Ny mpampiasa iray dia hanontany anao io karazana fanontaniana io noho ny antony maromaro. Tiany ho fantatra hoe na tsy manana fahitana na drafitra maharitra ianao.
Ny mpampiasa koa dia te-hahalala raha toa ianao ka mikasa ny hijanona ao amin'ny orinasa mandritra ny fotoana fohy, na raha mihevitra ny hiala amin'ny fotoana faran'izay haingana ianao.
Mety sarotra ny hieritreritra ny ho avy mandritra ny resadresaka, ka tsara ny manomana mialoha ny fanontaniana toy izany. Misy fomba maro hamaliana amim-pahombiazana. Diniho ny eto ambany ireo torohevitra mikasika ny fomba hamaliana fanontaniana momba ny tanjon'ny asa ho anao ary vakio ny valiny samihafa.
Ahoana no hamaliana ny fanadihadihana momba ny tanjon'ny tanjonao?
Ireo toro-hevitra ireo dia hanampy anao hiomana amin'ny fanontaniana mikasika ny tanjon'ny asa ho anao sy ny toerana ahitanao ny tenanao amin'ny ho avy.
Manomboka amin'ny tanjona amin'ny fotoana fohy, avy eo mifindra amin'ny tanjona maharitra. Mety ho tsapanao tsara ny tanjonao mandritra ny fotoana fohy, toy ny fahazoana asa amin'ny mpampiasa iray toy ny iray ataonao. Manomboha amin'ny famaritana ireo tanjona ireo, ary mandehana amin'ny drafitra maharitra.
Raha tsy mazava ny tanjonao, dia avereno dinihina ity torolalana ity momba ny fomba hametrahana tanjona momba ny asa.
Avy eo dia mandany fotoana vitsivitsy hanatsarana ny tanjonao amin'ny fotoana fohy sy maharitra.
Hazavao ny fihetsika azonao. Ny lisitra ny tanjona dia tsy hanome valiny matanjaka. Tianao ihany koa (hanazava fohifohy) ireo dingana izay horaisinao mba hanatratrarana ireo tanjona ireo . Ohatra, raha te handray andraikitra amin'ny fitantanana ianao dia hazavao ny dingana nataonao, na handray, mba ho lasa mpitantana.
Angamba mety hampivelatra ny fahaizanao mitarika ianao amin'ny alalan'ny fitantanana tetik'asa vondrona, na manomana ny hanatrika fihaonamben'ny mpitarika ianao, na manatontosa mari-pahaizana manokana momba ny fitantanana.
Ny fanoritsoritana ny drafitranao dia mampiseho fa mieritreritra tsara momba ny hoavinao amin'ny ho avy ianao ary ny mety hitombo eo amin'ny orinasa. Ohatra, raha mikasa ny hanatsara ny fianarana ianao dia hazavao amin'ny fomba izay mampivelatra ny mendrika ho an'ny orinasa.
Mifantoha amin'ny mpampiasa. Na dia eo aminao aza io fanontaniana io, dia te hampita ianao fa tsy handao ny mpampiasa atsy ho atsy. Mariho fa ny iray amin'ny tanjonao dia ny hiasa ho an'ny orinasa toy ny iray izay iadinanao.
Mifantoha amin'ny fomba hanampiana ny orinasa amin'ny alàlan'ny fanatratrarana ny tanjonao manokana. Diniho koa ny mpampiasa fa ny fiasan'ny orinasa dia hanampy anao hahatratra ny tanjonao amin'ny toe-javatra misy fandresena / fandresena.
Aza avela hiresaka momba ny karama. Aza mifantoka amin'ny tanjona mifandraika amin'ny fidiram-bola, fananganana, bonus, na tombontsoa. Te hifantoka amin'ny asa tianao hananana, fa tsy ny vola tianao hatao.
Aza variana loatra. Na dia te-hanolotra tanjona mazava aza ianao, aza tonga amin'ny antsipiriany be loatra. Ohatra, raha fantatrao fa te hiasa ho an'ny orinasa iray manokana ianao amin'ny toerana manokana (fa tsy ny orinasa na ny toerana ijerenao), aza zarao amin'ny mpampiasa izany.
Antitrantero tanjona maro kokoa, toy ny fananana andraikitra manokana. Izany dia ahafahanao mandanjalanja ny tanjona mazava miaraka amin'ny fihetsika hentitra.
Ohatra amin'ny valiny tsara indrindra
Ireto misy valiny valin'ny fanadihadiana telo izay azonao amboarina mba hifanaraka amin'ny zavatra niainanao sy ny fiainanao:
- Amin'ny fotoana fohy, manantena ny hiasa toy ny solontenan'ny mpivarotra aho ho an'ny orinasa toy ny anao - iray miaraka amin'ny iraka miorina amin'ny serivisy sy ny fikarakarana mpanjifa. Miasa amin'ny maha solontenan'ny varotra ho an'ny orinasa iray izay inoako fa hanomana ahy amin'ny fanantenana ny andraikitry ny mpitarika eo amin'ny fitarihana amin'ny ho avy, amin'ny ho avy, rehefa tonga izany.
- Ny tanjoko amin'izao fotoana izao dia ny hampivelatra sy hampiasa ny fahaizako amin'ny varotra sy ny fifandraisana amin'ny asa iray mitovy amin'io. Na izany aza, te-hivoatra amin'ny toerana iray aho amin'ny farany izay ahafahako manohy mampiasa ireo fahaiza-manao ireo ary koa ny fitantanana vondrona fivarotana. Hanomana ny tenako ho amin'ity tanjona ity aho amin'ny alàlan'ny fandefasana ny andraikitry ny mpitarika ao amin'ny tetikasan'ny ekipa, ary amin'ny fampivoarana ny asako matihanina amin'ny fanatrehana fihaonamben'ny mpitarika toy ny nataon'ilay orinasa isan-taona.
- Na dia vitako aza ny fanamarinana ny LPN ahy, dia ny tanjoko mandritra ny fotoana maharitra dia ny handray ny asa fanasoavako any amin'ny ambaratonga ambony indrindra amin'ny farany amin'ny fahazoana ny dingana RN. Ny drafiko dia ny miasa amin'ny fotoana maharitra amin'ny tontolo manodidina na hopitaly maharitra mandritra ny taona vitsy manaraka, izay hanome ahy ny traikefa ilainy mba hahafahako mandroso amin'ny programa RN.
Makà fotoana hanaovana fampiharana
Miezaha mamaly fanontaniana mikasika ny tanjon'ny tetikasanao, mba ho tsara kokoa ianao mandritra ny resadresaka. Tsara ihany koa ny mamerina fanontaniana sy valiny fanadinadinana momba ny asa mba hahatonga anao ho feno.