Mianara momba izany fahaiza-mianatra manan-danja izany
Torohevitra hanampy anao hampivelatra ny fahaiza-manao ara-drafitra
Tsy ny rehetra no teraka noho io fahaiza-manao io .
Ny olona sasany, araka ny natiora, dia tena azo antoka fa voalamina, fa ny hafa kosa tsy. Raha tsy voalamina ianao, tsy maintsy miaina amin'ny korontana ve ianao? Soa ihany, tsy izany ianao. Misy zavatra azonao atao izay hanampy anao hampivelatra fahaiza-manao mahomby.
- Omeo ny zava-drehetra amin'ny toerany manokana : Atao mandany fotoana ny fikatsahana fitaovana ampiasaina matetika, tehirizo tsirairay ao amin'ny toerana iray manokana. Azonao atao, ohatra, ny taratasy fanontam-pirinty ao amin'ny cabinet eo ambany fanontam-pirinty, ny mpaka an-tsokosoko ao amin'ny birao eo ambony birao, ary ny taratasin-tadiny eo amin'ny birao eo amin'ny birao. Avereno ny zava-drehetra any amin'ny toerana nomeny rehefa ampiasaina izany.
- Araho ny fitsipika hoe "Tsindrio izany indray mandeha" : Rehefa mametraka ny votoatin'ny hafatrao (na ny vatanao eo amin'ny biraonao sy ny mailaka iray), dia manaova fanapahan-kevitra momba izay tokony hatao amin'ny zavatra tsirairay eo an-toerana. Adikao izany na resaho. Andramo ny tsy hametrahanao izany any aoriana.
- Mialà amin'ny fikorontanana : mora kokoa ny mijanona ho voalamina raha tsy voahodidin'ny tsy firaharahiana ianao. Arovy ny birao sy ny birao.
- Soraty ny lisitry ny lisitra : Alohan'ny hanombohana tetikasa, soraty ny dingana rehetra izay tompon'andraikitra aminao. Ataovy ireo lahasa ho laharam-pahamehana. Manontania tena hoe inona no tokony ho vitanao alohan'ny ahafahanao mankany amin'ny manaraka. Afaka mampiasa taratasy sy pen ianao na afaka manararaotra iray amin'ireo lisitry ny fanaovana lisitra ho an'ny smartphones, tablette ary ordinatera.
- Mampiasà kalandrie : Mariho ny daty rehetra amin'ny kalandrie. Raha mampiasa iray ao amin'ny fitaovana findainao na solosaina ianao, dia afaka manangana fampahatsiahivana izay hampitandrina anao amin'ny fe-potoana efa akaiky.
- Mametraha faktiora sy mikaroka izany: Na dia manana fahafaha-manao be amin'ny fandaharam-potoanao ianao, dia manorata mba hanombohana sy hamita ny asa atao amin'ny fotoana manokana isan'andro. Manokàna fotoana maharitra hiasa amin'ny asa manokana. Manaova teboka fandefasana fandaminana tsy tapaka mandritra ny andro.
Mpitarika izay mitaky fahaiza-manao ara-drafitra matanjaka
Tokony halamina tsara ianao na inona na inona ataonao, fa ny sasany kosa dia mitaky fahaiza-manao mihoatra an'izany. Andeha hojerentsika ny asany izay mitaky fahaizana manokana eo amin'ny fandaminana:
- Fandaharam-potoan'ny Event : Ny mpikarakara fandaharam-potoana dia mandrindra ireo antoko, fivoriambe, fivoriana, ary fivoriana.
- Mpisolovava : Miasa amin'ny banky sy ny orinasam-bola hafa ny manamboninahitra maimaim-poana ary manampy ny olona hahazo vola avy amin'izy ireo.
- Mpandinika momba ny fitantanana : Manampy ny orinasa manova orina ny orinasa, mampitombo ny tombom-barotra, mampihena ny fatiantoka, ary manatsara ny fahaizan'izy ireo.
- Mpitsabo mpanampy : Ny mpitsabo voatendry, na ny RN, dia manome ny fitsaboana amin'ny marary ary manoro azy ireo sy ny fianakaviany.
- Mpitsabo mpanampy efa za-draharaha : Mpitsabo mpanampy efa zatra, na LPN, mikarakara marary marary na maratra. Miasa eo ambany fanaraha-mason'ny RNs izy ireo.
