Ahoana ny fomba hamaliana ny fanontaniana momba ny fanatanterahana ny asa
Na izany aza, mety ho gaga ianao amin'ny fanontaniana momba ny fihetsika mahomby amin'ny fahombiazanao ary tsy manadino ny fotoana iray manan-danja hanehoana ny mpampiasa anao.
Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mikatsaka hatrany ny haavon'ny vokatra ho an'ny mpiasa sy ny fivoarany sy ny fivoarany.
Noho izany dia mety hanontany fanontaniana toy ny hoe "Ahoana no fomba hitondranao fahombiazana?" mba hamaritana raha mitazona ny zava-bitanao ianao ary hahita raha mianatra avy amin'ny fahombiazanao ianao. Azony atao koa ny manombatombana raha toa ka mpilalao ekipa na mpitantana tsara ianao ary manana fahafahana hanome voninahitra ny mpiara-miasa izay nandray anjara tamin'ny zava-bitanao.
Ahoana ny fomba hamaliana ireo fanontaniana momba ny fahombiazana
Ny fomba tsara indrindra hamaliana ity fanontaniana ity dia ny manomana ohatra voafaritra tsara momba ny fahombiazanao sy ny fomba fijerinao ny antony mahatonga ny zava-bitanao. Zarao avy eo ny fomba nampiharanao an'io fahalalana io mba hanohizana ny fampandrosoana matihaninao ary hamoaka vokatra tsara.
Azonao atao ny manamarika fotoana iray izay nitondranao ekipa iray izay afaka nanolotra vokatra mialoha ny fandaharam-potoana, miaraka amin'ireo dingana nataon'ireo olona mba hahazoana antoka fa voatahiry tsara ny kalita na dia eo aza ny fandaharam-potoana haingana.
Azonao atao ihany ny mizara ny fomba nahafantaranao ny ezaka rehetra, ary ny fomba ahafahanao sy ny mpiasa anao hampihatra ny teknika momba ny famindrana ho avy. Azonao atao, ohatra, ny milaza hoe: "Tiako ny mihazona haavon'ny vokatra tsy tapaka ary mandray ny fahombiazako sy ny tsy fahombiazako atrehako. Miezaka miana-javatra avy amin'ny roa aho ary mampihatra izany fahalalana izany amin'ny toe-javatra ho avy.
Ohatra, tamin'ny volana aogositra lasa teo dia nametraka ny P & Z ho an'ny mpanjifa ny ekipan'ny varotra. Faly izahay rehetra, ary nentiko ny mpiasako mba hanaovana sakafo hariva. Nieritreritra loka maromaro aho hamantatra ny andraikitry ny mpiasan'ny tsirairay tamin'ity dingana ity, ary niarahaba ireo mpikambana ao amin'ny ekipa.
Niantso fivoriana aho ny talata ho avy mba handravana ny dingana ary nametraka tetikady maromaro izay nandray anjara tamin'ny fahombiazantsika. Niady hevitra momba ny tanjona vaovao izahay, ary enim-bolana taty aoriana dia nametraka mpanjifa iray hafa mpanjifa vokatra mpanjifa amin'ny fampiasana tetikady mitovy. "
Make it Relevant
Rehefa mieritreritra ohatra iray ianao hizaranao amin'ny mpampiasa vola, dia ataovy azo antoka fa ilaina ny asa sy ny orinasa. Jereo ny asan'ny asa ary alaivo ny fepetra takian'ny asa. Avy eo dia zarao ny valiny izay ahitana zavatra mitovy, raha azo atao, amin'izay mety ho ataonao amin'ny asa vaovao. Ny fifantohana bebe kokoa amin'ny tantaram-pahombiazanao dia ny fiantraikany tsara eo amin'ilay mpanadihady. Toy izao ny fomba mifanaraka amin'ny kalitao amin'ny asa .
Zavatra tsy tokony holazaina
Miezaha tsy hamaly ny valiny momba anao. Indrindra raha efa nokaramaina ho an'ny asa izay anisan'ny ekipa na eo amin'ny andraikitry ny fitantanam-bola, dia tsara ny manome voninahitra ny olona izay nanampy anao hahomby.
Ny fizarana ny fahazoan-dàlana ho an'ny fahombiazanao dia hampiseho ilay mpanadinadina hoe ahoana no ahafahanao mifandray amin'ny fotoana ifanaovanao amin'ny asa izay mifandray tsara amin'ny hafa.