasa amin'ny biraon'ny sheriff ao an-toerana, na any amin'ny fonja iray na federaly.
Ny fanjakana sasany dia manomboka manolo-tena ho any amin'ny fonjan'ny fonja, izay midika hoe fanitsiana ny mpiasa dia afaka mivantana mivantana avy amin'ny sampan-draharahan'ny governemanta na afaka miasa ho an'ny mpampiasa azy manokana.
Ireo manamboninahitra miasa any am-ponja dia miompana amin'ny karazan'olona marobe, satria ny fonja ao an-trano no miandry fitsarana, ireo izay manevateva ny fahadisoam-panantenana, ary ireo izay voaheloka noho ny fahadisoam-panantenana ary miandry ny fitaterana any amin'ny tranon'ny fanjakana na ny fonja federaly. Ny mpiadidy miasa any am-ponjan'ny ankamaroan'ny olona dia tsy miasa afa-tsy amin'ireo voampanga voaheloka.
Zava-doza amin'ny fanitsiana ny asa
Ny fanitsiana dia karazan-tsakafo avo lenta sy avo lenta, noho ny ampahany betsaka amin'ny toetran'ny tontolo iainana. Raha ny marina, araka ny tatitry ny Federal Bureau of Statistics Statistics, ny manamboninahitra amin'ny fanitsiana dia iray amin'ireo taha ambony indrindra amin'ny tsy fahatanterahan'ny asa ratsy any Etazonia. Noho izany, ny asan'ny manampahefana fanitsiana dia mety handoa sy henjana. Mety ho tena mahafa-po ihany koa ny fanitsiana ny fanamafisana ny andraikitry ny manampahaizana manoloana ny rafi-pitsarana heloka bevava.
Inona no tokony hataonao mba ho mpanatanteraka ny fanitsiana
Mpanolotsaina amin'ny asa fanitsiana iray dia iray amin'ireo karazana asa momba ny heloka bevava sy ny heloka bevava tsy ara-dalàna izay tsy mitaky fianarana ambony.
Fa kosa, ny diplaoman'ny lisea na ny GED dia ny zavatra rehetra ilaina hanombohana ny dian'ny asa.
Ny fampiofanana sy ny fanamafisana ny ambaratonga ambony dia takiana amin'ny ankamaroan'ny fanjakana, ary ny mpiandraikitra dia tokony hanana toe-batana tsara noho ny loza mety hitranga sy ny adin-tsaina.
Ny fifandraisana amin'ny fifandraisana sy ny fifankatiavana dia tena tsy maintsy tanteraka satria matetika ny mpiandraikitra ny fanitsiana dia miasa any amin'ny faritra akaiky miaraka amin'ny olona mampidi-doza. Matetika ny manamboninahitra no mety hiteraka fahavoazana mandritra ny fifandonana amin'ny voafonja. Ny mahaliana ny tsirairay dia ny mifampitondra amim-panajana ary ny fitazonana baiko mafimafy.
Fepetra momba ny asa ho an'ny mpiandraikitra ny fanitsiana
Misy fiovana mety hitranga amin'ny fampiasana orinasa tsy miankina hananganana fonja. Amin'ny hetsika toy izany, misy ny fisian'ny fahafahana ho tonga ny fihenan'ny isan'ny asa fanitsiana azonao, arakaraka ny fanjakana tianao hotratrarina.
Tamin'ny taona 2010, olona 436,00 no nampiasaina ho manamboninahitra fanitsiana. Araka ny tatitry ny Bureau of Labor Statistics ao amin'ny Departemantan'ny asa amerikana , ny tahan'ny fitomboan-jaton'ny manamboninahitra dia tokony ho 5% hatramin'ny 2020.
Salary sy tombotsoa mety ho an'ny manamboninahitra fanitsiana
Ny salanisan'ny mediana ho an'ny mpanitsy ny fanitsiana rehetra any Etazonia dia manodidina ny 39000 dolara isan-taona. Ny mpiadidy dia mahazo vola 26 000 dolara ka hatramin'ny $ 67,000 isan-taona, miankina amin'ny fanjakana, ny masoivohony ary ny toerana misy azy. Ny asa be karama indrindra dia hita matetika ao anatin'ny governemanta federaly.
Sarobidy ho anao ve ny mpikarakara ny fanitsiana?
Ny fiasa amin'ny fanitsiana dia afaka manome asa miorina amin'ny karama mendrika, fiantohana ara-pahasalamana, ary ny fisotroan-dronono. Ny fifampiraharahana dia ny fanitsiana ny asa dia mitondra voka-dratsiny ho an'ny fahasimbana ary mety hiteraka korontana.
Raha tsy mieritreritra ny miasa ao anatin'ny tontolo mikatona ianao ary afaka miatrika tsara ny olona manana toe-javatra samihafa, dia mety ho afaka hitsangana ianao ary hanampy hanatsara ny toeran'ny manitsy. Raha ny marina dia mety ho ny toeram-pitsaboana tonga lafatra ho anao ihany izany.