Ny ankamaroan'ny fitsipika mikasika ny fanadinana ara-batana alohan'ny asa dia voarakotry ny Lalàna Amerikanina Misahana ny Fahasembanana . Ny ADA dia mihatra amin'ireo orinasa tsy miankina manana mpiasa miisa 15 na mihoatra, ary koa ny mpampiasa fanjakana sy ny mpampiasa eo an-toerana, ny masoivohon'ny asa, ary ny fikambanana miasa.
Io lalàna io dia mahatonga azy tsy ara-dalàna hanavakavahana amin'ny mpiasa na mpikatsaka asa noho ny kilema. Misy ihany koa ny sehatra maro hafa amin'ny fanavakavahana, toy ny fitaterana, ny trano fonenana, ary ny fidirana amin'ny serivisy sy ny serivisy.
Legal Guidelines
Mba hiarovana ireo mpangataka amin'ny mpanohitra amin'ny fanavakavahana, ny ADA dia mandrara ny fanaovana fitiliana fitsaboana alohan'ny hanitarana tolotra asa. Na izany aza dia azon'ny mpampiasa atao ny mangataka ireo mpiasam-panjakana hirotsaka amin'ny fitsaboana rehefa vita ny tolotra fanolorana asa, raha toa ka mangataka ny mpangataka rehetra izy ireo amin'ny asany hanao fanadinana. Azony atao ihany koa ny manontany ireo mpangataka asa mba hamaritana na hampiseho ny fomba hanatanterahany asa manokana mialoha ny fanitarana tolotra.
Ny fitiliana ara-batana dia mety ho toetry ny asa. Ny fanadihadiana amin'ny asa dia mety ahitana ny fanadinana ara-batana sy ny fanadihadiana momba ny fahasalamana, tafiditra ao anatin'izany ny fitsaboana zava-mahadomelina sy ny toaka, ny fitsapana ara-tsaina, ary ny fanombanana ara-batana na ara-tsaina.
Ankoatr'izany, ny mpiasa dia mety takiana amin'ny fikarakarana ara-batana raha toa ka fepetra takian'ny asa ny fahasalamana na ny fitondran-tena; Ohatra, ny polisy na ny mpamono afo dia mety hangatahana hampiseho ny fikarakarana ara-batana ilaina hanatanterahana ny asany amin'ny asany.
Ny mpampiasa izay voarakotry ny lalàna federaly amin'ny fanavakavahana dia mety mitaky fikarohana ara-batana mialoha ny asa mba hamaritana ny maha-mety ny olona iray ho an'ny asa. Ny fitsirihana ny zava-mahadomelina sy ny fitsaboana fahaizana ara-batana dia mety takiana amin'ny toetran'ny asa.
Requirements
Ny fikarakarana ara-batana dia mety takiana amin'ny orinasa iray ho an'ny mpividy vaovao raha ilaina avokoa ny kandidà hafa rehetra ho an'ny sokajin'ny asa mitovy ihany.
Ny vokatry ny fanadinana dia tsy afaka manavakavaka ny mpiasa, ary ny firaketana sy ny tantara ara-pahasalamany sy ny tantarany dia tsy maintsy atao tsiambaratelo ary misaraka amin'ireo rakitsoratra hafa. Antenaina ihany koa fa ny olona mandalo ny fanandramana na ny fanombanana dia hahatakatra tanteraka ny zavatra andrasana amin'ny asa mba hahafantarana raha mety afaka mamita ireo adidy takian'ny asa ny mpiasa mety.
Ny mpampiasa koa dia takiana amin'ny fanaovana "trano fialan-tsasatra" ho an'ireo kandidà manana fahasembanana mba ahafahan'izy ireo ho raisina ho fanokafana asa. Tsy afaka mandà ny handinika ireo kandidà manana fahasembanana izy ireo izay mitaky trano.
Fitsaboana sy zava-pisotro misy alkaola
Ny mpampiasa dia mitsabo ireo fitsapana zava-mahadomelina noho ny antony samihafa, anisan'izany ny fihenanam-bidy sy ny lozam-pifamoivoizana, ny fampivoarana ny vokatra ary ny fampihenana ny hetra ho an'ny orinasa.
Misy karazana fitsaboana marobe izay mety hangatahana ny mpirotsaka ho amin'ny asa. Anisan'izany ny fitsirihana ny urine urine , ny zava-mahadomelina na ny fitsirihana ny toaka, ny fitsaboana aretin-drongony, ary ny fandefasana rongony.
Tetikasam-pahalalana ara-batana
Ny fanandramana ara-batana ara-batana dia mandrindra ny fahaiza - manaon'ny mpangataka iray hanao asa iray manokana na ny tanjaky ny vondrona tantsaha voafantina, ary koa ny hery sy ny faharetana amin'ny ankapobeny.
Ny fitsaboana fahaizana ara-batana dia azo atao ho an'ny mpiasa mety amin'ny sehatra asa tanana sy ara-batana. Ny fahaiza-manao toy ny faharetana, ny flexibility, ary ny tanjaka dia heverina ho toy izany. Ohatra, ny mpampiasa dia mety hangataka ny asa fitadiavana asa mba hanaporofoana fa afaka manandratra lanjany be loatra izy ireo, raha toa ka anisan'ny andraikitry ny asa izany.
Ny ampahany sasantsasany amin'ny fitsapana fahaizana ara-batana dia mety hahitana ny fihenjanana sy ny hery eo amin'ny tazomoka, ny fiaretana, ny fahasalamana foza, ny flexibilité, ny fifandanjana ary ny toe-tsaina eo ambany fitsaboana ara-batana.
Ny fitsabahana amin'ny fahaizana ara-batana dia matetika no fototry ny ady ara-dalàna mifototra amin'ny asa. Ny vehivavy, ny vitsy an'isa, ary ny zokiolona dia matetika iharan'ny fitsapana tsy misy na tsy misy. Ankoatra izany, misy fepetra sasany toy ny asmma, ny fiakaran'ny tosi-drà, ny aretim-po, ary ny olana ara-pahasalamana hafa dia voalaza fa hafa noho ny Lalàna Amerikanina Misahana ny Fahasembanana .
Farany, ny mpampiasa dia mety ho tompon'andraikitra amin'ny faharatrana rehetra mety hitranga mandritra ny fisedrana ara-batana.
Famakiana teny: Lalàna mifehy ny asa | Tetikasan-tsakafo miasa