- Parlemantera : Manampy mpisolovava amin'ny asa isan-karazany ny Paralegaly, ao anatin'izany ny fikarohana sy ny famolavolana ireo antontan-taratasy ara-dalàna.
- Mpiasa ara-tsosialy : Ny mpiasa sosialy dia mampifandray ny olona manana tolotra, anisan'izany ny fanampiana avy amin'ny governemanta, ny fikarakarana ny zaza, ny fananganan-janaka, ary ny fanohanana ara-pahasalamana.
- Architect : Architects fanorenana trano, manome antoka fa mahafinaritra izy ireo, azo antoka, miasa, ary mahafeno ny zavatra ilain'ny mponina ao aminy.
- Mpisolovava : Mpisolovava, antsoina hoe mpisolovava ihany koa, dia solontenan'ny mpanjifa izay tafiditra amin'ny raharaha ara-pitsarana heloka bevava sy ara-panjakana.
- Dokotera : Ny dokotera dia mandinika ny marary sy mikaroka ary manasitrana aretina sy ratra.
- Ny talen'ny sekoly : Ny mpitantana no mitantana ny asa rehetra any amin'ny sekoly fanabeazana fototra sy ambaratonga ary ambaratonga ambony. Manangana tanjona amin'ny fianarana ho an'ny mpianatra sy ny mpampianatra izy ireo.
- Mpampianatra : Ny mpampianatra dia manampy ireo mpianatra hianatra sy hampihatra hevitra ao amin'ny lohahevitra isan-karazany.
- Injeniera : Ny mpanatontosa dia mamaha olana amin'ny fampiasana ny fahaizan'ny siansa sy matematika.
- Zandary : Mikarakara ny vavony sy ny vatana ny mpitsabo , mba hahitana sy hitondrana olana.
- Dietitian na Nutritionist : Ny sakafo fihinan'ny sakafo sy ny sakafo sakafo dia mikasa ny programa sakafo sy sakafo. Manara-maso ny fanomanana sy ny fikarakarana sakafo izy ireo ary mampiroborobo ny fahazarana misakafo ara-pahasalamana.
- Fanabeazana ho an'ny marary sy ho an'ny fianakaviana: Ny mpivady sy ny mpitsabo dia mikarakara fianakaviana, mpivady ary olon-tsotra, miasa amin'ny fomba fijery fa misy fiantraikany amin'ny fahasalamantsika ara-tsaina ireo izay iainantsika.
- Mpampianatra momba ny fahasalamana : Ireo mpampianatra momba ny fahasalamana dia mampianatra ny olona ny fomba iainana ny fomba fiainan'ny fahasalamana mba hisorohana ny olana ara-pahasalamana lehibe.
- Mpanolotsaina ara-bola : Manampy amin'ny mpanjifa ny manomana tanjona ara-bola maharitra sy maharitra.
- Mpaka sary môdely : Modely fanorenana mamorona akanjo, pataloha, akanjo, akanjo sy akanjo, ary kiraro sy valizy.
- Mpanampy amin'ny maha-olona : Mpiandraikitra ara-pitaovana ara-pitaovana eo amin'ny sehatry ny asa ataon'ny orinasa sy orinasa.
- Mpikaroka momba ny tsenan'ny mpikaroka : Ny fanadihadiana momba ny fikarohana ara-tsiantifika dia mamorona fanadihadiana izay manampy ireo orinasa hamantatra ny vokatra sy ny fivarotana ary ny mety ho mpanjifany.
- Sampan-draharaham -pampahalalam-baovaon'olon-tsotra : Miresaka mivantana amin'ny mpampiasa ny mpampiasa azy ireo na ny mpanjifa.
- Mpitantana ny varotra : Manomana tetikady manampy ny orinasa mivarotra ny vokatra sy ny serivisy ny manampahaizana ao amin'ny varotra.
- Urban or Regional Planner : Mpandrindra ny tanàna sy ny faritra dia manampy ny mponina hamaritra ny fampiasana tsara indrindra ny taniny sy ny loharano.
- Mpikaroka momba ny fanadihadiana : Ireo mpikaroka momba ny fanadihadiana dia manamboatra sy manao fanadihadiana izay ampiasaina hanangonana vaovao momba ny olona sy ny heviny.